1樓：匿名使用者
上班途中摔
bai傷並非工傷。
根據《工du傷保險條例》第十四條zhi第六dao項規定，職工「在版上下班途中，受到非權本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的」，應該認定為工傷。但是職工上班途中跌倒骨折，不是受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，不符合工傷認定條件，不能認定為工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
我是一名殘疾人肢體殘疾，我是一名肢體四級殘疾人，請問國家對四級殘疾人補貼，具體有哪些硬性規定？
一般企業招聘流程 1.用人單位的招聘流程一般都包括髮布通知和廣告 宣講會 接收簡歷 筆試 面試 簽約等環節。2.為了招募到合適的員工，用人單位要花費很多的人力和財力，在眾多求職者中層層篩選，最後敲定人選，安排到合適的崗位上，可以說是 一個蘿蔔一個坑 3.建議你可以登入它們的官網看下或者是到各大招聘 ...
我是一名殘疾人，想到武漢富士康工作
不要因為富士康用的勞動力多，而以為富士康的就業機會就多，不要以為能吃苦就能掙錢，不要以為能掙到錢就有社會地位，就能能受到尊重。富士康的負面新聞很多，正常人都受歧視更何況你一個殘疾人。更何況富士康錄用新人和管理員工的制度很苛刻，壓迫來自於肉體和精神，有時還有心理和心靈。800萬大學生都在待業，你一名殘...
我是一名殘疾人，成績還不錯能考個985高校不知道什麼專業適合我
工科的好像不太合適。既然成績不錯，不妨考慮類似如理論物理等的重理論研究的專業。我是個理科男，學習成績還可以，按目前的成績考個985應該不是什麼問題！但是我的數學不是特別拔尖，英 一直有人說，要去好專業不用看大學，也有人說去好大學專業不用太挑，你覺得呢 我覺得關鍵一定要學自己感興趣的專業 學校當然名氣...