1樓：自來保
辭職了，可以能領失業保險金嗎？
2樓：書生之見是我
不可以，因為你是自己辭職，按照勞動法規定，只有單位辭退你，才可以領取失業金，你不符合條件。
3樓：匿名使用者
不管你社保買了多久，只要是辭職都不能領取失業金，必須是非本人意願中斷就業的才符合領取條件。
4樓：匿名使用者
可以領是有損失的，我希望你還是繼續交下去，交到15年之後就退休了。
5樓：匿名使用者
領失業保險金的條件需要諮詢當地社會保障的主管部門。可以先問一下所在地的居委會，或者找當地的人社部門服務**諮詢，需要提交申請材料、符合申請要求才有可能申請到。
6樓：公伯樂心
本人主動辭職不能領，要公司開除解僱你，或者公司破產了。
7樓：匿名使用者
不可以，非志願離職即單位提出解除、終止勞動合同等被動離職的情形，勞動者也有再就業的意願才可以
8樓：匿名使用者
辭職應該不可以領失業金。要是失業了可以領失業金。
我交滿8年失業保險，現在失業了，可以領失業金多少個月？
9樓：監理師
可以領取一年零四個月失業保險。
10樓：冰哥哥
失業人員領取失業保險金的期限，依據其失業前用人單位和本人按照規定累計繳費時間來計算：累計繳費滿1年不足5年的，每滿1年領取3個月的失業保險金；累計繳費5年不足10年的，第5年領取14個月的失業保險金，自第6年起計算，每滿1年增加1個月的失業保險金；累計繳費10年以上的，第10年領取20個月的失業保險金，自第11年起計算，每滿1年增加2個月的失業保險金，最長不超過24個月。
11樓：
我交8年了怎麼才領8個月啊
個人辭職可以領取失業金嗎
12樓：ofweek人才網
答案肯定是不可以的，勞動者自行辭職的，不符合非本人意願中斷就業的規定。
主要原因是不符合《失業保險條例》第二條：
1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已辦理失業登記，並有求職要求的。失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。所謂非因本人意願中斷就業就是非自願失業。
符合領失業金的有：
(一)非因本人意願終止勞動合同的;
(二)非因本人意願被用人單位解除勞動合同的;
(三)非因本人意願被用人單位開除、除名和辭退的;
綜上所述：只有符合上面的六條才可以領取失業金，很顯然你屬於自行辭職，是不符合國家對領取失業金的規定，所以是不可以領取的。
13樓：二姐聊保險
是的。只要失業前交過失業保險，不管什麼原因，只要在2023年3月至12月失業，都可以領取。
14樓：小島知道
辭職後怎麼領取失業保險金？
15樓：海警
不可以；
個人原因辭退的，不可以領取失業金。
我交了兩年失業保險金，現在自己辭職了，可以領取失業金嗎？
16樓：lee羅亞輝
不可以，員工主動辭職的，不能享受失業保險待遇。但是，單位除名的員工可以享受失業保險待遇。
失業人員在求職機構登記後，求職機構將為其免費提供3次求職資訊，如果失業人員不去的話，那麼也不能享受失業保險待遇。市民申領失業保險金的手續必須在失業60日內辦理，否則便無法享受失業保險待遇。這60日是從失業人員與原單位終止或解除勞動關係之日算起。
擴充套件資料
要享受失業保險待遇必須滿足三個條件，即單位繳納失業保險費必須按規定繳滿一年；非本人原因終止勞動關係；有求職意願，要在各級人力資源市場辦理登記。
失業人員失業前所在單位和本人按規定繳費時間滿1年，失業後可領取3個月失業保險金，以後每增加1年繳費時間，增發2個月的失業保險金，最多隻能領24個月。
17樓：輕財經
領取條件
一、具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金 1、按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的； 2、非因本人意願中斷就業的； 3、已依法定程式辦理失業登記的； 4、有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
18樓：high芋頭小姐
自己辭職的是不能領取失業保險金的。
根據《失業保險條例》第十四條規定：「非因本人意願中斷就業」才可以領取失業保險金，並同時按規定享受其他各項失業保險待遇。自己辭職的是因本人意願和個人原因造成的失業，所以不能領取失業保險金。
勞動者非因本人意願中斷就業具體包括下列情形：
1、終止勞動合同的;
2、被用人單位解除勞動合同的;
3、因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除勞動合同的;
4、因用人單位以暴力、脅迫或者限制人身自由等手段強迫勞動，提出解除勞動合同的;
5、因用人單位剋扣、拖欠工資，或者不按規定支付延長工作時間勞動報酬，提出解除勞動合同的;
6、因用人單位低於當地最低工資標準或者集體合同約定的工資標準支付工資，提出解除勞動合同的;
7、因用人單位扣押身份、資質、資歷等證件，提出解除勞動合同的;
8、因用人單位未依法繳納社會保險費，提出解除勞動合同的;
9、法律、法規另有規定的。
19樓：華律網
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可
以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下：①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。注：
戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
20樓：banji的老巢
不可以。失業保險金，是指失業保險經辦機構依法支付給符合條件的失業人員的基本生活費用，是對失業人員在失業期間失去工資收入的一種臨時補償。
根據《失業保險條例》第一條規定，領取失業金應符合下列條件之一：
按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
非因本人意願中斷就業的；
已依法定程式辦理失業登記的；
有求職要求，願意接受職業培訓、職業介紹的。
根據《失業保險條例》第十七條規定：失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月;累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月;累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
21樓：蘭秋荷阿順
領取失業金的三個條件：
1、是失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、是非因本人意願中斷就業的；
3、是已經進行失業登記，並有求職要求的。
這三個條件需要同時具備，方可享受失業保險待遇。
22樓：順河小張
一，如果領失業金，離職證明（解除勞動關係證明）上必須註明是非個人意願（如辭退、合同到期單位不續簽等原因）才能夠領取失業金。如果是自己辭職，是不能領取失業金的。 曠工被公司開除是可以領取失業金的。
二、失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1， 能不能領 根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少： 失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
3，怎麼領 符合失業金領取條件的，需要提供解除勞動關係的材料、身份證、戶口本、**等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構
23樓：樂逍遙
去問問當地得規定，一般自己走很難領吧。
24樓：s菁蘋果
同意上面的回答，要單位的原因才可以的。你本人主動提出是不可以領取的。但是我以前在做人力資源的時候，會幫員工開是單位解決你勞動合同的證明，這樣，員工的失業金就不會白交了。
當然這得單位同意，可以找領導試試，不過一些管理比較嚴格的單位估計是比較困難。祝你好運！
25樓：匿名使用者
領取失業保險指的是非本人意願的離職，例如：違反公司政策解聘、企業組織架構調整裁員、公司破產等，只要不是你本人意願的離職都是可以領取失業保險的，因為發放失業保險的手續中需要解除勞動合同通知信，這個很關鍵。
26樓：匿名使用者
自己主動提出辭職，是不能領取失業金的哦，只有單位原因導致你離職才能申請失業金的。 希望對你有幫助。
27樓：功濡普書南
個人主動辭職不能領取失業金，只有在被動解除或終止合同時才可以領取失業金。
我買了5年社保現在辭職了可以領到失業金嗎
28樓：華律網
用人單位為勞動者繳納失業保險後，勞動者離職後可以申請領取失業保險金，具體條件和程式如下：①非本人意願終斷就業(即公司解除或終止勞動合同)並有求職要求，（須提供用人單位辭退的證明） ②繳納失業保險金12個月以上③公司解除或終止勞動合同後60天之內前來辦理
一、參保單位出具兩份《解除(終止)勞動關係證明書》，一份交失業保險中心，一份交勞動保障局勞動爭議仲裁委員會備案。
二、失業保險中心憑參保單位出具的《解除(終止)勞動關係證明書》對情況進行嚴格的調查核實(失業人員帶上與單位簽訂的勞動合同)，確認無誤的發放2份《失業保險申領登記表》和1份《失業求職登記表》。
三、失業人員認真填寫好《失業保險申領登記表》的正面所有欄目，背面的計生關係接受單位意見處空格請到本人戶口所在地的計生關係接受單位蓋章。認真填寫好《求職登記表》。注：
戶口在城市的請到戶口所在地的街道辦事處計生辦蓋章;戶口在農村的請到戶口所在地的鄉(鎮)計生辦蓋章。居委員、村委員、社群的計生辦章均不符合要求。
四、交納三張一寸的彩照和一份失業人員身份證影印件。勞動者符合以上條件，即可到戶籍所在地或暫住地的區級勞動保障部門辦理領取失業保險金。
在單位買了社保辭職後自己可以繼續買嗎
可以。但必須辭職辦理解除勞動合同手續，勞動關係不存在了，單位也辦理了你的減員手續了，你也拿到回工回執了，也到戶口所在地社保服務中心報到，進行失業登記了，你就可以辦理手續個人繳費。對的，bai需要轉移 關係之du後才可以續交。比如可zhi以轉成個人dao方式，在戶口所在地社保回局續交答 或轉在新單位處...
以前上班單位交了一年社保,後來辭職了,社保就一直沒去交也沒管 現在我想從新找工作上班,新單位可以繼續給
當然可以由新單位繼續交了.新單位因該把你的養老保險關係轉過來.繼續繳.不過以前空的保險根據自己的經濟條件可以補繳,當然也可以繼續空著,只是會影響退休後的養老保險金而已.可以繼續上啊，當地的話，也沒有影響，繼續交就行，外地的話，更不用管 以前單位交過社保，後來停了，自己沒去交過，現在想重新去交要怎麼辦...
之前在公司上班買了3年社保，辭職4年後一直沒有買，現在想自己
不出意外的話是可以的，但是自己要負擔原來公司負擔的部分，四年的話，嘖嘖，數目不小啊，你可以到你繳納社保的機構進行補繳 這個基本養老保險我之前在單位買了3年，之後離開公司有12年之久，現在還能自己續保嗎？社保有兩種繳納方式，一種是企業為員工繳納，另一種是個人以靈活就業的方式繳納。你前三年是單位為你繳納...