1樓：匿名使用者
要求賠償沒有法律依據，已經辦理離職手續，和公司無法律上的關係。
2樓：任聰芬律師
該員工的賠償主張沒有法律依據，公司不負賠償責任。
3樓：匿名使用者
公司不需要承擔賠償責任。
4樓：匿名使用者
無責任，無需承擔賠償責任。
5樓：北京中聖暉
公司不需要賠償，是他個人的責任
6樓：牛志遠律師
您好，該員工已經與公司解除勞動關係，一年後要求待業賠償沒有任何法律依據。
法學的就業方向有哪些？
7樓：中國教育電視臺
法學專業畢業生走向一般有兩種，第一種的是法官檢察官；第二種是律師，做法律顧問。這兩種就業方向近幾年趨勢較好。
法學畢業後就業
8樓：哦啦葫蘆
法學專業主要就業方向：律師、法官、檢察官、公證員等，還有企業的法律顧問。公務員招聘數量一年比一年多。
2、從2023年開始，國家司法考試改為國家法律職業資格考試。除開以上人員，從事行政處罰決定稽核、行政複議、行政裁決、法律顧問、法律類仲裁員等，也要考司法考試。
9樓：氯化鈉
如果不能選擇去公檢機關入職，也可以選擇律師或者公證機關。
10樓：按直觀羋
榮獲第6屆中國國際動漫節「美猴獎」——最佳動畫配音獎2023年
法律就業
11樓：天然綠水晶
去上海，到律師事務所求職，發展前景巨大
12樓：吉林殷律師
沒過司考的很難就業
如果想從事法律行業
建議先去律師所實習，或者去公司的法務部門。
13樓：山裡姑娘進城
現在大學生多，學法律的也很多，前途光明，但也很渺茫的。關鍵看你自已了，多多加油，會前程似錦的。最好能到機關就最好，先熟悉，又有工資。律師所剛出來沒有什麼案源，壓力大。
大學生為什麼要學習就業法律
14樓：正氣長春
大學生學習就業方面的法律，可以更好地瞭解國家對大學生就業的優惠政策，擴大就業範圍，達到很快就業又不被欺騙的目的。
15樓：匿名使用者
關於就業的法律有：就業勞動就業法律制度、勞動合同法律制度、工作時間與休息版休假、工資、勞動安全權衛生、勞動爭議處理、社會保障法總論、社會保險法、社會救助法、社會福利法、社會優撫法、違反勞動法的法律責任和勞動法監督檢查等。
學習就業法律一切都是為了你今後能更好的就業，對你就業很有幫助的。
16樓：聊勝於無
學習就業法律是為bai了大學生好du.因為很多大學生畢業以
zhi後剛剛走上社會.缺少經
dao驗與法律知識.學習專法律避免屬上當.例如就業合同之類的.
如果有了一個明確的知識體系.就會避免一些損失.而且觸類旁通.
通過就業法律的學習還可以瞭解和思考明白其他一些法律的規定.也可以學到很多人生感悟.所謂活到老學到老.
多學一些知識總會在某些領域收益的.總結我上面的話可以概括為幾點.即1.
避免上當2.觸類旁通3.思考受益4.
新的人生感悟5.多個領域的收益
求職就業
17樓：蘭瑟
何必在意別人，做好自己，做最好的自己，做幸福的自己，讓別人去羨慕。
18樓：匿名使用者
確實有這種人，但是反過來想想也是一樣的，誰都有被人看不起的時候，內別人怎麼看容
那是別人的事，我們做好自己就行了。法律規定除特殊職業不得在用工方面有任何不平等，如性別，膚色等方面。可惜法律只是說說而已，面試不是考試，沒有是非黑白那麼客觀的準確的答案。
19樓：匿名使用者
先不來說看不看得起的問題源，很多人bai（包括我）身邊沒有聾啞人du，所以
實際的情zhi況是，大家並dao不知道如何和聾啞人打交道，所以歧視我覺得有點無從談起。
但是，去單位工作，領導肯定要考慮實際的問題，即使是做美術編輯，也是需要溝通的，這個問題如何解決呢？其實不要有太多負擔，遇到問題，解決問題。
如果你確實有能力，我覺得肯定有機會，但是你也要從用人單位的角度來考慮，
他們也有他們的難處，這些困難你都要考慮到。
員工失誤造成公司損失，員工因工作失誤給公司造成損失，怎麼賠償法？
首先，在處理訂單過程中因小數點的關係造成100萬左右的經濟損失公司應該通過法律途徑避免損失。比如與對方單位協商解決小數點的問題，協商不成通過法院撤消訂單或訂單相應條款 訂單具有合同性質，顯失公平的合同或合同條款可以申請法院撤消 為避免損失而額外付出了成本，其中一部分應該是職工工作疏忽給企業造成的損失...
員工辭職最主要的原因是什麼，馬雲說過員工離職的原因是什麼？
錢少復事多離家遠，位低權輕制責任重bai 工資不給力，同du 事是 老闆不行。zhi其他所有的，都是dao直接間接由這條造成的。錢少事多離家遠，位低權輕責任重，前途渺茫美女少，上班太早下班晚，節假日少福利差，老闆是個小土豪 我也離職過，原因是錢少同時感覺沒發展 不太適應工作 工資合適但無所事事 公司...
如何解決員工因食堂飯菜而離職的問題
員工餐廳也是福利待遇的其中一個，而有員工能因為食堂飯菜離職，說明食堂飯菜真的是太糟糕了，我們需要整頓食堂了。員工餐是個必需成本，而且並不直接帶來利潤，因此，從老闆的角度考慮，自然是希望越節約越好，由此也導致了不少企業為節約成本而剋扣員工餐的事例。這些缺乏長遠考慮 以剋扣員工餐來降低企業運營成本的的案...