1樓：匿名使用者
評估政策建議的標準有哪些?舉例說明這些標準適用的情況.請大家談談對上述問題的看法。
養豬場拆遷對於豬的補償有沒有標準？
農村房屋拆遷補償標準是怎麼計算的？
激勵的理論有哪些？聯絡實際談談各種理論在企業管理中如何應用
高分求面試問題的答案，要詳細
2樓：匿名使用者
個人認為不一定要講什麼大的事情，可以從小事著手。
1、可以講自己如何**或為了體育課長跑考試而去努力鍛鍊。
2、大學或單位組織春遊如何組織的。
3、工作中出現了一些難題，如何去向老同志請教，如何去翻書，上網查資料，接著自己綜合理解之後終於發現解決之道。
4、先肯定這一直是你做人的原則和準則，言必信，行必果。小到兌現給小侄子買的玩具，大到加班加點完成對領導的承諾。
5、最好講下不同部門之間的合作類的。你如何尊重別人的意見，但敢於發表自己的觀點，合作中在堅持原則的前提下，注意針對不同型別的人有不同的辦事方法。
6、結合5談談。
7、比如你剛畢業到一個城市，要租房子，要買東西，要。。。。。
8、可以講工作之外的個人興趣，比如學習攝影，最終在一次活動或工作中受到同事領導的一致好評。
9、可以講個人能力方面的，如果應聘的不是公關類工作可以講酒量不行等
10、代表集體贏得勝利，比如球賽等
11、可以談談戀愛
12、談由於準備不充分等原因導致的一系列問題
13、感動中國的人物中足夠感動每一個人了。
呵呵，個人一點想法，希望有所幫助。
3樓：
覺得這是自己的事情
自己回答會比較有效果
如果從網上找的，估計面試人都聽過
就是別人告訴你了，那也是別人的經歷
4樓：匿名使用者
這種是我們說的壓力面試吧
其實你對這種面試理解的不對，考官問這些並不是想得到什麼答案，是需要在你回答的過程中展示的思維能力，表達能力，對一些古怪刁鑽問題的闡述能力。或者面試官不怎麼和你說話，讓你不知道如何是好。這就需要你主動的表達介紹自我。
我到現在也沒面成功，但我的回答思路就是誠懇的表述。根據你的具體情況實話實說就可以了
5樓：曾至偉
出這些題目的人太有才了
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