1樓：匿名使用者
我們公司僅僅發了按照勞動法一個月的最低工資作為年終金，比上不足，比下有餘，知足了。
現在單位過年過節一般都發放什麼福利
2樓：綠水青山
企業單位的員工在一年裡忙裡忙外的，也挺辛苦的，作為企業在過年過節的時候給員工發些福利，福利一般是在每年年底、單位慶典等時間發放。員工福利有利於凝聚人心，增強員工的歸屬感。企業對福利禮品的選擇準則達到了新的高度，除了產品的實用性外，對其品味也有著嚴格要求；其次，企業對福利禮品的價值要求更為明確，樹立企業文化，增強員工凝聚力。
在員工福利禮品選擇過程中，企業主們有四忌：忌不相干、忌檔次不匹配、忌過量或過分少量、忌**透明。新興的放鬆器具，不但滿足員工福利要求，而且符合養生之道，是關心員工身體健康的不錯選擇。
3樓：匿名使用者
肯定想發現金呀！！！錢多實在的，想幹啥幹啥，但是公司不給發呀，哎，都發的購物卡，不過這次這些領導不知道在哪搞了藍色的個商通卡，還挺好用的，超市百貨還都能用，也算好用吧，不過還是建議發錢！！！
4樓：匿名使用者
現金。因為發現金可以自己買想要的東西。
5樓：愈津旗妙珍
去上面看
都很全答案補充
答案補充
這個都不是固定的
可以根據本地的消費水平
酌情思考
中秋可以是月餅或者money...
6樓：曲璇大嚮明
一、超級大禮包，內含若干健康食品
二、購物卡，面額200-500元
三、水果、綠色蔬菜、有機雜糧、野山菌套裝
以上是企業單位，事業單位發過節費的形式多一些。
過年了，大家都說說單位發了什麼福利
7樓：這臺冰箱有點冷
給家裡的工人一人兩張洗澡票，
一袋大米一桶油
快過年了，大家都期待單位發什麼福利呢
8樓：匿名使用者
現在員工都很注重福利這一塊的，過節了採購部門確實很頭疼，所謂眾口難調 其實就是這個道理。1.現金（這個是員工最希望的，但是稅是一個很大的問題，還有財務走賬等等，這個可以只作為一個補充，少量發）2.
實物（很多單位一到過節，開車就去拉米麵油，員工要自己領完搬回去，單位費人費力，員工還不一定滿意，所以這個不推薦）3.購物卡（這個完全就可以替代了第2點，一張卡 輕鬆搞定，但是現在消費越來越多元化，超市已經滿足不了員工的需求，所以推薦選用通用性購物卡，涉及商戶多，都可以消費，很多單位都採用這個方案，西安目前比較有規模的通用卡就是 ，資和信商通卡，通用性強、便捷性強，全國通用，品牌強 推薦用這個 ）
9樓：匿名使用者
想解決眾口難調最好的辦法就是發人民幣啦！大家發什麼東西都敢不上人民幣實惠。
春節給公司員工發什麼福利比較合適？
10樓：匿名使用者
我認為給員工發福利可以發一些比較常用的東西。比較實用的，家裡面用的東西都可以的。
單位老同志不能勝任現在的工作,你作為單位領導怎麼做？
既然不能勝任現在的工作，那麼從單位利益出發，應該把他調離該工作崗位，安排能夠勝任該工作的人來接替。既然他不能勝任現在工作的讓我。你有。項宇翔是不是影響工作進度太大？如果影響工作進度太大，就菏澤。商量貨架他因為他是單位的老員工也不能太對他太狠了太可可了對你的也不好。每個人都有自己擅長的領域把他調整到他...
端午節哪些單位發福利呢，具體發什麼福利，能具體點麼，知道的話
目前來看的話，發的比較多的就是粽子和皮蛋鹹蛋的，這個發的非常的多的呢 有發食物的，有髮卡的，還有組織出去旅遊的 端午節給員工發什麼福利,具體發些什麼,那些單位會給員工發福利呢?知道的話請速回謝謝 5 給員工發禮品卡吧！新果公司的很好，很多不同的產品，各種各樣的粽子，乾果，蔬菜，水果，有機雜糧，海鮮，...
單位春節員工福利品送什麼，快到春節了 送員工福利送什麼禮品好呢
定製禮品早已變成一種送禮潮流，很多的公司在搞一些主題活動時都是挑選一款定製禮物贈予顧客，訂製的禮品代表的是唯一性，作為本人而言得話，假如接到的禮品是另一方專業訂製得話，那麼就會讓送禮者體會到另一方的認真。而做為公司而言，定製禮品能夠反映出去公司對自身企業品牌形象的高度重視的，能夠非常好的對自身品牌形...