1樓：法妞問答律師**諮詢
臨時工與合同工的區別有：1、保險：合同工有，臨時工沒有；2、工資：合同工高，臨時工低，而且會低很多；3、福利：合同工有，臨時工多數沒有。
2樓：淼玲少年
人事**，工資跟事業編制相同，但我們沒有編制，聽說是佔用的單位的編制，編制不屬於我們個人。臨時工每月最低工資標準，基本保險
3樓：匿名使用者
合同工和臨時工有區別嗎，合同到了不籤不就是臨時工，其實事業單位換是要看編制。
4樓：匿名使用者
區別太大了，合同工工資高！不用擔心炒魷魚！除非犯了大錯誤。臨時工呢？和他們相差太遠了，工資是最低的！做的事情和他們一樣！還不知道什麼時候會被辭退
正式工合同工以及臨時工異同
正式職工是 在勞動法及勞動合同法頒佈實施後，指與用工單位簽訂勞動合同，從而與用人單位存在勞動關係 包括事實勞動關係 的各種用工形式 各種用工期限的勞動者，包括企業的管理人員 技術人員和工人以及外籍員工等全體人員。其他解釋 在計劃經濟時代，指有招工表 正定級表等 的原國有或集體企業職工。原國有或集體企...
單位的臨時工和合同工，這兩者有什麼區別嗎
在同一單位工作的人員可能有著不同的身份，有的是正式工，有的是合同工，有的是臨時工。他們身份的不同，在公司的待遇也有很大的不同之處，臨時工和公司簽訂的是無限期勞動合同，這種合同有很大的靈活性。公司掌握著主動權，在現實生活中可以找一些理由辭掉臨時工來省下原來的人力成本，合同工都是和公司簽訂的有年限的勞動...
環衛工人臨時工和合同工有什麼區別
1 保險 合同工有環衛公司購買的正規的五險一金，而臨時工由於是臨時聘請的，所以大多數臨時工沒有任何保險。2 工資 合同工是環衛公司正式簽訂的員工，所以其工資是按照國家法定標準發放的，工資水平相當於其他行業的正式員工。臨時工由於是臨時聘任，其工資得不到國家法律的保障，所以其工資相對於正式工來說會低很多...