1樓：藍藍藍
直接寫明需求崗位和人數，然後定好薪資，再有就是強調新入職員工可以給公司帶來的效益。
1、題目：xx單位關於申請招聘xx員工的請求。
2、寫主送單位（就是你上級單位）：***。
2樓：a胡說哥
xx領導：本車間本來人員不夠,進入生產旺季以來工作量大增.加班加點後,也很難保質保量完成工作計劃，特向領導申請招聘員工xx名……
3樓：
1、題目：xx單位關於申請招聘xx員工的請求。
2、寫主送單位（就是你上級單位）：***。
3、再下一段：寫你招聘員工的目的、作用，寫作用和意義大一點就行了；再說說現在你們很需要增加人手；再寫為了單位更好地開展工作，取得好的成績，急需馬上招聘多少個人員。
4樓：匿名使用者
就現有的工作內容、人手安排做個簡單的介紹。申請招聘員工的人數、具體崗位要求、申請增加招聘人員的理由。
向上級部門申請招聘員工的申請報告怎麼寫？
5樓：long1209龍是我
1、題目：xx單位關於申請招聘xx員工的請求。
2、寫主送單位（就是你上級單位）：***。
6樓：c冉冉冉
直接寫明需求崗位和人數。
然後定好薪資。
再有就是強調新入職員工可以給公司帶來的效益。
申請招聘員工的報告公司領導： 根據銷售訂單與生產需要，本部門申請招聘人員，具體要求如下： 崗位名稱 增加員工需求數量 聘用的員工標準與要求1、2、3、 申請人力資源部門協助招聘面試。
以上申請，妥否，請公司領導批示。 ***部：申請人：
***。(可以先申請讓人面試，讓上級詢問一下，看看她們適合這份工作與否)
向上級部門申請招聘員工的報告如何寫 5
7樓：天使等待的魔鬼
申請書.
***:
您好.現因***我們部人需招聘*人.請你考慮為謝..
**人.年月日
8樓：
一般報告文字人力資源部都會有固定的格式，需求部門只需要用固定的格式把申請招聘員工的人數、具體崗位要求、申請增加招聘人員的理由一一陳述清楚即可。
公文只強調實用性，只需要把該表達的事情表達清楚了就行，不需要什麼長篇大論。
事業單位招聘人員請示報告怎麼寫
9樓：百小度
先寫單位現實情況。為什麼需要招聘，比如，近幾年退休人員較多，離職人員較多等等！現在都有什麼崗位，需要招聘什麼樣的人，比如學歷要求，年齡要求，工作經歷，需要的人數，已補充現在所需崗位！
請示是機關、事業和企業單位在公文往來中經常用到的重要評議體之一。主要用於向上級機關請求指示、請示批准某一事項。
一是時間性較強。請示的事項一般都是急需明確和解決的,否則會影響正常工作,因此時間性強。
二是要一事一請示。三是通常主送一個機關，不多頭主送，如需同時送其他機關,應當用抄送形式,但不得在請示的同時又抄送下級機關。四是應按隸屬關係逐級請示,一般情況不得越級請示,如確需越級請示,應同時抄報直接主管部門。
10樓：匿名使用者
格式您自己查一下，先寫單位現實情況。為什麼需要招聘，比如，近幾年退休人員較多，離職人員較多等等！現在都有什麼崗位，需要招聘什麼樣的人，比如學歷要求，年齡要求，工作經歷，需要的人數，已補充現在所需崗位！
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