1樓：持守真理道
什麼是教會？教會是**的血所買來的一群人，他們被稱為教會，是蒙召作聖徒的，是義人，是神的殿。
教堂是建築物，不是教會，神不住人手所造的殿，因為這一切都是他手所造的。
所以呢，你那裡面的人還不是神所揀選的，都是罪人，人品有問題很正常。
如果你想得救，可以查考我們的**。
教會孩子遇到壞人時怎麼辦
2樓：匿名使用者
大聲誦經，當背誦完成的時候，主會現身救他於危難，讓壞人下地獄。
如果主沒有出現，說明他不夠虔誠。
不過需要一定的專業性，而且施法時間比較長，可以讓孩子先配合壞人，找機會再開大。
3樓：退休之
大人都未必知道誰是壞人，怎麼教？
你好，請問教會同工之間不和睦相處怎麼辦？
4樓：情感分析小站
傳道人個人的修養，若不達到相當的程度，是無法作工的，就是做的話，也是要使教會受到損失的;但同工的問題若不解決清楚，也是無法使工作前進，反要使工作遭受到不可彌補的損失，而且對個人方面，教會方面，也都有極大的影響。
5樓：是你不配
相處不和睦的話，你要看你們是什麼原因，如果是性格原因的話，我覺得可能是三觀之間的不合，那麼是怎麼也走不到一起的，就是說大家就其實你人比較好一點，如果是你們就是說產生了一些誤會的話，把誤會解開就是雙方要進行一定的溝通，溝通之後的話會好很多的，希望我的答案別太慢，謝謝。
人品有問題怎麼辦
6樓：
人家都這樣是了，就請大家不要諷刺，說說好話，人品有問題怎麼了，在我眼裡你的問題就不是問題，因為說到人品，我可能遭到的挫折比你還多，我照樣活得精彩，別想太多，你比別人差不了**去，相信自己，你最棒！
7樓：卓別你不笑
人品有問題的人，多半都經常做這3個「動作」，遇到別深交
教會同工專以事奉生活怎麼辦
8樓：作見證直到地極
一般說來，全職事奉要有上帝清楚的呼召，特別是全職傳道人，更有必要。因為做全職傳道人，要遇到許多難處的，收入減少，家庭抱怨，信徒間糾紛，外面的逼迫等等，如果沒有明確的呼召，過不了多久，就打退堂鼓了。有了明確的呼召，知道上帝正託著你，也知道這一切的難處都是上帝所允許的，是有益處的，靠著主定能安然渡過，並有樂意為主受苦的心志，存謙卑的心，與主同行。
生活怎麼辦？1，相信主必**，2，心靈的飽足必使你在物質上更容易知足。上帝以前怎樣**他忠心的僕人，現在也必照樣**他忠心的僕人。
願上帝賜福與你！
教會裡的同工都是有生命的人嗎
9樓：走路的綿羊
這要看你怎麼定義生命。
信主的人就有屬靈的生命。但是生命有大有小。並不是一信主，生命就成熟了。生命成長到完全的地步需要一個過程。這就是成聖。
所以，服侍神的人，不一定都有成熟的生命。並不是每一個人都有完整的知識。
所以，可能一個服侍時間很久的成熟的牧師，也會有錯誤的判斷。
10樓：鄭子浩
中文《和合本聖經》中，「同工」一詞幾乎全是動詞（和…同工），例子有：
門徒出去，到處宣傳福音。主和他們同工，用神蹟隨著，證實所傳的道。阿們！（《馬可福音 16:20》）
唯一一處作為名詞的是：
為**耶穌被囚的保羅、同兄弟提摩太、寫信給我們所親愛的同工腓利門（《腓利門書 1:1》）
但中文-希臘原文翻譯詞類沒有絕對的相關性。
同工是宗教團體與信徒（尤其是**教、**徒），以及教育、輔導工作者（如教師、社工）彼此相稱一同為一個群體服務的夥伴。
**教愛的講章，就是教會同工有些衝突時，有些事情誰說誰有理，該怎麼辦？怎麼解決？
11樓：艾沙
**徒只有一個辦法，就是在神的面前跪下，悔改自己的罪。
12樓：神是永遠愛你我
真理來審斷，神是站在真理的一邊，他不會站謊話的一邊，禱告給主耶穌**。
對於人品有問題不服管理的下屬該怎麼調教？
13樓：虹靜的情感世界說說
我覺得做個領導不容易，可能遇到各種各樣額下屬。
遇見不服管理的下屬，還在眾人面前挑釁我的，我要找他單獨談話。
我要告訴他，作為領導，雖然沒覺得比你高什麼，也是想一視同仁，但是他這麼做，的確很讓我下不來臺，一點面子都不給我留，讓我很難做人。作為下屬要懂得尊重領導，有什麼事可以私下裡和我談，這樣做我無法接受，當然也不會重用你……利害關係我得公開攤牌告訴他。剩下的就靠他自己領悟了。
14樓：農家小妹婉兒
我管理的小組就有人特別不服從，我開會時他總要打差，跟我開槓，說一些與會議無關的話，擺出一副自以為是的樣子，經常引得其它人也跟著亂起鬨，讓我腦袋裡抓狂，表面又要當做沒事一樣。……我經常私下裡跟他很和氣的談，可他不止不收斂還當面挑釁我，我忍無可忍了，本來就擾亂軍心了，我低三下四的跟他說話他還這樣，我就直接把他開了，就保安拖了出去，對於這種人還得來狠的。
15樓：墨墨親爸
一位做培訓的老師跟我講過，
你的能力不在於領導3000君子而在於駕馭200小人。
至於怎麼調教，他的原話是自己找方法，別人告訴你的不是你的本事。
總之不要辭退人家，用一個你不喜歡的人來鍛鍊自己的管理能力。
16樓：零仙
如果我是一個老闆的話，自己的員工人品有問題，而且不服從管理，那麼我會果斷的辭退他，即使將來會面臨違約金，我也不怕，因為這樣的員工堅決不能要，他會給公司帶來麻煩，我們公司需要的是人品好，能傳遞正能量的人。
17樓：職場火鍋
對人品有問題還不服管理的下屬，還調教什麼呀，早點讓他走人才是上上策啊。作為上司，人品有問題和不服管理是兩個問題，人品有問題，這不是調教的問題，而是嚴格管理的問題。對於不服管理的要分兩種，一種是持才自傲，一種本事不大脾氣大，不同的情況不同的調教辦法。
建議有以下幾個辦法：
第一：人品有問題要分清楚原因
有一句古詩流傳久遠，畫虎畫皮難畫骨，知人知面不知心。職場上要識破人品有問題的下屬，這種下屬有三種，一是有惡習但不傷害你，二是有貪小利的心，三是有壞心想取代你。
一是有惡習但不傷害你，比如下屬打老婆、賭博、涉黃等等，人品有問題，但不傷害你，這種人要控制使用。怎麼調教呢，與職業無關啊，只能控制使用，千萬別讓他給你的工作惹麻煩。
二是貪小便宜的人，比如愛佔單位的便宜，愛佔同事的便宜。這樣的人品，一定要敲打他，力爭要他改正，否則就要調整到輔助崗位，不要讓其接觸財物、採購、物資等關鍵崗位，防止他佔大便宜，害了公司，也害了他自己。
三是對你有壞心的下屬，比如給你挖坑、讓你倒黴，以便取而代之。對這樣的下屬，立即果斷地辭退，不留後患。
第二：對不服從管理的調教策略
一是對有才華不聽招呼的下屬，要用其才，該忍就忍一點，越有才脾氣越大，這是正常現象，控制使用就可，不必要生氣。
二是對本事不大脾氣不小的下屬，堅決要調教他到服服帖帖。最好的辦法就是用能力征服他，可以安排他去做一件事，他就做不好，你一出手就讓他服氣。
還有一種人不服管理，可能是這個下屬有關係，對你不怕，這種比較難以調教，如果擺平不好，對其他的同事也是負面影響，非常損害你的職場權威。對於這種人品不好，又有關係撐腰的下屬，最好的辦法就是把他給收服，讓他的關係為你服務。
綜上，對於人品不好但威脅到你的下屬要堅決給予開除，對於不服管理的兩類人要區別對待。對那種不服從管理的關係戶，想辦法利用他的關係給你做事。
18樓：網路一生必學
職場中什麼人都會有，做領導的也會碰到那些能力一般，但脾氣很大，工作態度也不好的職工。遇到這樣的人，不能遷就縱容，這樣他會更加肆無忌憚，登鼻子上臉，你的工作就會開展不開。必須嚴肅對待，不能心慈手軟，必須殺雞儆猴，讓他們警醒。
19樓：dj林林
像我是剛剛身上主管的位置下面有很多員工都很不服氣還有一些和我唱反掉了對於這樣的下屬我只能是，用我的實力去壓服他們，讓他們徹底的信服我。
平時有時間的時候會和他們經常溝通，讓員工們更多的瞭解我。
20樓：雜談鮮事
公司肯定會出臺相應的懲罰措施的，有獎就有罰，正經大的公司都會有這種鮮明的管理，最多遲到了，怎麼做？跟領導發生衝突，怎麼做，然後工作不細心怎麼做？作為一個直系領導，你可以跟人事部門或者你的領導提意見的，如果他一直和你作對，一直人品有問題，完全可以向公司領導建議開除他，因為公司是為了利益存在的，不是兼顧任何一個人的情感的。
21樓：吃雞小青蛙
我覺得在面臨這種員工的情況，我一般都會選擇跟他進行一次談話，如果我提出的矛盾他都改掉的話，我一般會選擇中有幾種人，但是如果他沒有改掉，我一般會選擇辭退，因為有的時候不服軟的員工是沒有辦法去調理的，
22樓：匿名使用者
既然是你的下屬，那麼你就可以有很多很多種方法來調教他。對於人品有問題的它，我們可以採取降職減薪，再或者就是當面的去提醒他。都可以讓他知道自己在上司的眼中是一個什麼樣的人，可以幫助他們改正他自己的錯誤。
教會的財務管理混亂該怎麼辦求解答
23樓：葬魂v5o軀
首先，對於這個問題需要教會同工進行開會討論，一般教會的財政做法是，【收】一人、【支】一人、【賬】一人，對於教會財產的銀行卡，是儘量避免使用個人身份開戶，但是因為國情特殊，以個人開戶難免，但是至少要做到幾點：【卡】一人、【折】一人、【密碼】一人。以上做法是為了避免試探和財政混亂。
其次，教會在可行的情況下，需要有財政公開，向會眾報告教會資金使用情況（包括用途、日期、經費多少）。其三，教會需要對每年的財政進行預算和年終總結。最後，要說明的是以上的財政管理只是教會財政管理的一個方面，教會行政觀管理是很難的事情，就像您說的「往往是某些領導說了算」，這個是因為教會還沒有行政管理的意識，認為這個是屬世的；還有就是以為有人懷疑他對神的忠心，所以話說道這個份上就難辦了。
慢慢來，不要急，求神開啟中國教會領袖的心門和眼見。帶領中國教會可以更好地榮耀祂。
父母覺得他人品有問題怎麼辦
你的媽媽說的所謂人品問題其實就是錢品。我覺得你們暫時還是不結婚比較好，一來經濟確實困難，結婚之後對雙方父母肯定是要贍養的，這個不管父母有沒有工作或能力，作為子女成家了這是必須的責任。這個對於你們結婚之後來說是個困難，第二，你父母這麼反對，你們結婚只能激發你母親對這個女婿以及對你的抗拒，成了家，和愛人...
男朋友人品有問題，我應該怎麼辦覺得男朋友人品不差，但是因為他的家庭原因我猶豫了，我應該怎麼辦？
在感情交往的過程中，一個男人的人品就相當於是他的名片，人品好的男人會讓人和他呆在一起的時候，感到如沐春風般的溫柔舒服 如果他的人品太差，那麼你和他在一起相處就會感覺自己像是墜入了無底的深淵般的痛苦不堪。所以女人在選男人的時候，一定要小心人品不好的男人都有這個共性，就算他再優秀，也不能夠動心。當女人在...
心理有問題怎麼辦，感覺自己心理有問題怎麼辦
感情總有問題，是因為你不會做這個 可以自己調理的，我是自己調理好的，不過醫生比較專業，會引導你更快調理好 生活沒激情是因為你沒有了期望。沒有了奮鬥目標哪來的激情？發現會影響別人的時候不妨控制自己的情緒，不要說話，冷靜冷靜，在心裡默數到30再說話 心裡有問題，心裡 沒 有問題。心理出問題，心裡 沒 出...