1樓：匿名使用者
這個決定於您想和他表達什麼樣的感情？以及您所在的崗位？您與他的工作關係。
是對他的祝福？嘲笑？感激？或是其他？
還決定於您和他說話的目的:希望 以後工作上得到關照？繼續精誠合作？還是其他
描述清楚您的問題，大家才好幫助您。
昨天我跟我男朋友說，我們公司副總經理升總經理了，後來我男朋友好像跟他們說了，後來說的什麼，看來我要 10
2樓：劇慧
這算什麼機密.如果無薪解僱純屬無理.你到工會或勞動局投訴..他們解僱你必須付待業金
3樓：蘇州新鮮事兒
這算什麼機密啊，想多了
我們公司集團有人要裁掉總經理，總經理自己也搞了公司，這樣同事們都面臨選擇跟誰的問題。我是另一位副總
4樓：愛情當鋪
你是注重感情的人，覺得室友這樣做你感覺被孤單了。如果真正的朋友不會因為工作的事情而不好的，那些關係戶只是抱大腿的。堅持自己的做法，如果覺得不好受就找藉口跟女友或者男友搬出去住。
5樓：老鼠愛上豬
自己心裡怎麼想的就怎麼做，要有信心，你不比別人差
6樓：婁璣
堅持自己的原則，讓自己不要後悔
7樓：象懿
反正他們都要走了，管他們幹嘛
我是做會計,新來總經理對我們的公司情況還不是很瞭解叫我們把手頭上的事給他，應該說些什麼？
8樓：匿名使用者
近期或一年來會計報表和財務經營實績分析報告。
9樓：曲別針戒指
看你怎麼做人了，說一半留一半。
為什麼企業需要總經理稽核
10樓：劍擊
為什麼企業需要總經理稽核?我來回答你：
1、此問題涉及公司法及企業內部管理；
2、法律規定，企業總經理是在該公司股東會或董事會授權下行駛權力，一般來說，總經理將對該公司全面工作負責，因此，對工作各環節稽核把關是總經理的義務；
3、按照企業內管理來說，不管企業規模大小，一般均按樹枝型組織架構的管理模式操作，而樹枝的彙集處就是總經理，也就是說，公司的一切事宜最終的責任人就是總經理；
故，企業一切經營事項均需報總經理稽核，超股東會或董事會授權範圍的除外。
11樓：匿名使用者
企業管理一般是總經理責任制，總經理負責對企業管理負有重要責任
12樓：農業探索者
中華人民共和國安全生產法，中華人民共和國主席令第70號 第五條 生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。所以不管業績還是安全，總經理必須要稽核。
13樓：香水百合
私企總經理就是老闆，你用老闆的資源，老闆不過問？國企總經理是負責人，賠款了老闆要負責的。
14樓：匿名使用者
總經理好比是家長，他給你開工資，你花他的錢，還不讓他知道哇？
上級領導犯了錯，給公司造成了不小損失，請問我們兩人作為下級領導該如何給他提出建議？ 半個月前，我
15樓：人生的風景名勝
這個怎麼說呢？我覺得這樣的情況，你最好不要去多說什麼，說了反而給自己找不必要的麻煩
第一：如果你去說，就說明了你說老總做事沒頭腦，不夠英明，沒有你和那個女經理聰明和英明
第二：會顯得你自己有點嘚瑟，就像在說：看吧。我就說我們的意見是最好的，你看走眼了，現在後悔了吧？
第三：公司損失本就是一件不開心的事，你又去說，老總本就一把火，你去說，等於火上加油，自己找死的節奏
第四：老總和他們關係好，你去說，也有點意味你去挑破離間，這樣也不好
回答完畢，謝謝
16樓：言卿何解憂
涉及到公司利益的事情，如果一個人第一次做的爛了，第二次就不會用他們了，你靜靜等待就好
17樓：匿名使用者
做好自己，反覆幾次之後，老闆還能信他讓自己受損失？充好電，等待機會的到來吧。
18樓：任世界燈火闌珊
放心吧，是金子在哪都會發光
19樓：匿名使用者
這個事你也不用去管太多，你靜靜等待看他怎麼收場？
如果在公司裡最前臺文員，在幫老闆接待客人的時候應該注意哪些禮儀？集體怎麼做？
20樓：小風清鬆
1、保持微笑。
2、不要隨便插嘴老闆間的談話。
3、及時倒上茶水。
4、察顏觀色，如果老闆們在聊天很嗨了，跟老闆或者眼色或者口頭招呼就自覺退出。
如果是重要客戶，提前問老闆是否要準備迎接儀式，不然過度的熱情反而不好。
21樓：匿名使用者
針對你的回答，我給你如下建議：客人來到須起立迎接。
引導客戶或來訪者到指定接待室，然後請在一分鐘內端上茶水,話不要多，「請喝茶就好」（茶水的量一定要控制好2/3滿就好了）。你不需要太緊張的，作為前臺只要綻放你最美的微笑，就已經可以留下很深的印象了。
我叔是我們公司的總經理，我男友和我一個公司，我要是讓他知道是我叔相中他了，給我說和的，他會高興嗎
22樓：隨愛無涯
會的，你這麼有家世，男人都喜歡這樣的
23樓：黑桃武士
先不管他高興否，我覺不會這樣做，給他鋪好路，不用自己的優勢去發展，將來產生依賴心理，同事之間肯定說這是某某裙帶關係，就算一開始他真的理解你善良大方，努力為他有個好前程，可之後他會嫌你多此一舉。僅供參考
24樓：今黔珠寶
我不是很看得懂，我想如果是你讓你叔相中他，我想他在公司會不自在的。
25樓：還活著
分人，有人可能會以為是奇恥大辱，有人可能欣然接受。大多數人都是木然的。
26樓：樓上的小白熊
看性格，也許會也許不會
27樓：百小度
你這麼土豪。是男人都願意，起碼少奮鬥幾十年
28樓：iam暖樹
分情況，一般男人都不會高興，因為這讓她有種要看女人吃飯的感覺，極傷自尊心。
29樓：jan傑森
那就要看他心裡對事業還是愛情更重要
30樓：六耳如來悟空
丟人在人屋簷下要底一頭
31樓：
有啥不高興的，已經是你男朋友了，還會在乎怎麼開始的嗎
32樓：碧水藍天小菁靈
不會高興的，他認為自已被刷了呢，還要高抬自己
33樓：惡女乄
高興 有親戚同意你們在一起為什麼不高興？？
面試了一家公司，對我很滿意。部門經理說3天給我offer，但是人事說3天內給不了。需要總經理簽字，
34樓：匿名使用者
我是做人事工作的，先恭喜樓主，總體情況是好的。後續就需要雙方體諒和配合。
樓主提到的情況「部門經理說3天給我offer，但是人事說3天內給不了。需要總經理簽字，大概一個禮拜。」如果是的大型企業，很有可能，流程複雜費時。
如果是外資，更加正常，樓主提問在聖誕節之後元旦之前，很有可能外籍高管回去過聖誕假期了。這樣流程肯定會被耽誤。也有利於樓主「元旦會有點急」，反正公司給不了樓主offer，樓主不提離職也是正常的。
建議溝通下，表現出自己的誠意，效果更好。
公司總經理有職務侵佔公司150多萬元,該如何報案
你好，可以直接根據公司投資協議及公司章程起訴要求退還轉移的財物。你們直接去法院立案即可 就這樣 撥110 工作失誤被公司報案說成職務侵佔，現取保候審，想跟公司協商解決，公司不願意見我，該怎麼辦？職務侵佔應當根據數額及犯罪情節定罪量刑，積極退贓取得公司的諒解可以從輕或減輕處罰。職務侵佔罪，是指公司 企...
面試結束後總經理讓等通知，面試結束後公司沒說讓我回去等通知，怎麼回事？
一定復要打 問問 這樣制對你來說，心bai裡會有個底兒，不至於那麼著du急 對公司來zhi說，一則dao可以表示應聘的誠意，二則也能給公司留下比較深刻的印象，在人員錄用的考慮上就會向你傾斜一點的。一般來說，有些公司面試以後是要再打 問一次的，要是兩次 都沒有準確的錄用訊息，那就是說人家覺得不太滿意，...
公司董事長和總經理都是親戚，我該不該進這家公司
呵呵 進去薪水低 說明他們不會重用你 只是選個可靠的人進公司 這樣處理一些問題會方便一些可以進去先混混 觀察一下 也讓你的親戚觀察一下你如果沒什麼前途 在走也沒什麼 看你想要的發展是什麼了,東方式管理都是這樣家族式的,不只你老闆,也不只中國,日本和韓國也是這樣.如果你希望能在一個公司按部就班地升職最...