1樓：職場縱橫術劉聰
辭職後，用這3種方式退群，才叫聰明人，有面子還不得罪人
2樓：喵喵傑克遜
你寫一首詩讓他看不懂，他礙於面子又不好意思問你，只看得懂辭職書三個字而已，比如：
辭職信長江之水向東流，一去不復還，我心向明月。鋤禾日當午，汗滴禾下土，不及汪倫送我情，猶如花開又花落，唯有聰明領導看得懂，請批准
3樓：匿名使用者
誠信最重要，幹嘛要這麼急急？理由？好奇怪，沒有理由你辭什麼職，說出你的真實想法，待帶出新人或招到人再走，將來你還有很多地方可能需要他的幫助…
4樓：匿名使用者
撒一個善意的謊，比如：老婆跑了...、中了***，發了...、
5樓：米蘭加油
如果你要辭也不能這樣直接走人呀，這樣也不合情理！一般來講，辭職要提前一個月給老闆說，這樣是為了減少對公司的損失，你看你是管理那個車床的，如果你走了就沒有人做了。。。這樣公司損失大了。。。
你這樣直接走人，老闆會超級生氣的，所以建議你提前告訴老闆你要走，這樣也好讓他做個準備，好找你的**人。。。不然你就得罪他了哦。。。
所以我的建議吧，就是你不能這樣直接走，這樣做太不應該，不符合情理！也不負責任！你在怎麼樣婉言的找理由也不行，你想想看，如果你是老闆，你手下的人直接走了留下一堆爛攤子。。
你什麼心情？
別做個不負責任的人！
6樓：ps完美謝幕
你說現在想換個環境...換個行業試試看...畢竟自己還年輕嘛~
7樓：匿名使用者
找個機會讓他把你辭了不就行了 ·
怎麼說辭職原因又不得罪人
8樓：旻天
我覺得可以誠懇如實委婉的說明辭職理由，但是應該注意的是，辭職理由應已表明自己能力不夠所以辭職或者是自己在事業發展上的改變，最後應該向老闆同事表示問候和對她們給予的幫助與關愛的感謝。
9樓：壽皎
在辭職信中說明辭職的理由……這個理由必須是客觀而充分的理由。這樣就不會招致不滿
同時，要在辭職信中寫上感謝的話，對在職期間受到的關愛表達感激之情。這樣的辭職信肯定不會得罪人的。
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