1樓：蟻豆
不管客人怎麼叼難，態度要好，耐心著解釋啊，有權利的話給打個折，在不行不是還有經理老總麼，
遇到客人故意刁難怎麼辦？餐飲
2樓：異鳴央央
滿意答案 熱心問友 2012-08-21態度和藹，尊重是相互的，禮貌提醒客人，並儘量拿出足夠的證據證明你們的清白。 追問： 但是，侑些是故意刁難，卜會這麼輕易結束，要嗎繼續鬧，要嗎卜買單走人 回答：
反正你一直要以很好的態度調解，他們繼續鬧或者不買單走人的你也可以用很好的態度告訴他們“要不我們報警，讓民警同志來做個公正的調解吧”，
客人故意刁難，我該怎麼辦
3樓：來自木蘭山羽扇綸巾 的橄欖石
如果是你的客戶，就沒有故意刁難的問題，從自身找問題。
如果是故意刁難，就不是你的客戶，不用理他，照顧好其他的客戶吧。
作為一名飯店服務員遇到顧客刁難能怎麼辦？？？
4樓：匿名使用者
雖然顧客是上帝，有些時候原則性的還是要堅持的.
服務員回答客人時應該說：對不起，每天我們贈送給客人的水果都是不一樣的。如果您喜歡吃西瓜，下次您來的時候我們一定給您準備！
：“不吃到西瓜就休想買單了。”
：”先生，您經常來這兒用餐，也是我們這裡的老顧客了。今天您就別讓我為難了。
如果他執意這樣，就先讓他坐會兒，把他晾一晾。
其實一般消費較高的餐廳這樣的客人是很少的。建義如果是一般消費的餐廳還是先買單的好。
5樓：匿名使用者
微笑服務！如果是無理取鬧，可以和別的服務員調挽一下！
6樓：匿名使用者
先處理心情，再處理事情！ 試試看？
我是做飯店前臺收銀的，客人每次買單時都要求打折我該怎麼辦？
7樓：
客人您說笑了 如果您在懷疑我們店裡像街上賣菜質量不過關 您就挑毛病 假一賠十！
8樓：jones非主流
“我只是個小小的服務員，這種事情我做不了主的。我也想給您打折，這樣您對服務滿意，就會經常過來，老闆也能給我好臉色看。我也希望能做到這樣啊，但是如果給您打折了，老闆那面我是說不過去的，真是抱歉，您看我一個人來到大城市謀生路/一個學生兼職打工/或者隨便編點，也不容易，請您體諒一下。
”如果客人還糾纏的話就說“那您下次來的時候我給您準備一個免費得小冷盤或者兩瓶啤酒行麼（一定是下次消費喔）。”
客戶拿了貨故意刁難，不給錢怎麼辦？
9樓：匿名使用者
1、到法院起訴，如有約定管轄法院，到約定的法院起訴，如無約定管轄的法院要到被告所在地起訴。
2、起訴要準備起訴狀、證據資料，及原被告主體資料，原被告的主體資料為營業執照、組織機構**證、身份證等等，提交的證據材料是各被告人手一份、法院一份，資料要準備充足。
3、追繳欠款的訴訟時效為兩年，如過了兩年的起訴期，將失去勝訴權。但如在訴訟時效期間內有證據證明曾追繳的，訴訟時效中斷重新再計算兩年。
4、訴訟解決糾紛的時間或較長，如可以協商，協商解決。
債務人拒不履行給付欠款的義務，債權人可以去法院起訴，要求法院依法判決債權人按期還款。
《民事訴訟法》
第一百一十九條 起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關係的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請求和事實、理由；
（四）屬於人民法院受理民事訴訟的範圍和受訴人民法院管轄。
第一百二十條 起訴應當向人民法院遞交起訴狀，並按照被告人數提出副本。書寫起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，並告知對方當事人。
10樓：手機使用者
當初“後面所加的還是過去洽談的時候所沒有要求的”這個加工貨時的要求有憑證嗎？也就是說你們給別人加工貨物是不是要有需求單呢？還是單單就是口頭協議呢？
我不瞭解你們的貨物究竟是什麼，個性定製感如果不強，就不給他貨了。他不給錢就不跟他交易了唄。
但如果這批貨是量身為他定製的，貨都出了，人家不給錢，但自己留著也沒用。就只好改了。
但是為了避免再次被刁難，這次貨品怎麼“加”怎麼“改”還是籤一個需求單以防萬一吧。
遇到有人故意刁難你，怎麼辦總有人故意刁難我欺負我，我該怎麼辦？
故意刁難自己的人通常有兩種 一是讓自己知難而進的人，也就是激勵自己的人 另一種是讓自己知難而退的人，也就是為難自己的人。無論是哪一種人，一般情況下都是自己熟悉的人，面對熟悉的人，無論是第一種還是第二種人，我們都要以平常心面對對方，對激勵自己的人心存感恩，而對為難自己的人同樣以微笑面對，因為只有用微笑...
就是遇到愛故意刁難別人的人怎麼辦
有句話叫做人善 bai被人欺，你要du是忍zhi讓一次刁難你的人，下一 dao次他還會刁難專你，還會變本 屬加厲，所以說如果有人故意刁難你，一定不要躲避或者忍讓，我們不主動招惹別人，憑什麼受人欺負？學會反擊，對方才不會這般刁難你。02善於找到對方的缺點，或者是痛處，當對方刁難你的時候，不用破口大罵，...
求助，老闆總是針對我怎麼辦，老闆故意刁難我，我該怎麼辦，，求助
先了解老闆為什麼找自己的茬，再根據自己的不足改進自己，老闆一般找員工的茬，有兩原因 第一，在工作上你不服從他，總是自以為事，愛理不理的表情，讓老闆對你反感，在工作中和他對著幹，長久下去，你會覺得老闆說什麼你都不順心，總是認為他和你做對，事事都看他不順眼，同樣他也會對你有這樣的感覺，時間一長，他總會有...