1樓：大膀子妹妹
公司領導欺軟怕硬這個問題其實是很多公司中都很普遍的一個現象。尤其是在技術部門，他們害怕人才的丟失，但是又希望自己能夠在下屬職工中有一定的威信，所以他們往往喜歡找「軟柿子」捏，而對於一些比較不服從的人來說，領導往往不希望招惹他們。
因為領導的做法不一定是對的，如果最後非要爭辯，容易喪失民心。
所以領導們欺軟怕硬。但如果我是你，我一定不會指出他的錯誤，我會選擇不去管這樣的閒事。
在職場生活中做好自己的本職工作就好，不要做的太滿，也不要做的太少，把握好一個度。尤其不要出頭，因為你永遠不知道上膛的槍什麼時候會對準你。
如果想要保住這份工作就不要管領導怎麼做，你只需要按照他的性格去改變自己的做事方法，他欺軟怕硬你就保持一個適當的限度讓他不至於拿你開刀但又不至於不敢對你提意見。
當然，如果你覺得自己還有很多退路並且你非常不能忍受領導的這一做法，你可以選擇出頭，當著大家的面指出領導的錯誤，相信領導不敢進行太多的反駁，因為他就是理虧的一方。但是你在公司的生活大概就不會那麼好過了，領導可能會給你穿小鞋，甚至在某一次的裁員中果斷的炒你魷魚。
所以說在職場中不如保持一種佛性的態度，與自己無關的事情儘量不要去管，這樣才能夠更加安寧的在職場中生存。
2樓：碩碩吖
公司領導欺軟怕硬的話一定不能軟，你一定要腰板硬起來，自己做好本職工作
3樓：碩陽人福
如果是這樣的話，你就應該要有明確的立場，不要總是被領導給鎮壓了，那就麻煩了。
4樓：侃侃社會人
那你就改變一下自己對待他的態度，指出來對你沒什麼好處。
5樓：假蘇更生
對於這樣的人就要正面剛他，不要怕他，不然只會一直受欺負。
6樓：個非凡哥
不只是公司領導，很多人都是欺軟怕硬的，沒有辦法
7樓：氣子孩
圓滑一點對待領導交給自己的事情。
8樓：匿名使用者
其實這種事情真的沒有什麼辦法，畢竟是我們的領導啊。
9樓：靜好
我不會說，因為領導都比較重面子，所以知道就好！
10樓：匿名使用者
欺軟怕硬不是好作風，要尊重柔弱的員工。
領導老是欺軟怕硬,什麼髒活累活都讓我幹,還欺負怎麼辦？
11樓：回憶已成空虛
有三種辦法。1.你可以賄賂他，她不是喜歡錢麼？
就在大領導在的時候，而她又不知情的情況下，讓大領導看到你唯唯諾諾的在賄賂她，而且要時不時的說「我絕不會把你私自拿走收銀臺錢的事情告訴任何人。」記住，一定要在大領導能知道的情況下，不然只會打草驚蛇，提醒了她要把你趕快處理掉的決心，這個辦法要一次成功，不成功的話，你只能離職，找其他工作。2.
悄悄的告訴老闆，但不要字裡行間讓人覺得你是在打小報告。3。團結你周圍的同事，合夥整她，實在不行，就找她的敵人合作。
12樓：匿名使用者
你和他一個德性。。
既然後來吵得起來，那一開始他偷錢就應該吵的。反正結果也一樣。為什麼要後面才吵呢。難道就是為了抓他個把柄嗎。對了你有拍下來嗎。沒證據小心他倒把你一耙，把你往死裡整。
13樓：摩羯白白咯
說吧，不管怎麼樣****本身就是錯事，你不做一個正直的人又怎麼會有光明的未來？
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事情過程是這樣的，我在一家創業型公司上班，老闆接了活，正好他出差，然後讓我去籤合同，對方把錢打給我，我在打到公司支付寶裡，我每筆錢都打了，現在我離職了，說我沒把錢給他。他說支付寶上的錢是我問他以前借的。現在我該怎麼辦？呵，好馬不吃回頭草。你吃了回頭草，在老闆眼裡，你就是不值錢的，她認為你就是在外面生...
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表示謝意方法很多.他不收那麼做了你還是別去啦.免得事得其反.東西當然好解決啦.至於領導,平時你過節就發資訊.見面用問好.在嗎下雨幫著給個傘.平時多問問需要幫忙嗎跑個腿就可以啦.特殊情況特殊對待嗎.有幾個辦法 一 死皮賴臉的送，不過這樣可能會招領導討厭。二 別送，不過禮物都買了，乾脆送同事或親戚父母 ...
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如果對方和自己都是單身，相互之間有愛慕的感覺也不錯，如果你暗戀領導，想辦法表白也不是壞事，她對你有感覺大家就往前走。但如果對方是事業型的領導，你要考慮到，即使你跟她表白，對方如果受制於事業的後期發展也會有顧慮，因為即使你主動，她也會被其她員工說閒話，大家會傳她利用職位謀取個人利益，這對其事業發展不利...