1樓：匿名使用者
我國的工會組織，是黨領導下的職工自願結合的工人階級的群眾組織，以工資收為主要生活**的體力勞動者和腦力勞動者，均有依法參加工會的權利。 工會組織在不同的歷史時期，有著不同的職責。在舉國上下同心協力建設有中國特色的社會主義強國的今日，工會組織必須緊密配合黨的大政方針，以經濟建設為中心，以安定穩定為重點，維護好職工合法權益。
具體說工會的職責有以下幾點： 一是通過平等協商和集體合同制度，協調勞動關係，維護企業職工的勞動權益。 二是按照法律法規規定，通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與單位的民主決策，民主管理和民主監督，保障職工民主權利的實現。
三是通過勞動保障法律監督制度和勞動爭議處理制度，參與勞動爭議處理，在企業領導層和職工之間起到橋樑與紐帶的作用，維護企業正常秩序。 四是通過各種方式、途徑，關心職工生活，幫助職工解決困難，幫助下崗職工重新選擇合適的崗位，增強企業凝聚力和向心力。 五是動員職工努力完成生產經營任務，積極開展技術革 新、勞動競賽，提合理化建議等活動，促進企業經濟發展。
六是開展各類文化體育活動，寓教於學，寓教於樂，建設企業文化，培育有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。 從許多企業建立工會後的情況看，工會併發揮工會應有的作用，是百利而無一弊的舉措。
企業一定要組建工會嗎？
企業為什麼要進行戰略管理企業為什麼要進行戰略管理
進行戰略 管理，需要明確如下三個概念 戰略 戰略規劃 戰略管理。戰略就是方向與目標。戰略的本質是選擇。選擇的難點在放棄。戰略規劃包括制定戰略以及為實現企業戰略目標所設計的步驟 路徑 策略及具體的舉措。戰略管理有廣義與狹義之分。廣義戰略管理包括戰略規劃，狹義戰略管理就是戰略規劃在實施過程中的檢查 戰略...
企業為什麼要進行拓展活動，企業為什麼要開展拓展訓練
企業進行拓展活動的作用是，通過拓展活動，可以在個人和團隊的層面，透過危機感 領導 溝通 面對逆境和輔導的培訓而得到提升，並通過戶外拓展培訓，整合團隊，發掘每個人的最大潛力，從而實現拓展培訓的提高自信心 提升團隊協作力的真正意義。為了開發員工的潛在能力 企業為什麼要開展拓展訓練 不少人會有這樣的疑問，...
企業為什麼要建立品牌，企業為什麼要建立組織品牌
品牌的根本作用 創造最大利益 天下熙熙，皆為利來 天下攘攘，皆為利往。自古經商的本源皆是獲取經濟價值。至今，品牌成為市場推動的必然，也成為商家獲取利益的籌碼。品牌與盈利之間有了不可切斷的聯絡。企業的經濟利益來自於低的成本與高的銷售 之間的價值差額，成本與銷售 越大，利益就越高 而在正常的成熟行業內，...