1樓：匿名使用者
無限期合同更有利於勞動者保護自己的權益
2樓：_雨翼之下
無限期合同一般國企籤，有限合同到期了老闆可能不要你 無線沒這一說
3樓：咎湘雲
一個是期限的合同，一個是沒期限的合同，有期限比如到一定的時間為止的合同，沒期限為沒有時間規定的合同
無期限和無限期有什麼區別？
4樓：公尋巧
無期限表示沒有期限，無限期表示期限是無限，沒有確定的限期。
1、無固定期限勞動合同是雙方沒有約定勞動合同什麼時候終止，除非有法定的理由，否則用人單位不能解除或終止勞動合同。 2、而固定期限勞動合同是雙方約定了勞動合同在某個確定的時間終止，時間一到，合同就終止。因此，無固定期限與固定期限勞動合同的區別主要在於固定期限勞動合同多了一個終止勞動合同的理由，即固定期限勞動合同在雙方約定的時間到來時合同就自然終止，除非雙方續約。
被解僱 無限期勞動合同的怎麼理賠
用人單位解除與勞動者的勞動關係 或者說辭退 開除 分以下三種情況，固定期限勞動合同與無固定期限勞動合同解除賠償標準一樣 1 用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在 勞動合同法 39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於 勞動合同法 87條規定的違法解除勞動...
終止無限期勞動合同是怎樣賠償，無固定期限勞動合同如何賠償
用人單位提出解除與勞動者簽訂的無固定期限勞動合同，是否應該支付補償或賠償，分以下3種情況 1 用人單位與勞動者解除勞動關係，沒有任何合法理由，也沒有支付經濟補償，勞動者不存在 勞動合同法 39條規定的情形，可以認定該用人單位行為屬於 勞動合同法 87條規定的違法解除勞動合同情形，應該支付賠償金，即每...
委託經營合同與租賃合同有什麼不同
一 委託經營合同與租賃合同定義上的不同 委託經營是指受託人接受委託人的委託，按照專預先規定的合同屬 對委託物件進行經營管理的行為。租賃合同是指出租人將租賃物交付給承租人使用 收益，承租人支付租金的合同。二 委託經營合同與租賃合同內容上的不同 委託經營合同是委託他人就自己的商業事項進行經營，對方是代替...