1樓：二姐聊保險
如果想要終身享受醫療待遇，男性至少要累計繳納25年、女性至少累計繳納20年，最好不要中斷。交夠一定年限後，就可以不用交了。各地職工醫保繳納時間的規定有所不同，職工退休時，繳費年限不滿最低年限，需要一次性補齊，才可以享受醫保待遇。
2樓：終迎絲僕昕
你好，大律師網
相關律師根據法律的依據給出下列內容解釋：
1、養老保險最低繳費年限是15年，退休後就可以按月領取退休金。
2、醫療保險最低繳費年限是：女20年，男25年。
3、養老保險一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的；醫療保險也可以中斷，但是最好不要無故中斷，因為在中斷期間如果住院治病，**費用是不能報銷的。一旦中斷了，退休時如果不夠交費最低年限，也是可以補齊的。
3樓：美好的年
回答您好，醫療保險的繳費年限沒有統一規定，各個省份地區的都會有所不同。一般男性繳納二十五年，女性繳納二十年。有的地方時間長一點，需要繳納三十年。
而有的地方可能短一點，只需要繳納十五年。
《社會保險法》第二十七條規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可繳費至國家規定年限。
職工醫保要交多少年
4樓：匿名使用者
職工基本醫療保險和基本養老保險都是社會保險中的一部分，職工參加工作，社會保險繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金，並享受醫保待遇。社會保險中包含醫療保險。
《中華人民共和國社會保險法》第三章 基本醫療保險
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第二十四條 國家建立和完善新型農村合作醫療制度。
新型農村合作醫療的管理辦法，由***規定。
第二十五條 國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。
城鎮居民基本醫療保險實行個人繳費和**補貼相結合。
享受最低生活保障的人、喪失勞動能力的殘疾人、低收入家庭六十週歲以上的老年人和未成年人等所需個人繳費部分，由**給予補貼。
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標準按照國家規定執行。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險藥品目錄、診療專案、醫療服務設施標準以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險**中支付。
第二十九條 參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險**支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、藥品經營單位直接結算。
社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。
第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險**支付範圍：
（一）應當從工傷保險**中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險**先行支付。基本醫療保險**先行支付後，有權向第三人追償。
第三十一條 社會保險經辦機構根據管理服務的需要，可以與醫療機構、藥品經營單位簽訂服務協議，規範醫療服務行為。
醫療機構應當為參保人員提供合理、必要的醫療服務。
第三十二條 個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關係隨本人轉移，繳費年限累計計算。
5樓：z不可替代
職工醫保男的要交夠25年，女的要交夠20年。
養老保險最低繳費年限是15年，退休後就可以按月領取退休金。
養老保險一般可以中斷，是累計交夠15年，如果退休時不夠交費最低年限，是可以補齊的；醫療保險也可以中斷，但是最好不要無故中斷，因為在中斷期間如果住院治病，**費用是不能報銷的。一旦中斷了，退休時如果不夠交費最低年限，也是可以補齊的。
城鎮職工醫保即城鎮職工醫療保險（也有簡稱為城鎮醫保的）。
城鎮所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險。鄉鎮企業及其職工、城鎮個體經濟組織業主及其從業人員是否參加基本醫療保險，由各省、自治區、直轄市人民**決定。
基本醫療保險的水平要與社會主義初級階段生產力發展水平相適應；城鎮所有用人單位及其職工都要參加基本醫療保險，實行屬地管理；基本醫療保險費由用人單位和職工雙方共同負擔；基本醫療保險**實行社會統籌和個人帳戶相結合。
6樓：哈怎麼肥四
醫療保險最低繳費年限是：女20年，男25年。
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。
社會統籌醫療保險組成：繳費基數為m：員工工資性收入+津貼。單位每年交納8%m；員工個人每年交納2%m；
單位繳費8%m：6.6%m至7%m進入統籌賬戶（1%m至1.4%m進入個人賬戶）---住院費用；
個人繳費工資的2%m: 2%m進入個人賬戶（加上單位繳費1%m至1.4%m）---門診費用。
擴充套件資料
醫保指社會醫療保險。社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障範圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度。
基本醫療保險**由統籌**和個人賬戶構成。職工個人繳納的基本醫療保險費全部計入個人賬戶；用人單位繳納的基本醫療保險費分為兩部分，一部分劃入個人賬戶，一部分用於建立統籌**。
2023年1月12日，***印發《關於整合城鄉居民基本醫療保險制度的意見》要求，推進城鎮居民醫保和新農合制度整合，逐步在全國範圍內建立起統一的城鄉居民醫保制度。
7樓：蘭兮蘼蕪
職工醫保年限有所不同，一般是最低繳費年限是：女20年，男25年。醫療保險可以中斷，但是最好不要無故中斷，因為在中斷期間如果住院治病，**費用是不能報銷的。
一旦中斷了，退休時如果不夠交費最低年限，可以補齊。
單位參保人員、靈活就業參保人員累計繳費年限男滿30年、女滿25年(2023年1月1日以前符合國家規定的連續工齡或者工作年限，視同基本醫療保險繳費年限)，本省實際繳費年限不低於10年，且達到國家法定正常退休年齡的退休人員，不再繳納基本醫療保險費，按照規定享受基本醫療保險待遇。
社會統籌醫療保險組成：繳費基數為m：員工工資性收入+津貼。
單位每年交納8%m；員工個人每年交納2%m；單位繳費8%m：6.6%m至7%m進入統籌賬戶；個人繳費工資的2%m:
2%m進入個人賬戶。
醫保具有「低水平，廣覆蓋」的特點，繳費以低水平的絕大多數單位和個人能承受的費用為準，廣泛覆蓋城鎮所有單位和職工，不同性質單位的職工都能享有基本醫療保險的權利。參保人員完成繳費年限後可以終身享受。其次基本醫療保險具有「雙方負擔，統賬結合」的特點；以「以收定支，收支平衡」為原則。
8樓：懂我麗麗
參保職工繳納基本醫療保險費的最低年限為滿25年，且實際繳費年限不得低於5年。
醫療保險繳費年限計算
醫療保險累計繳費年限＝醫療保險實行後個人實際繳費年限+醫保視同繳費年限；
醫保視同繳費年限＝醫療保險實行前養老保險實際繳費年限+養老保險視同繳費年限（養老保險實行前國家規定的連續工齡或工作年限）。
繳足最低年限仍未達到法定退休年齡的職工應當繼續繳納基本醫療保險費。達到法定退休年齡未繳足最低年限的，必須以上年全市職工平均工資為基數，按照8％比例一次性繳足基本醫療保險費，其費用全部納入統籌**。
醫療保險是為補償疾病所帶來的醫療費用的一種保險。職工因疾病、負傷、生育時，由社會或企業提供必要的醫療服務或物質幫助的社會保險。如中國的公費醫療、勞保醫療。
中國職工的醫療費用由國家、單位和個人共同負擔，以減輕企業負擔，避免浪費。發生保險責任責任事故需要進行**是按比例付保險金。
9樓：職場導師小夢
回答你好 您的問題我已經收到 正在為您查詢 請您稍等退休的醫療保險應該要繳納十五年，社保在十五年後就不能再繳納。如果有單位，即使繳費已經繳滿十五年，但是職工還沒有退休，企業還是需要繼續繳納直至退休。如果是個人繳納社保，可以停止繳納或者繼續繳納。
按照當地的政策，繼續繳納是有一定好處的。養老保險遵循多繳多收的原則，繳費的基數越高，服務的年限也就會越長，退休後領取的養老金就越多
提問我現在靈活就業，職工醫保交了30年，現在不交可以嗎？
回答醫保達到了繳費年限，比如說25年，如果不繼續交的話，就無法享受相應的醫保待遇了。而且作為企業職工來說，不能選擇不交醫保，而如果是靈活就業人員，個人繳納社保的話，也要看當地是否要求養老保險和醫療保險同時繳納，否則也不能單獨不交醫療保險。
如果說你們當地支援個人可以單獨繳納養老保險或者醫療保險的話，選擇不交醫保了，當然也是可以的，不過建議不要這樣去做，因為如果沒有醫保待遇，在這段時間內萬一出現重大醫療支出，那就需要個人全部承擔醫療費用，負擔會比較大。
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10樓：輕財經
醫療保險要交多少年？職工醫保參保人員繳費年限由視同繳費年限和實際繳費年限構成。2023年12月31日前符合國家、省政策規定的連續工齡和工作年限，作為職工醫療保險視同繳費年限。
2023年1月1日後用人單位及其職工實際繳納職工醫療保險費的年限，為職工醫療保險實際繳費年限；用人單位及其職工未繳納職工醫療保險費的年限，不能視同繳費年限。
按照規定，在1月1日新政實施前辦理退休手續的人員享受職工醫療保險待遇的條件按原有規定執行。新政實施後辦理退休手續的人員，享受職工醫療保險待遇的條件調整為：最低繳費年限（含視同繳費年限和實際繳費年限）為男職工累計滿25年，女職工累計滿20年，其中實際繳費年限最低應累計滿10年。
最低繳費年限未達到上述標準的，由用人單位一次性補齊所差年限的職工醫療保險費後，方可享受職工醫療保險待遇。繳費基數為本人退休年度申報的繳費工資，繳費比例為5.6%。
補繳費用全部進入統籌**，不劃入個人賬戶。
職工醫保要交多少年，職工醫保一般要交多少年
回答您好，很高興能為您作答。職工基本醫療保險的繳費年限是分男職工和女職工的，男職工是繳滿30年，而女職工是繳滿25年。退休時男性繳費年限累計不滿30年，女性繳費年限累計不滿25年，用人單位和職工個人按規定一次性補足醫療保險費的，可認定為繳費年限屆滿。法律依據 社會保險法 第二十三條 職工應當參加職工...
職工養老保險醫療保險各要交多少年
通常情況下，最低繳費年限為15年，交的年限越長，您的工資就越高，而且每次調資時，漲的工資都跟所繳的年限長短有關。交納城鎮職工養老保險的參保人，男60歲 女55歲退休 醫療保險繳納年限至少需要交納25 30年。醫保繳夠20年，才能享受退休後的醫保報銷。各地醫療保險的報銷比例範圍不盡相同，具體請以當地政...
企業職工養老保險交多少年可以領取養老金
現行政策,養老保險繳費需要不少於15年。按照規定是可以的,可是醫療保險不滿二十五年不能享受退休後醫保待遇,所以建議謹慎 青島是養老滿15年醫療滿20年,退休才能享受待遇。原則上是養老最低 bai累du 計繳納zhi15年,醫保累計繳納25年後才能享受養老和醫dao保退專休待遇 因為多數 地區是養屬老...