1樓：匿名使用者
夫妻雙方只有男方有生育保險，女方生育是可以使用男方的生育保險報銷的，但在享受生育津貼等方面會有差別。
以鄭州為例，根據《鄭州市職工生育保險辦法》第十一條 符合人口與計劃生育政策規定且用人單位按時足額繳納生育保險費的女職工生育發生的醫療費,生育保險**按以下限額標準支付:
(一)產前檢查:800元/例;
(二)正常分娩:三類定點醫療機構2200元/例;二類及以下定點醫療機構2000元/例;
(三)異常分娩(難產):三類定點醫療機構2800元/例;二類及以下定點醫療機構2600元/例;剖宮產:三類定點醫療機構4500元/例;二類及以下定點醫療機構4300元/例;
(四)剖宮產的同時做其他相關婦產科手術5000元/例,本條第三款規定的費用標準不再支付。
第十六條 用人單位按時足額繳納生育保險費的男職工,其無工作單位的配偶符合計劃生育政策規定生育的,從生育保險**中支付一次性生育補助金,補助金標準為第十一條規定數額的50%。
2樓：鑽誠投資擔保****
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險**報銷的程式。
用人單位需要提交的申報材料:
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
生育女職工需要提交的申報材料:
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及影印件);
4、企業職工生育醫療證審領表;
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;
7、企業職工生育保險待遇核准結算表;
8、企業職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
夫妻只有男方有生育保險能報銷嗎
3樓：奔跑吧洋洋洋
可以。各地具體規定不同，下面以太原市職工生育保險實施細則舉例說明：
《太原市職工生育保險實施細則》第十八條 生育保險經辦機構應依規簡化辦事手續，優化經辦流程。從本細則施行之日起，參保女職工和參保城鄉居民中的女性分娩結束或妊娠終止申報生育保險待遇時，生育保險經辦機構不得再要求提供生育服務證、再生育服務證、長效節育證等相關資料。但須提供以下材料：
（一）出生醫學證明等原件及影印件、協議醫療機構出具的相關證明及生育保險經辦機構需要提供的其他材料。
（二）參保男職工未就業配偶申報待遇時，除提供上述材料外，還應提供結婚證和配偶未就業證明。
4樓：中顧法律網
女方未交生育保險費用符合條件可以使用男方保險報銷。
男性生育保險報銷條件：
同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：
(1)符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;
(2)配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險並已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;
(3)配偶未列入生育保險範圍，且生育第一胎。
符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
男性生育保險報銷需要的資料：
配偶生育或因病理原因流產後，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及影印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明，到本人單位社保關係所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構稽核後，列印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認後領取補貼金額。
《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入**證明。
5樓：匿名使用者
如果是女方有生育保險，且符合生育保險報銷規定，所有的生育保險待遇應在女方享受；如果是男有生育保險，且符合生育保險報銷規定，女又無工作的，可以男方按規定報銷生育醫療費用。
6樓：鑽誠投資擔保****
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼向統籌地區生育保險**報銷的程式。
用人單位需要提交的申報材料:
1、社會保險登記表;
2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表;
3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報彙總表。
生育女職工需要提交的申報材料:
1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及影印件);
2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及影印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及影印件);
4、企業職工生育醫療證審領表;
5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表;
6、企業職工生育醫藥費報銷申請單;
7、企業職工生育保險待遇核准結算表;
8、企業職工生育保險外地就醫申請表;
9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
7樓：匿名使用者
報銷老公的 老公的護理誤工等費用
生育保險和男職工的關係
生育保險**將為參保人支付以下費用：生育津貼、護理假津貼、生育醫療費用、計劃生育手術醫療費用、國家和本省市規定的其他費用。其中，生育津貼不僅僅 女職工可以享受，男職工配偶生育（符合計劃生育晚育政策並領取《獨生子女父母光榮證》），也可以享受10天的護理假津貼。
據測算，《辦法》實施後，女職工生育人均可領取津貼5000多元，男職工可領取津貼400多元。
參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬於未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的（不含補繳），按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。其補貼標準如下：
1.妊娠滿7個月施行剖宮生產或剖宮流產的1500元；
2.妊娠滿7個月生產或流產的1000元；
3.妊娠滿3個月不滿7個月生產或流產的500元；
4.妊娠不滿3個月流產的150元；
5.多胞胎的每多生產一個嬰兒增加200元。
生育就醫手續確認
女職工在懷孕周後，凡享受**、引產、產檢、生育等生育保險各項待遇時，從年月日起，由用人單位到醫療保險管理服務中心進行就醫手續確認及申報定點醫院。
各地略有不同，詳情請撥打當地勞動與社會保障諮詢** 12333,上班時間有人工服務
男方有生育保險女方沒有，生孩子可以報銷嗎
8樓：匿名使用者
男方有生育保險女方沒有，生孩子是不能報銷的的，但是可以從生育保險**中支付一次性生育補助金,補助金標準為正常補助金的一半。
以鄭州為例，根據《鄭州市職工生育保險辦法》第十六條 用人單位按時足額繳納生育保險費的男職工,其無工作單位的配偶符合計劃生育政策規定生育的,從生育保險**中支付一次性生育補助金,補助金標準為第十一條規定數額的50%。
第十一條 符合人口與計劃生育政策規定且用人單位按時足額繳納生育保險費的女職工生育發生的醫療費,生育保險**按以下限額標準支付:
(一)產前檢查:800元/例;
(二)正常分娩:三類定點醫療機構2200元/例;二類及以下定點醫療機構2000元/例;
(三)異常分娩(難產):三類定點醫療機構2800元/例;二類及以下定點醫療機構2600元/例;剖宮產:三類定點醫療機構4500元/例;二類及以下定點醫療機構4300元/例;
(四)剖宮產的同時做其他相關婦產科手術5000元/例,本條第三款規定的費用標準不再支付。實際醫療費低於上述限額標準的據實支付,實際醫療費高於或等於上述限額標準的,按上述限額標準支付。
9樓：法妞問答律師**諮詢
參保職工上月足額繳納生育保險費，且累計參保繳費滿12個月的，其未就業配偶按基本醫療保險生育醫療費用報銷待遇相應的標準享受生育醫療費用待遇，不享受生育津貼。
10樓：學霸說保
學霸說保險，專注男性保險測評！首先放送一波福利，最新的《全國熱門的136款重疾險對比表》搶先看！
參保生育險的男職員，即使妻子沒有工作，只要符合生育政策，也能按照國家規定享受生育醫療費用待遇，全職媽媽們就不用擔心生孩子需自費啦。但是，這裡提及的待遇不包含生育津貼，只對生育醫療費用、計劃生育手術費用進行申請報銷。具體報銷情況在不同地區也略有不同。
其實，男性除了要重視五險一金的繳納，還要有意識地給自己把商業保險配置好，畢竟五險一金真的不夠抵禦男性高發的疾病風險。
男人為什麼要買保險？
男人在一個家庭中常常是扮演著主導的角色，不可或缺。因此對於男性來說，擁有健康的體魄是非常重要的，這關係到家庭抗擊風險的能力，但是，做不完的工作、不規律的生活習慣，卻是讓男性面臨著遠比女性更大的健康風險。貢獻最高的經濟收入，卻面臨著最高的風險，所以業內人都說，家庭中最應該配置保險的，應該是作為經濟支柱的男性。
男性買什麼保險好？
先為大家推薦一組高價效比的重疾險產品，有興趣的朋友不妨看一看：《男性十大值得買的熱門重疾險**點！》
男性在購買保險時要根據當前年齡、健康狀況、家庭經濟結構、家庭成員結構、家庭收支及負債水平等因素來挑選適合自己的產品。
20-30歲的年輕男性，剛畢業或剛入社會，沒什麼收入**，所以這時候購買保險應該以自身保障為主。而且現在年輕人都比較衝動，所面臨的意外風險也較高，加上疾病的年輕花，我們不得不重視可能發生的疾病風險。所以，這個年齡段應該側重投保健康險和意外險等純保障型產品，重疾險+醫療險+意外險，保費低、保障高。
30-45歲的中年男性，都處在非常艱難的階段，老人小孩都要養，扛著房貸和車貸，壓力特別大。一方面，孩子正在念書，正是最需要最好的教育資源支援的時候，將來還要上大學，教育負擔比較重；另一方面，父母的年紀越來越大，醫療費用、養老費用的負擔也在越來越大；而自己也逐漸步入重疾的高發期。所以說，真的很有必要為自己買份保險，最好是配置這幾種：
重疾險+醫療險+意外險+定期壽險。
45-55歲的中老年男性，年齡越大，患重疾的風險就越來越高。重疾險不建議選擇，極其容易出現保費倒掛的現象，人老了，腿腳也沒年輕時健步如飛了，磕磕碰碰是常事，意外險就顯得尤為重要了。另外要買的就是醫療險了，身體健康的情況下，建議買一份百萬醫療險。
但是呢，如果你健康狀況不佳，最好還是早點買一份百萬防癌險。
關於其它年齡段買保險的攻略，有興趣的朋友可以看看這篇文章，你想知道的都在這裡了！《不同年齡段如何買保險？每個人都該有專屬方案》
回答完畢，望採納！
女方沒保險男方有生育險能報銷多少呀
報銷金額根據社保的繳納基數是不同的。生育保險待遇由用人單位在職工產後或手術後 18 個月內，向社會保險經辦機構申請辦理，申辦時應填報 職工生育待遇申領表 並提供以下資料 計劃生育行政部門核發的生育證明 生育醫療證明 門診病歷 出院小結 計劃生育手術記錄等原始材料 嬰兒出生證。社會保險經辦機構應當自受...
計劃生育罰款是夫妻雙方分別罰款嗎
你假設的這種情況是徵收社會撫養費，不是罰款。社會撫養費徵收管理辦法 第七條規定 社會撫養費的具體徵收 繳納方式，由省 自治區 直轄市根據當地實際情況規定。各省 自治區 直轄市徵收社會撫養費一般都是夫妻雙方分別徵收的。比如 山東省人口與計劃生育條例 第四十二條規定 對不符合本條例規定生育子女的公民，由...
夫妻雙方創業男方父母出錢離婚後女方可以分到財產嗎
只要是婚後的，女方都有財產，你也說了，夫妻雙方創業，她也創業了，就算她不創業，在你家是保姆，只要是婚後，女方都有財產權，你也可以法律諮詢一下，試試 當然可以分到財產的，因為是夫妻雙方共同創造了財產！但要把男方父母的錢先還上後剩下的才是雙方該分的！可以的，只要是夫妻雙方共同創業掙到的錢，你就有權分到財...