1樓：
oa中知識管理的作用：建立知識庫；促進員工的知識交流；建立尊重知識的內部環境；把知識作為資產來管理。
只有把團隊中每個人的知識聚合在一起，才能發揮更大的作用。
oa辦公系統的知識管理是什麼意思？
2樓：波士商學教育
oa辦公系統的知識管理，為組織內部資訊釋出及傳播提供場所，使組織的新聞、通知、公告、規章制度、各種型別文件等能快速傳播；收集組織的各類資訊資源，文件資料，專家技能，形成內部的知識庫，實現知識的快速傳播與共享，從而提高團隊的學習能力，快速響應能力，提高員工技能素質。
3樓：那年花開了
知識管理是藍凌oa辦公系統的一個模組，先看一張模擬圖，瞭解基本的流程
藍凌知識管理從使用者使用場景上來劃分，主要有三大類角色：領導/專家、知識維護者以及普通使用者；從知識獲取及建立上來劃分，又有知識分享、知識互動及知識索取三大類。
普通使用者：知識分享的主要角色，藍凌kms知識管理系統的內容填充，主要由這個角色來完成；知識互動的主要參與角色之一；知識索取應用最多的角色之一。
4樓：匿名使用者
知識管理其實分很多型別的，oa系統裡面的知識管理只是對文件的基本管理，很難是說做到知識管理這個層面，可以去了解下天翎的知識管理系統，他們的知識管理系統涵蓋了oa上基本的知識管理功能，然後還可以做專案的知識管理，同時也可以學習培訓，建議你瞭解的時候可了去瞭解下知識管理平臺，而非oa的知識管理
oa對公司有什麼幫助？
5樓：匿名使用者
應用了金和oa協同管理平臺，會給您帶來這樣的收益：
1、建立統一工作平臺，提升員工辦公效率
金和ioas產品能幫助企業建立一個統一整合的工作平臺，可以打破時間、空間的限制，讓企業的所有員工可以在世界的任何地方、任何時間都能夠在一個統一的工作平臺完成日常的工作，大大地提高了辦公效率。
2、優化工作流程，提升企業反應速度
對企業而言，業務流程始終是創造價值最核心的要素之一，通過工作流作紐帶，能將各個業務部門甚至上下游廠商之間連成一個整體，責權分明，大大提高了工作效率。不僅如此，金和ioas工作流系統可以幫助企業對流程進行不斷的優化改造，找出流程中的瓶頸，避免人為因素的干擾，提升公司的競爭力。
3、 協同能力增強，提升企業執行力
在傳統的管理模式下團隊協作不好，領導不知道下邊在幹什麼，成員不知道其他人在做什麼。有了金和ioas平臺以後，領導可以非常清楚的知道員工的工作情況，可以根據具體情況知道工作，團隊成員之間協作也可以更加緊密，大大提升了企業的執行力。
4、科學有效的人力資源管理，提升員工對企業滿意度
金和ioas提供了一個科學、靈活的人力資源管理應用系統，企業可根據自身的特點和人事制度進行靈活配置，幫助企業對人員進行全面而有效的管理，提高企業員工的工作能力，改進和提高管理人員的管理能力和成效，從而提高組織整體的工作方法和工作效能，完善人力資源管理機制。
崛創科技
6樓：薰衣服的小草
這個還是要根據公司的規模大小、行業性質等來決定哪款辦公軟體好。不過對比市面上那些成熟的oa軟體生產公司，感覺還是致遠軟體做的相對人性化、易操作一些。 如果只是用一些通用的功能小規模的公司，致遠協同a3就比較合適，其精緻、易用、低成本、易實施，讓企業以極少的揉入，快速提升效率，給企業帶來長遠的投資回報。
並且操作簡單，適合各層次人員使用，10分鐘就能輕輕鬆鬆掌握常用功能。 如果是中型企業，部門偏多，這時致遠a6就能給您幫大忙。致遠a6協同管理軟體全面覆蓋了傳統辦公軟體的公文、行政審批、業務審批、綜合辦公和公告、新聞、調查、討論等公共資訊，包含郵件、日程事件、計劃管理和通訊錄等應用功能，並創造性地抽象和提升了人員關聯、協同關聯、專案關聯和業務系統整合等諸多應用，實現了訊息、任務、知識和人的互聯，實現了以人為中心的資訊整合和利用，是全面、完整的協同應用解決方案和組織基於網際網路的工作平臺。
使用a6軟體，公司經理人每天只用花一個小時就能做完一整天的工作，有更多的時間去思考企業以後發展的方向。各部門只要輕點滑鼠就能銜接好各項工作。 協同a8主要面向高階企業，涉外組織，主要有以下功能：
支援集團內跨單位跨部門協作和集團運營管控的審批中心、支援移動協同與審批，有嚴謹規範的集團多層級組織之間公文流轉，支援集中管控型、分散投資型多分支機構集中部署的管理實現 ，支援跨組織、單位、部門的動態虛擬組織協同模型，支援大型組織內外管理、跨產業鏈的泛組織協作模型，全面支撐集團多模式交叉業務管控，兩種部署方式：集中部署和分散式部署相結合，系統整合多應用整合，首創的多維資訊空間（門戶），一體化的集團知識管理應用，支援國際化多語言、支援跨平臺多資料庫，支援高效能多併發、產品化交付的長期服務。
oa辦公系統知識管理或者文化管理有什麼用處？
7樓：fe飛企互聯
大部分公司，認為oa太簡單，花很少錢，買一個就可以。這時，他們只看到了顯性的成本，隱性成本卻沒看到，比如為專案投入的人員、工期以及可能導致整體資訊化失敗的負面效應等。不過也有很多小企業的高層，知道oa選型是一個企業的資訊化基礎，會很慎重。
會選好基礎平臺，初期只上重要，簡單的模組，從而帶動公司的考慮周全應用。
同時從目前競爭激烈的市場經濟環境來看，企業受到各種不同的挑戰與威脅，開始進行管理變革，從裁員到流程再造、從戰略管理到建立學習型企業，從學習型企業到知識管理，以不斷地滿足市場需求為目標，調整其經營管理流程與組織結構。
oa辦公專家看來，這樣的挑戰主要集中在三方面，首先是人才管理，其次是市場管理後是企業內部管理。
而知識管理正成為應對上述管理挑戰的重要管理思想、方法和工具。
oa的好處有哪些？
8樓：泛微
oa辦公系統通過計算機網路實現了虛擬的協同工作平臺，企事業單位藉助oa系統實現了無紙化辦公、資訊共享化、決策科學化。
oa系統的好處有：
1、提高工作效率
oa辦公系統通過建立一個統一的辦公管理平臺，讓組織的制度真正落地，讓員工行為更加規範、高效，提高企業員工的執行力。電子化的流程規範組織行為的同時，優化組織流程管控，真正實現「流程統
一、責權分明、管理高效」。
同時改變了辦公對於人員的地域限制，讓辦公不再受空間物理條件限制，隨時隨地都可以處理公務，真正實現了全球一體化工作流。
無紙化辦公將企業易損毀且損耗大、不易儲存的紙質檔案變為電子資訊進行流轉、管理，高效且環保。
2、提高管理效率
oa系統幫助企業建立內部通訊平臺，為組織實現跨組織和跨部門的協助溝通渠道，讓資訊能夠更加快速有效的流轉；讓不同部門的成員可以圍繞同一個事項實現快速協助，溝通迅捷又安全。
oa系統電子化的公文流轉方式，利用快速高效的網路傳遞手段，減少工作中的複雜環節，讓工作真正流起來，提高辦公效率，實現無紙化辦公。
oa系統建立起統一的資訊釋出和溝通平臺，把組織內的資訊和事物根據每一個崗位的許可權和職責聚類形成個性化的崗位工作門戶，讓資訊和事情找人而不是人找資訊。
oa系統把很多輔助性的工作及日常行政管理事務簡化，像會議管理、辦公用品管理、圖書管理、車輛管理等實現了辦公的自動化、管理流程化。
實現文件管理智慧化；節省企業的辦公費用支出；建立企業知識文化建設、管理平臺；提高成本管理計劃及監控能力；增強領導監控能力，強化領導的監控管理；提供資料分析，為企業制定發展計劃做基礎。
9樓：匿名使用者
對於員工來說，原來請假需要自己填寫單子，然後拿著單子找幾個人簽字，如果有人正好不在又要等，一個單子跑下來可能要浪費員工一兩個小時時間，如果企業幾百人，每天幾十人請假、採購、收付款、報銷，對企業來說浪費的時間累積起來是很驚人的
使用oa系統之後，在系統上發起請假、公文、採購審批、收付款等申請，這個單子自動在下一個審批人的手機上發提示通知，審批人只要開啟手機，看一下申請內容，再點一下【同意】【不同意】就可以完成審批，員工只需要發起審批就可以，申請自動在審批人之間流轉，節約公司的大量時間 。
對於領導來說，能夠安排部門任務、檢視部門員工的工作完成情況，考勤情況，控制專案進度，實現公司的辦公透明。
對於公司來說，oa系統使公司的制度強制執行，原來員工請假要經主管、經理、人事審批，但實際操作過程中可能主管不在，就產生經理-》主管-》人事這種流程，因為紙質單據無法體現簽字時間。員工的絕大部分工作都會在系統留下記錄，方便追查責任。
對公司來說，oa系統使整個公司透明，領導更方便掌握公司的大局。
10樓：
oa是office automation的簡寫，即辦公自動化。以滿惠oa為例，功能包含pc管理端和oa移動端，其核心功能包含審批管理、流程管理、表單應用、接待管理、圖書管理、用品管理、車輛管理、會議管理、公文管理、目標績效、客戶管理、專案管理、印章管控、合同管理、資產管理、通知公告等功能，快速實現跨組織、跨系統協同辦公能力。
oa辦公系統的意義在於：
1、提高組織效能
2、提高辦公效率
3、規範內部管理
4、降低管理成本
5、落地無紙化辦公
6、實現資源共享和知識積累，輔助領導運籌帷幄，科學決策。
11樓：匿名使用者
觀辰oa協同辦公跨越版基於傳統oa軟體功能框架融入觀辰專業人力資源管理解決方案中最常用的一體化考勤&薪酬&績效考評、法務管理、前端財務管理、時間管理等觀辰獨創軟體功能元件，應用完整、流程通透、邏輯清晰，是豐富應用體驗與資深工程造詣相融合的管理軟體產品——系統功能配置均衡，既有精細化的深度也有管理應用的廣度，在軟體購置**與實施培訓資源投入要求方面門檻較低，適用於入門級的辦公資訊化機構使用者。
oa中的協同有什麼意義
12樓：
office automation system 說簡單點就是自動化辦公，讓工作更加的方便，整合各個部門的業務，使流程運轉更加的迅速，提高工作效率。
13樓：匿名使用者
一般來說oa辦公系統則用於無紙化辦公，重在協同管理，強調人與人、部門與部門、跨組織間的協作管理，是企業的工作審批和知識管理平臺；erp系統涉及物流、生產、財務等企業資料的處理和分析，重在企業資源計劃管理，強調企業資源(生產)的精細計劃管理。只有把他們結合到一起，才能發揮他們真正的作用。而對於很多的oa來說，功能大多都是比較固定的，這樣企業日常使用過程中靈活性就會大大降低。
不過也有的oa靈活性是很高的，我們現在用的天翎oa裡面就有很多不同的元件，可以實現不同功能的配置
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