1樓：小魚教育
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同。
實施範圍：
機關工作人員工資制度改革方案的實施範圍，限於下列單位中2023年12月31日在冊的正式工作人員。
（一）、按照公務員制度管理的單位。
（二）、經批准參照公務員制度管理的單位。
職級工資制：
列入實施範圍的單位中，除工勤人員以外的工作人員實行國家統一的職務與級別相結合的工資制度。
公務員晉升職務後，執行新任職務的職務工資標準，並按規定晉升級別和增加級別工資。
公務員年度考核稱職及以上的，每五年可在所任職務對應的級別內晉升一個級別，每兩年可在本級別對應的工資標準內晉升一個工資檔次。公務員的級別達到所任職務對應最高階別後，不再晉升級別，在最高階別工資標準內晉升級別工資檔次。
2樓：中公教育
2023年的資料：
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。
四、補助工資
1.車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5.逢一進十。
2.取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3.出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。
4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10.按月發放，三年一調。
5地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
五、新參加工作人員基本工資確定方法：高中、技校、中專以辦事員確定;大專以科員確定;本科以副科級確定;碩士以正科級確定。
六、退休公務員和參照公務員管理人員退休生活費=退休前工資x80%。三年一調。
公務員退休養老金領取計算方法是什麼?
基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算儲存額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。
最新訊息：
公務員的退休工資總體將上調5%
公務員和事業單位的待遇區別
3樓：職場諮詢小清
回答1、公務員離休人員的離休費，按本人原基本工資全額計發。
2、公務員退休人員的退休費，基礎工資和工齡工資按本人原標準的全額計發，職務工資和級別工資按本人原標準的一定比例計發。
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
更多2條
4樓：鎖潤
枝師應該跟科長一樣吧？
5樓：北京世紀精圖教育
一、基本工資:
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
辦事員三週年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十週年按正科級對待;正科級十週年按副處級對待;副處級十週年按正處級對待;正縣級十五週年按副廳對待;副廳級二十週年按正廳級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。
二、工齡工資:
每年60元,以虛年計算,按月發放。三年一調。
三、獎勵工資:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停發,直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
公務員37年工齡正科級退休後能拿多少退休金?
6樓：皆有可能
社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數，在這裡無法具體說明。因為全國各省市的經濟發展水平不同，統籌賬戶的金額不一致；並且每個人的工作的工資也不相同，所以，不能進行具體計算。
但是，在這裡，提供一下一些計算公式，供大家自己計算：
月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，2、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休後養老金待遇。
7樓：三廣
公務員37年工齡，正科級退休也算蠻好的結果，多少公務員熬到退休也不一定能提到正科。
具體也要看你是在**擔任公務員吧，不同地區享受的待遇還是有所區別。
8樓：卯思禕
正科42年工齡退休後能拿
多少退休金
9樓：匿名使用者
我爸副處退休工資都一萬多
10樓：胥傲
各地方地域差待遇不同，如在北，廣，上等可拿萬元左右，在武漢，杭州，南京等可拿八千以上，其他三四線六千以上。
公務員退休工資是怎麼算的？？
11樓：您輸入了違法字
退休待遇：
（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。2023年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。
國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發。
隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品**時，退休公務員可按在職國家公務員併入基礎工資的補貼數額增加退休金。
在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。
（2）地區津貼。2023年工資制度改革方案實施後，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。
（3）物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
12樓：北京世紀精圖教育
公務員退休養老金領取計算方法是，
基礎養老金+個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計儲存額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算儲存額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構諮詢，以當地政策為準。
13樓：匿名使用者
根據***《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關單位基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、對於機關事業單位基本養老保險制度改革前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的「中人」，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短髮給過渡性養老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區規定。
以廣東省為例：
過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡係數(1.2%)。
14樓：北京知滿天教育
一、基本工資
辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。
二、工齡工資
每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。
三、獎勵工資
每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。
四、補助工資
1.車補，隨工資每月發放，標準=基本工資÷5.逢一進十。
2.取暖補助，一年發放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。
3.出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批准的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。
4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標準=基本工資÷10.按月發放，三年一調。
5地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外。公積金、獨生子女費、等一切現行補助全部廢止。
15樓：匿名使用者
1、職務工資和級別工資：該公務員退休前，職務工資為480元，級別工資為1335元。退休後，根據國人部發〔2006〕60號檔案的「公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。
其中，工作年限滿35年的，按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。」的規定，該公務員可以按90%計發，因此，他的退休費為1633.5元。
網上流傳的「公務員的退休金可以領80%--90%」的說法，大概就是指的這一規定，但是這一規定僅是指退休金計算中的職務工資和級別工資這兩部分，他們卻沒搞清楚。
2、保留物價福利補貼：退休前後均為40元。
3、工作性津貼：退休前為870元，退休後不再領取。
4、生活性補貼：退休前為1320元，退休後領取退休補貼1540元。
5、住房補貼：退休前後均為105元。
6、綜上所述，退休前工資和退休金總額分別為：
16樓：鬱茵孝靜雅
因為實行了並軌制，今後公務員退休工資會比照企業退休工資的計算方法，按工令、交費、職務等因素逐項計算。
公務員退休工資如何計算，公務員退休工資如何計算
根據 關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定 國發 2015 2號 和人社部 財政部的規定，當前，機關單位基本養老金計算辦法如下 基本養老金 基礎養老金 過渡性養老金 個人賬戶養老金。1 基礎養老金 退休時全省上年度在崗職工月平均工資 1 本人平均繳費工資指數 2 繳費年限 1 其中，本人平...
公務員的退休金怎麼算，公務員退休工資怎麼算
1 職務工資和級別工資 該公務員退休前，職務工資為480元，級別工資為1335元。退休後，根據國人部發 2006 60號檔案的 公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90 計發 工作年限滿30年不滿35年的，按85 計發 工作年限滿20年不...
退休的公務員能參加公務員職級套改嗎
政策是6月舊實施,地方 不落實那也沒辦法 2019年6月退休的公務員能參加公務員職級套改嗎 2019年6月退休能趕上職級並行嗎 政策是6月舊實施,地方 不落實那也沒辦法 具體政策規定沒出來,算了也沒用,安心等吧。退休前趕上就可以參加。2019年6月1日新公務員法實施後,8年科員 已轉正7年 職級套改...