1樓：古時簡
1、要冷靜理智，先打**到當地勞動執法監察大隊進行投訴，這是最簡單的方法。
2、要學會用法律維權，如果用人單位拖欠或者未支付勞動報酬的，勞動者依據勞動合同法，向當地人民法院申請支付令。
3、向當地勞動行政部門申請勞動仲裁，當勞動仲裁裁決生效後，用人單位還不執行的話，勞動者可申請法院強制執行。
4、若勞動仲裁不予受理或者是仲裁不公，可在十五天內在向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執行。
5、還可依據勞動合同法第八十五條的規定，要求該單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向你加付賠償金。
擴充套件資料：
為實現農民工工資基本無拖欠採取的行動措施有哪些：
1、全面推行勞動用工實名制管理。
2、落實按月足額支付工資規定。
3、完善工資支付監控機制。
4、落實工資保證金制度。
5、建立農民工工資專用賬戶管理制度。
6、強化勞動保障監察執法。
7、充分發揮勞動爭議調解仲裁作用。
8、加大對欠薪違法行為的信用懲戒力度。
9、開展治欠保支法律援助和普法宣傳。
10、落實屬地監管責任。
2樓：韓飛律師
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
3樓：匿名使用者
企業拖欠民工工資，並拒絕支付處理方法：
勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察大隊投訴。 根據《勞動保障監察條例》第二十六條的規定，用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資報酬的，由勞動保障行政部門責令限期支付勞動者的工資報酬；逾期不支付的，責令用人單位按照應付金額50％以上1倍以下的標準計算，向勞動者加付賠償金。同時，還將視案情對單位拒不支付工資的行為作出行政處罰。
可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。根據《勞動爭議調解仲裁法》等法律規定，申請人申請仲裁需備齊相關材料，向勞動人事爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請。申請人需提交的材料包括：
仲裁申請書、申請人身份證、被申請人註冊登記資料、申請人與被申請人存在勞動關係的證明材料（如勞動合同、工作證、廠牌、押金收據、社保單、解除或終止勞動關係證明等）。
有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。起訴主要資料包括：寫一份合格的起訴狀，訴狀的內容包括原告、被告的基本情況(明確的姓名、住址、職業、年齡、工作單位等)、訴訟請求、事實與理由。
4樓：付曉雷律師-強制執行
根據法律規定，可以向勞動監察大隊投訴、向仲裁委申請仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報案追究其刑事責任。
5樓：
農民工工資被拖欠怎麼辦。最簡單的方法，是**投訴到，當地勞動執法監察大隊。勞動者可以依法向，當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。
向用人單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。
6樓：盈洋
鞍鋼房產公司國企這樣企業的專案經理，拖欠將近兩年的工資反而打賴不承認當時口頭協議的**給二包，造成工人工資差幾十萬開不出去，而且認賬的還繼續因公司沒錢你往後拖，這種情況怎麼辦
7樓：文傑大人
本人是跟著朋友的朋友來工地打工的，以前不認識他朋友，，這工地在異地，承包人我沒見過，也沒合同，只是口頭協議，幹了二十多天。我和這個朋友鬧矛盾 不在那幹了，想結賬吧工長說結不了，誰找你來的找誰去，找誰我也不知道
8樓：小
可以直接去法院起訴。
9樓：
我是田昌開湖北來鳳在寶龍煤礦欠我工資二零一五年，他不回答現在我愛工資把我小孩字痛
農民工工資拖欠怎麼辦找誰，拖欠農民工工資該找國家哪個部門幫忙討要？
農民工工資被拖欠，應該找勞動局的勞動監察大隊投訴主張。勞動監察大隊的 是12333，12333是全國勞動保障 諮詢服務專用號碼。12333 服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊 維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，...
拖欠農民工資解決方法，拖欠農民工工資，
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。按照 勞動法 規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，勞動法 第五十條規定 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。工資支付暫行規定 第七...
農民工工資拖欠怎麼辦2023年，農民工工資拖欠怎麼辦2023年
1 如果用人單位拖欠勞動者工資的，可以向當地勞動監察大隊投訴。2 勞動保障監察條例 第十一條 勞動保障行政部門對下列事項實施勞動保障監察 一 用人單位制定內部勞動保障規章制度的情況 二 用人單位與勞動者訂立勞動合同的情況 三 用人單位遵守禁止使用童工規定的情況 四 用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞...