年底獎金稅前20萬需扣多少稅,年終獎20萬元應交多少個人所得稅

2022-01-06 11:20:43 字數 3305 閱讀 1519

1樓:小魚教育

終獎20萬月工資2400適用於按年綜合所得來計算個人所得稅,需繳納14360元的個人所得稅。個人所得稅的計算方法為(200000+2400*12-60000-36000)*0.1+36000*0.

03=14360元。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第六條 應納稅所得額的計算:

(一)居民個人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的餘額,為應納稅所得額。

(二)非居民個人的工資、薪金所得,以每月收入額減除費用五千元后的餘額為應納稅所得額;勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得,以每次收入額為應納稅所得額。

(三)經營所得,以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額,為應納稅所得額。

(四)財產租賃所得,每次收入不超過四千元的,減除費用八百元;四千元以上的,減除百分之二十的費用,其餘額為應納稅所得額。

2樓:

年終獎金20萬元,那麼每月工資收入肯定超過了3500元,不考慮月工資低於3500元的情況,計算方法如下:

平均到每月,是200000÷12=16666.67元。

在9000-35000之間,屬於4級,稅率25%,速算扣除數1005,所以,應納個人所得稅是:

200000×25%-1005=48995元

年終獎20萬元應交多少個人所得稅

3樓:幸福千羽夢

如果不考慮當月工資標準,年終獎20萬元應交=200000*25%-1005=48995元

根據《國家稅務總局關於調整個人取得全年一次性獎金等計算徵收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發〔2005〕9號)第二條規定:「納稅人取得全年一次性獎金,單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅,並按以下計稅辦法,由扣繳義務人發放時代扣代繳。

(一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

如果在發放年終一次性獎金的當月,僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額,應將全年一次性獎金減除「僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額」後的餘額,按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

(二)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金,按本條第(一)項確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅,計算公式如下:

1.如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數2.如果僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額的,適用公式為:

應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金-僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數★提醒

在一個納稅年度內,對每一個納稅人,全年一次性獎金的計稅辦法只允許採用一次。僱員取得除全年一次性獎金以外的其它各種名目獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合併,按稅法規定繳納個人所得稅。

4樓:匿名使用者

=200000/12

=16666.67(元)

因16666.67元對應稅率為205%,速算扣除數為1005,故年終獎20萬元應交個人所得稅

=200000*25%-1005

=48995(元)

5樓:班丘寄藍

先將當月工資數的應納稅所得額與免徵額相比較,如果大於免徵額,年終獎金數除以12,找出適用稅率,然後用年終獎金數*適用稅率-速算扣除數即可。如果小於免徵額,先將年終獎金數-小於免徵額的差額後,除以12,找出適用稅率,然後(年終獎金數-小於免徵額的差額)*適用稅率-速算扣除數即可。

6樓:匿名使用者

沒有一個寫對的,還被採納了,誤人子弟。

20000* 25%-1005=48995

7樓:匿名使用者

如果不考慮當月工資標準的話。

年終獎20萬元應交=200000*20%-375=39625

8樓:獸麵人生

(工資+獎金-20000)*稅率=該交的數目稅率 1 不超過500元的 5

2 超過500元至2000元的部分 10

3 超過2000元至5000元的部分 154 超過5000元至20000元的部分 205 超過20000元至40000元的部分 256 超過40000元至60000元的部分 307 超過60000元至80000元的部分 358 超過80000元至100000元的部分 409 超過100000元的部分 45

9樓:推著小車來趕集

現在都在合理避稅。。。

年終獎10萬個人交多少稅?

10樓:南北浮生

(一)先將僱員當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數(平均每月收入),參照下面的個稅稅率表,確定適用稅率和速算扣除數。

(二)將僱員個人當月內取得的全年一次性獎金,按上述確定的適用稅率和速算扣除數計算徵稅,計算公式如下:

應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數具體計算過程:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數,套用到問題中的十萬元年終獎,根據稅表10000/12=8333.33元,對應稅率應為100%,則速算扣除數圍為210元。

那麼根據公式實際稅收表示式應該是100000×10%-210=9790元。

11樓:幸福千羽夢

年終獎10萬,個人所得稅繳納19445元

年終獎個人所得稅計算方法:

年終獎計算公式如下:

(一)發放獎金當月工資超過3500元的情況發放獎金當月的工資超過3500,那麼先將員工當月內取得的全年一次性獎金,除以12個月,按其商數確定稅法規定的適用稅率和速算扣除數。

然後按公式:應納稅額=應納稅所得額(即年終獎的總額)×適用稅率-速算扣除數

(二)發放當月獎金工資低於3500的情況

如果,發放獎金當月工資低於3500,那麼我們要先用獎金把工資補到3500,再用剩下的獎金來計算。

12樓:康波財經

2023年終獎如何扣稅?年終獎個人所得稅計算公式

13樓:秋水漣漪

應以本人全年所得收入,加上年終獎10萬元,除以12個月的平均數,減去免稅額3500後的金額再按個人所得稅應稅率計算繳稅。

14樓:阿里

年終獎10萬個人交多少稅?年終獎10萬個人交5000元,5%。

15樓:曹樂正帆

應該是百分之五,約為5000元。

16樓:曉紅說稅

拿到年終獎怎樣交個稅?

年底拿獎金,如何避稅,年底拿獎金,如何避稅

個人工資薪金所得納稅籌劃技巧 工資 薪金所得,是指個人因任職或者受僱而取得的工資 薪金 獎金 年終加薪 勞動分紅 津貼 補貼以及與任職或者受僱有關的其他所得。它要按照九級累進稅率繳納個人所得稅,工資越高,要納的稅也就越多。工資 薪金所得個人所得稅關係到每個人的切身利益,如何有效進行個人所得稅的納稅籌...

公司給年底獎金說算作借款,這個帳應該怎樣做平

這樣做是為了避免個人所得稅。很多公司都採用這種方式。年末,職工領了現金,入賬個人借公司錢。借 其他應收款 貸 現金 第二年年中,職工拿發票來抵賬。公司可以作為福利費用。借 管理費用 福利費 貸 其他應收款 雖然說福利費也是要繳納個稅的,但是對於這一塊的規定,沒有那麼嚴格,各地的口徑也不一樣,有的地方...

為何有些公司的月獎金會拖欠到年底再一起發,這與年終獎有什麼區別嗎

有區別,月獎金和年終獎金都是一種達標的鼓勵,年終獎金一般都會比較大額一些,拖到年底再一起發,可能是為了數目看起來好看吧。當然,還能有另外一個原因,那就是有了年終獎,年前離職的人,要想一想,離職的代價,很高。所以也會延遲離職,等到拿到年終獎再離職。因為如果員工年前離職,人是很難招的,特別是在外地,人家...