1樓：風雨過後
回答你好，關於你的問題據瞭解事業編制分為,專業技術崗位,管理崗位,管理崗位九級相當行政級別科員.屬於事業編制.
業單位的人員崗位一般分為：管理崗、專業技術崗、工勤崗位。一般偏重技術類的單位最好走專業技術崗位。
專業技術崗位才存在高中初三個職稱，共8級。所以走管理崗是不能評職稱的。專業技術崗位的高中初所佔比例的確是有規定的，省一級事業單位好像是343，縣裡面肯定中高階比例要低一些。
管理崗位是走職員級別，共十級，從辦事員到部級正職，不存在職稱的問題
希望能夠幫助到你
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2樓：迅視財經
事關你的待遇晉升！公務員職務、職級與級別管理新規正式釋出
3樓：依然非常窮
根據《〈事業單位崗位設定管理試行辦法〉實施意見》的有關規定， 事業單位現行的管理類的崗位分為：部級正職、部級副職、廳級正職、廳級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員，依次分別對應管理崗位一到十級職員崗位，事業單位的級別和公務員的差不多，九級也就相當於公務員的科員級別咯！
事業單位的管理九級是什麼級別？
事業單位崗位，有寫科員的，有寫管理九級的都是什麼意思？ 20
4樓：學姐
1、科員是職稱，管理九級是專業技術崗位等級。
2、科員和管理九級是一樣的級別，根據原人事部《事業單位崗位設定管理試行辦法》（國人部發[2006]70號），事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。
3、9級就是科員，10級是辦事員，8級是副科級。
5樓：墨汁諾
1、科員和管
理九級沒有區別，科員是職稱，管理九級是專業技術崗位等級。
2、科員和管理九級是一樣的級別，根據原人事部《事業單位崗位設定管理試行辦法》（國人部發[2006]70號），事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。
3、九級職員原則上須在十級職員崗位上工作滿3年以上，同時具有大學專科學歷。在事業單位中九級職員相對應的職級為「科員」。
4、科裡不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。
5、科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
擴充套件資料：
一個科裡不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
解析新錄用公務員試用期滿合格後，大學專科、大學本科、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生按科員職務。
在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為九至十四級。
科員其實就是一般工作人員，非領導幹部，分為四種：辦事員、科員、副主任科員、主任科員。
任職定級
《新錄用公務員任職定級規定》
第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
（一）直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；
大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級；
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。
新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算 。
詳細解釋
1. 指 明 代六科給事中衙門的**。
《明史·職官志三》：「 洪武 六年設給事中十二人，秩正七品，始分為六科，每科二人……二十四年更定科員，每科都給事中一人，正八品，左右給事中二人，從八品。給事中共四十人，正九品。」
2. 科室工作人員的泛稱。
茅盾 《尚未成功》：「六個月前，他告別了『教鞭』，來到這內地的省會一個清閒衙門裡當一名科員。」
事業單位（public institution）是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。
事業單位一般是國家設定的帶有一定的公益性質的機構，但不屬於**機構，與公務員是不同的。一般情況下國家會對這些事業單位予以財政補助，分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位，還有一種是自主事業單位，是國家不撥款的事業單位。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。
事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
6樓：陌上花開
9級就是所謂的科員，10級是辦事員，8級是副科級。根據原人事部《事業單位崗位設定管理試行辦法》（國人部發[2006]70號），事業單位現行的「科員」改稱為「九級職員」。
拓展資料：
一個科裡不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種：巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
《新錄用公務員任職定級規定》
第四條考核合格的新錄用公務員，按以下規定任職定級：
直接從各類學校畢業生中錄用的、沒有工作經歷的公務員：高中和中專畢業生，任命為辦事員，定為二十七級；大學專科畢業生，任命為科員，定為二十六級；大學本科畢業生、獲得雙學士學位的大學本科畢業生（含學制為六年以上的大學本科畢業生）、研究生班畢業和未獲得碩士學位的研究生，任命為科員，定為二十五級。
獲得碩士學位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級。新錄用公務員任職時間從試用期滿之日起計算。
7樓：段段
寫科員是正式的，管理九級是待成為科員這一等級。
8樓：如此喜歡
9級就是所謂的科員，10級是辦事員，8級是副科級。
一個科裡不是領導的成員，在公務員制度與參照管理的黨的機關工作人員的職務與級別為十八級至二十六級。科員其實就是一般工作人員，非領導幹部分為八種:巡視員、副巡視員、調研員、副調研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。
9樓：笨拙的
就是崗位級別是九級，也就是通常所說的基層崗位。
10樓：匿名使用者
科員是職稱，管理九級是專業技術崗位等級。
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