1樓：abc保險網
1、病假有工資的，怎麼支付要看你公司的規章制度，2、住院費可能難，但只要你能證明是為公司生病的，說不定仲裁的時候能有3、公司單方面解除合同：要看公司規章制度中的條款，來定義的(如果你們有觸犯你們的規章制度，公司解除是要賠償的。）金額根據你工作年限來定，公司是否提前通知，如果沒有提前通知要多付一個月工資的。
4、如果不是自己自願離職的，千萬不要自己寫離職報告5、失業金要在你失業後，繳納社保的人才能領。不屬於公司的經濟補償的。失業金是你自己的錢。
6、公司不給可以申請仲裁的。（仲裁地方：勞動保障局）擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
2樓：匿名使用者
單位不給你補償，和領取失業金無關，只要單位解除你的合同，並且繳納失業保險滿一年以上，就可以領取失業金。
3樓：蓋普希金
可以啊。
根據《社會保險法》第四十五條之規定，失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
申領失業保險待遇，需在失業或勞動爭議結案後六十天內，填寫《失業待遇申報表》，並攜帶小一寸彩照兩張、失業證明、戶口簿(屬幹部、固定工身份的職工還須帶個人檔案)影印件來待遇計發科辦理申領失業保險待遇手續。同時還需到市勞動就業服務中心辦理失業登記。
現在公司倒閉了，公章也被上繳了，我需要辦理失業證領取失業保險金，但沒有公章蓋章，這樣還能領取失業金
4樓：匿名使用者
辦理失業保險金，不需原單位公章。
如果是領取失業金期間生育的，由失業保險**支付生育時的費用。
關於失業保險和經濟補償金的問題
5樓：baby無知的螞蟻
企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。
單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。
員工達到退休年齡者，是沒有經濟補償。
領取失業保險金是需要員工非本人意願離職，並且累計繳納失業保險滿一年以上，方可申請領取。
法律依據：《勞動合同法》
第三十九條 勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反用人單位的規章制度的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；
（四）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）被依法追究刑事責任的。
第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條 規定解除勞動合同的；
（二）用人單位依照本法第三十六條 規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的；
（三）用人單位依照本法第四十條 規定解除勞動合同的；
（四）用人單位依照本法第四十一條 第一款規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（六）依照本法第四十四條 第四項、第五項規定終止勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民**公佈的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
第八十七條 用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條 規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。
《社會保險法》
第四十五條 失業人員符合下列條件的，從失業保險**中領取失業保險金：
（一）失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已經進行失業登記，並有求職要求的。
第四十六條 失業人員失業前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的，領取失業保險金的期限最長為十二個月；累計繳費滿五年不足十年的，領取失業保險金的期限最長為十八個月；累計繳費十年以上的，領取失業保險金的期限最長為二十四個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限與前次失業應當領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，最長不超過二十四個月。
6樓：匿名使用者
看得出你還是很擔心，所以用了這麼多來解釋，這是正常的。
首先，看得出公司在排斥你，從其中的做法就可以看出來，讓你停薪留職，跟解除關係又有什麼區別呢？
你需要放寬自己的思路，畢竟你是有能力的。「此處不留爺，自有留爺處」。
其次，你可以申請經常補償，具體金額雙方協商，如果說存在異議，可以申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。
其證據就是證明跟單位有勞動關係，比如工資條，工牌等。
第三，失業保險，你絕對不能主動辭職，否則是沒有辦法享受失業金。
為什麼單位不開辭退你的離職證明，就是排斥的另一個表現，讓你享受不了這個待遇。
另外，享受失業金是有一定條件的：
（1）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的；
（2）在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的；
（3）已按規定辦理失業和求職登記的。
只要滿足以上條件，是可以享受失業保險金的。
其失業金的領取有這樣方面的規定：累計交納滿一年不足兩年的時間的，可以領取到三個月的失業金，滿兩年不足三年的為六個月，以此類推,最長不超過二十四個月即兩年時間。
7樓：匿名使用者
我想說的是，你完全可以拿到失業保險金。
首先再確認一下，你是否失業保險金和經濟補償都想拿。從你字裡行間看得出經濟補償金也可也不可。（我想也是無奈之舉）
其實，你這種情況失業保險金和經濟補償按照勞動合同法，是可以都拿到的。問題是你的實際情況如此，可能需要一些周折。
1、失業保險金和經濟補償金都拿到手。
只要不是你自動辭職，就可以拿到，如上所說，在此不再詳述。
2、拿到失業保險金。
這也是你最想解決的。完全可以實現。
a：讓公司出終止勞動關係的證明，就是說你和公司的勞動合同已於2023年*月到期，不再續簽合同之類的證明。
b：最主要的一點是，在證明上面要寫明經濟補償金已支付給你的話。（實際你是沒拿）
c：b條，像你所說的這個公司應該不會寫上的。但你可以給公司寫個說明什麼的，比如說已和公司沒什麼經濟關係，只是為了自己辦失業保險金要公司協助的之類話。（nnd，委屈）
d：以上三條完成，你就可以辦理失業保險金了。好好和公司溝通，我想你已經妥協到這個份上了，公司再不同意，我也只能無語了．
另外，補充一點，你說工作快2年了，如果是從公司給你辦保險開始有2年了，建設你再熬一熬，因為交滿2年的就可以拿6個月的失業金了．但是如果你不想等，拿到手3個月的失業保險金是沒有問題的了．
祝你好運．
8樓：昆重帥師
單位這樣做的原因很簡單，不是失業保險，因為就像你知道的那樣，失業保險不是單位出錢，是社保給，原因就是不想支付你經濟補償金
因為如果單位給寫的是辭退，就必須支付你經濟補償金，工作滿2年，2個月工資，雖然你不打算要，但是單位不敢這樣做，因為只要是辭退你，不給你經濟補償金，你去勞動仲裁，單位就肯定要支付了
不好解決，因為單位的態度很明確，逼你主動辭職，不會主動辭退你的，失業金沒有辦法可以申請到
沒有必要跟單位耗下去，辭職吧
失業保險交費時間累計計算，這2年的交費時間不會作廢的，將來可以續的
失業了！公司不給辦失業金怎麼辦！
9樓：順河小張
失業金領取，必須是在已和單位解除勞動關係後，且非個人意願解除勞動關係才能領取,累計繳費達到一年，你如果自己辭職或者合同到期個人不續簽，是不能領取失業金的。具體如下：
1， 能不能領
根據失業保險條例第十四條規定：具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；（二）非因本人意願中斷就業的；（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
2， 領多少：
失業人員失業前所在單位和本人按照規定累計繳費時間滿1年不足5年的，領取失業保險金的期限最長為12個月；累計繳費時間滿5年不足10年的，領取失業保險金的期限最長為18個月；累計繳費時間10年以上的，領取失業保險金的期限最長為24個月。重新就業後，再次失業的，繳費時間重新計算，領取失業保險金的期限可以與前次失業應領取而尚未領取的失業保險金的期限合併計算，但是最長不得超過24個月。
3，怎麼領
符合失業金領取條件的，一般60日內需要提供解除 勞動關係的材料、身份證、戶口本、**等向參保地市社保機構申請領取失業金，失業人員經過失業登記和培訓之後方能領取到失業金。一般在辦理失業後次月領取，是打卡發放，按月在當地領取（農村戶籍的，有的地方是發放一次性失業金救助金）。具體程式由於各地辦理流程不一樣，建議你諮詢一下當地社保機構。
10樓：追夢路上不寂寞
單位不為員工辦理失業保險是違反勞動法的，你可以香領導監察部門反映。
如果單位為你辦理了失業保險，你又失業了，就到當地失業保險管理中心諮詢申請失業金的事宜。
11樓：校昊天
沒有失業補償金這一說法，如果你說的是經濟補償金，如果他們堅持不給，可申請勞動仲裁，如果你說的是失業保險金，則到當地社會保障部門領取
請採納答案，支援我一下。
12樓：匿名使用者
失業了並不是單位給辦理領取失業金的。這裡的失業要看什麼情況，一般失業金領取是有條件的。建議你好好看看勞動合同法中的失業金的領取條款
13樓：與誰羈絆水瓶
如果自身造成的失業，公司是不給的。如果是公司造成的事業，公司不給失業金，那就去告他公司。
辦理了失業證是否可以領取失業保險金
如果單位已經給你交保險，那就可以，你可以到當地勞動局的辦事大廳 失業科辦理，他們會給您具體答覆的 你領不到失業金 上述的理由已經很充分。錢都是打在賬戶的，你不夠條件。回答您好 鮮花 我是圖圖，誠心為您提供諮詢服務！您的提問我已收到，正在為您整理答案，請稍等幾分鐘，一定會回覆的，不要著急哈 比心 您好...
我就把檔案放到街道，算失業，沒有失業金，醫療保險怎麼辦，可以交嗎
我就把檔案放到街道，算失業，沒有失業金，醫療保險怎麼辦，可以交嗎？你可以在失業狀態下申請相關補貼.同時,享受失業金是有一定條件的 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的 2 在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的 3 已按規定辦理失業和求職登記的。只要滿足以上條件，...
現在領取失業金是多少錢，失業保險每個月可以領取多少錢
沒有影響,失業保險是失業保險,養老保險是養老保險,各是各個.一般失業保險金為當地最低生活水平左右浮動.是這樣的,你可以在失業狀態下申請享受失業補貼。同時,享受失業金是有一定條件的 1 按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按規定履行繳費義務滿一年以上的 2 在法定勞動年齡內非因本人意願中斷就業的 3...