燒烤店生意不好怎麼辦,燒烤攤生意不好怎麼辦

2022-01-29 08:03:11 字數 5413 閱讀 7747

1樓:匿名使用者

你叫你的朋友免費吃幾天上上人氣.我以前也是開飯店的沒什麼人,後來都是朋友捧場帶動的人氣!

2樓:匿名使用者

多到外面餐館取經 會對你有好處

還有做餐飲一開始就別老想著賺錢 只想著賺錢最終只會倒閉

先把口碑搞好了再想怎麼經營下去

3樓:上流超

需要全面清查餐廳要經營中存在哪些問題,可從以下方面著手:

1、顧客意見收集:這是瞭解餐廳存在什麼問題最佳的方式,調查的方法有問卷調查,和與到店消費的顧客當面交流。從餐廳環境、服務、產品、**、安全、衛生等多方面進行了解。

知道了問題只是第一步,最關鍵的是要整改。對客人普遍反饋且事實存在的問題,一定要在三天內落實解決。

2、邀請一些朋友或懂行的人員,採取暗訪或直接體驗的方式,以客人的身份和心態,來感覺餐中存在的問題。

3、如果相關的主要管理負責人員都對餐廳經營不太瞭解,就要聘請有經驗的管理人員。

4、對於查詢出來的原因,以一句話為原則「檢查只是手段,整改才是目的」。原因查詢出來後,還要分析瞭解出現問題的根源在**,由誰負責解決、什麼時間解決,必須達到怎樣的標準和效果。可運用6w3h的分析模式,落實解決。

5、任何產品的推出都要適應市場的需要,如果推出早餐後既未對餐廳的其他正常經營帶來影響,也沒有特別專項的投資,且能增加收入和人氣,就可以推出。

其他建議:

1、頻繁的更換廚師,對於餐廳的經營也是有影響的。餐廳的經營者要確定產品定位、標準,要求廚師如此操作。切忌以自身的感覺,或將生意不好的原因都推在廚師的身上。

2、150萬投資的餐廳,因具備規範的管理體制,因此應有專職、有經驗的管理人員。

3、雖然家族式的管理模式,有許多優勢在其中,世界500強企業裡面,也有不少是家族式管理的企業。但運作得好,會給企業帶來許多便利,運作不好這些「皇親國戚」就會成為企業的絆腳石。因此,親屬進入餐廳後,對其的職務、職責都要進行確定,以免心急幫倒忙。

4、處於小區的餐廳,又是烤鴨店,也可以開放外賣視窗,這也是增加收入的一種方式。

4樓:匿名使用者

人在無意識的時候會有從眾心理,找些人來辦成顧客,別人看見你們店紅火~自然也會想來..

5樓:愛城大牛

一定要有自己特色的產品,這就是殺手鐧。

6樓:藺付友祭庚

其實我也想開個燒烤店,一直沒有去嘗試.你可以烤一些別的燒烤店沒有的!~

也可以從肉質和**上做一些文章.不知道你的燒烤店都賣些什麼?在什麼位置?消費群體是哪一類?

如果在南方,可以對羊肉串研究研究,本人覺得新疆的羊肉烤出來的香味很特別,很有味道~

可以進一些新疆的羊肉,配些新疆的調料,**在便宜些,感覺應該不錯.

不知道有沒有幫上你的忙?

就當互相**交流了

7樓:鄔瀅剛承恩

燒烤店如果不是連鎖大店的話

吃的人多半是喝酒的吧

所以我覺得燒烤店的地段很重要

建議選擇**比較多的地方好

如果你的地段不好的話

那隻能衝醃料上入手了

把味道抓好

希望對你有幫助

8樓:碩照迴文昌

儘量做好每一道燒烤和服務周到就可以了

做飲食靠的是口碑

這些都是要一段時間來積累的

開了一禮拜就想來突破也太異想天開了

除非去採購些低劣的材料來騙客人的錢

9樓:鎮航乘學真

財源天下網的《燒烤店投資創業方案》可能會對你有幫助的。

剛開了一家燒烤店,但是生意不好請問該怎麼辦呢?

10樓:仝義明

這個貌似得來加油的,那個什麼

自都是從頭開bai始,我現在覺得,如果學習好du有時候還不如去zhi做生意,貌似大學生畢業也dao沒有什麼出息,還是自己創業比較重要,如果希望生意好一點,我覺得在我看來熱情一點比較重要,就像賣水果的,喊得聲音最高的賣得一般是最多的,自己努力一點,展示出自己的能力,我覺得廣告宣傳也是很重要的,至於別的嗎,我也想開一個店,等畢業了吧,恩,自己能控制的才是最好的,屈居於別人屋簷下,永遠只能悲哀。

11樓:匿名使用者

是否與風bai水有關不清楚,看你的du選址zhi應該不錯吧,周圍dao應該沒有什麼汙染類的店專家吧屬,沒有臭水垃圾的吧。我覺得樓主可以先觀察一下其他燒烤店和周圍地段的食店,然後客觀地對自己的店作出評價,多問自己為什麼店的生意不好,這樣比坐以待斃的好,也許從中你還可以發現之前忽略的問題。

12樓:同心動力諮詢師

財神不用擺,策略是關鍵 比如啤酒半價半個月之類的活動。或者 打包策略

13樓:匿名使用者

燒烤店如果不是連鎖大店的話

吃的人多半是喝酒的吧

所以我覺得燒烤店的地段很重要

建議選擇**比較多的地方好

如果你的地段不好的話

那隻能衝醃料上入手了

把味道抓好

希望對你有幫助

14樓:匿名使用者

可以,學學習興鑫美食坊的脆香燒烤技術一定會讓你財源滾滾的。

燒烤攤生意不好怎麼辦

15樓:上流超

需要全面清查餐廳要經營中存在哪些問題,可從以下方面著手:

1、顧客意見收集:這是瞭解餐廳存在什麼問題最佳的方式,調查的方法有問卷調查,和與到店消費的顧客當面交流。從餐廳環境、服務、產品、**、安全、衛生等多方面進行了解。

知道了問題只是第一步,最關鍵的是要整改。對客人普遍反饋且事實存在的問題,一定要在三天內落實解決。

2、邀請一些朋友或懂行的人員,採取暗訪或直接體驗的方式,以客人的身份和心態,來感覺餐中存在的問題。

3、如果相關的主要管理負責人員都對餐廳經營不太瞭解,就要聘請有經驗的管理人員。

4、對於查詢出來的原因,以一句話為原則「檢查只是手段,整改才是目的」。原因查詢出來後,還要分析瞭解出現問題的根源在**,由誰負責解決、什麼時間解決,必須達到怎樣的標準和效果。可運用6w3h的分析模式,落實解決。

5、任何產品的推出都要適應市場的需要,如果推出早餐後既未對餐廳的其他正常經營帶來影響,也沒有特別專項的投資,且能增加收入和人氣,就可以推出。

其他建議:

1、頻繁的更換廚師,對於餐廳的經營也是有影響的。餐廳的經營者要確定產品定位、標準,要求廚師如此操作。切忌以自身的感覺,或將生意不好的原因都推在廚師的身上。

2、150萬投資的餐廳,因具備規範的管理體制,因此應有專職、有經驗的管理人員。

3、雖然家族式的管理模式,有許多優勢在其中,世界500強企業裡面,也有不少是家族式管理的企業。但運作得好,會給企業帶來許多便利,運作不好這些「皇親國戚」就會成為企業的絆腳石。因此,親屬進入餐廳後,對其的職務、職責都要進行確定,以免心急幫倒忙。

4、處於小區的餐廳,又是烤鴨店,也可以開放外賣視窗,這也是增加收入的一種方式。

16樓:早餐食譜大全及做法

首先,想要自己的燒烤店生意堅持一定的熱度,就要保證所備的食物必定當天的,最初定的量要始終堅持一致,至於味口嘛,須要淡、鹹、甜、辣、都是依照料客的需求來定。想想那些老字號或者百年老店那個不是本著這個道理呢!只要做到這些而且一直保持,勢必你會有很多回頭客,生意也會慢慢越做越大!

其次,對於如何開好一家燒烤店,還要針對不同部門招不同的人員,比如說,服務員就可以找那些年青人或者是美貌的小姐做。第一,客流大的時候,年青人手腳快,幹活麻利,第二,美麗的小姐,基本上容易吸引一些男士進來花費。

如果是廚師的話,可以請些手藝好的,有廚師經驗的,對於燒烤的人來說,最好是請個自己人,或者信的過的人,比如說親戚或者家裡人,這樣,怕的就是請了外面人,給了工資,還教會了燒烤,最後拍拍屁股不幹了,還到你隔壁開一家,跟你競爭,那就慘了。所以,針對主要的工作崗位人員,招人一定要慎重再慎重。

最後,對於燒烤店選址,最好在市民休閒場所,夜晚人較多的地方,商業繁華地也好,但成本高。只要人源流動大,價錢合理、味道好,吃的人很多的,利潤也會源源不斷!

【燒烤生意經營七祕訣】

工序嚴格,保證新鮮度

為了保證原料的味道,在加工的各項程式上必須非常講究。早上進貨的貨源都要幾經挑選才可固定下來,出廠日期、生產廠家、檢驗印記都要俱全,回來後由負責加工的員工清洗、蒸煮、插籤,光是醃製這一環節就需要12個小時,這樣做出來的食品才味香色澤好。

品種齊全,價位適中

每天加工品種定在18-30個為佳,嚴格按規格,以新奇品種、奇特風味、良好的保健功能吸引更多的顧客,每20天可輪換一些品種。燒烤品種一定要齊全,凡是能吃的豬、牛、羊、雞、鴨、魚、海鮮、蔬菜等幾百個品種樣樣都能烤,同時,要留意哪些品種比較受歡迎,要多準備一些,而其他的只要夠用就行。

另外,要想烤出獨特的味道,還必須親自做口味試驗(如果購買配方或加盟某些燒烤連鎖也可以),通常燒烤都要採用20多種香料藥材為基料,這樣才能使烤出的食品色澤金黃不發黑,肉質滑嫩、酥鬆爽口、口齒生香、酸辣適中。要讓食客看著想吃,吃了叫絕。

保持店鋪良好的內、外在形象。

開業之前花費很大心思裝修好的店鋪形象,不一定需要花費巨大資金,也能搞的比較個性、有創意,照樣能吸引顧客的眼球,這就是麻辣燒烤的著眼點,開張之後一定要定期維護,時時更新、把新產品**及時補充上去,修整;而不能不管不問,任其老化、剝落。只有這樣,你的店鋪才能保持長期的形象魅力和吸引力。

保證店裡產品的競爭力與魅力吸引。

現在產品除了品牌之外,同等的產品還要比價位、性質、功能、效果等。因此,進貨時必須注重這些方面,儘量多的考查其他同行的具體情況,做到知己知彼,保證自己所售產品的魅力,麻辣燒烤店作為大眾消費的一個有文化的草根燒烤店,可以說在產品口味和更新上是有其它品牌無法比擬的,這點正好突出了它旺盛的生命力和核心競爭力。

注重服務技巧,提高服務質量。

產品的魅力有了,完美的服務也很重要,店內營業員還要注重他們的服務技巧,提高服務質量,讓顧客慕名而來、滿意而歸。拿麻辣燒烤店志新橋店為例,他們的服務員並不只是用一些歡迎光臨、謝謝惠顧等虛無的語言來體現他們的服務,而是用心去和每一位顧客說話,傾聽顧客的心聲,讓顧客真正感覺到她們的關心。

定期舉辦**活動。

根據自己店子本身的盈利情況和周圍商圈來決定自己的**方式,在真正讓利給顧客的基礎上,達到刺激消費者的購買的慾望,可以說讓利不是目的,促成消費才是實際。我們看一看麻辣燒烤店,它會定時的根據店面所在的商圈開展**活動,根據不同群體制定不同的**方式。

所以無論你的店是在燒烤一條街商場小吃城或者是學校、居民區的附近,都可以制定出最直接、最有效的產品**方式,讓它發揮作用,這也是麻辣燒烤店能夠迅速佔領燒烤小吃市場的原因。

發揮領導魅力,留住員工的心。

員工的素質及服務水平對一家店的生意影響很大,尤其是在創業初期,只有營業員能安心留下,才能保持工作的主動性,才能更好的發揮工作積極性,也才能更好地服務於廣大消費者。這一點非常重要,我們一定要讓員工都有主人翁的責任感,那樣他們才會真正的用心去做每件事。麻辣燒烤就做到了這一點,上至公司老總,下至普通員工,每個人都把公司當成自己的家,人與人之間都處成兄弟姐妹,這樣的店,這樣的公司怎麼能不火呢。

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做地鍋,先壘些地鍋,記住要燒柴火,然後羊肉,雞子什麼的按斤賣,稱好後做雞湯或羊肉湯口味讓顧客自選,然後開吃,還可以加些菜,最後湯還可以下燴麵,記住冬天多加點熱飲。我們這有那種很大的鍋子幾個人圍著,用羊油先刷一層鍋底,很長個鏟子,很過癮的看著 觀,其實很有樂趣呢,你們只需要弄好一盤盤的肉,菜就行了,有...

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不知道你周邊的商圈怎麼樣?一 如果附近有居民區 超市 學校或者相對比較繁華的地方散發傳單。傳單上面印有你的特色主打產品和店址以及訂餐 必要時提供外賣送餐。二 開業初期,可以做一些打折優惠,或者贈送烤串或者冷盤等小活動。三 還可以舉辦挑戰bt辣活動,挑戰5串成功者,贈送就餐優惠券,下次再來吃時,可10...

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