1樓：王元頁
工作時間、工作崗位，突發疾病經搶救無效48小時內死亡的，去社保局辦理工傷認定，認定後按工亡支付補助金和撫卹金
不屬於上面情況的，單位沒責任，和單位協商看能否適當補償
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
2樓：匿名使用者
人道性質的補償。。。。。。腦溢血本身就是自身的問題，沒有合同就無法算是工傷。。。。。這個只能用人單位從道義上來賠償了。。。。。法律角度出發索賠毫無勝算
3樓：更深入的瞭解你
有賠償的。一半一半吧
4樓：樑師益友一一特級專答
回答您好，很高興為您解答。
工作時間、工作崗位，突發疾病經搶救無效48小時內死亡的，去社保局辦理工傷認定，認定後按工亡支付補助金和撫卹金
不屬於上面情況的，單位沒責任，和單位協商看能否適當補償
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
您好，很高興為您解答。
工作時間、工作崗位，突發疾病經搶救無效48小時內死亡的，去社保局辦理工傷認定，認定後按工亡支付補助金和撫卹金
不屬於上面情況的，單位沒責任，和單位協商看能否適當補償
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
希望對您有幫助，祝您幸福快樂每一天！欄欄
提問工人與用人單位沒簽合同，在工地上突發腦溢血死亡，該工人自身有高血壓，這需要用人單位怎麼賠償？
搶救不超過24小時，不在了
回答一般情況，用人單位可以主動協商或者等對方家屬起訴，等法院判決或者調解
提問從自己的工地排程工人去別人的工地做臨時工，然後在別人的工地突發腦淤血搶救不到24小時死亡，算誰的責任？
回答僱傭關係是存在於你自己跟工人的， 你肯定需要負一部分責任的。可以跟別的工地負責人進行協商解決，共同承擔責任。
更多29條
建築工地工人上班是，突發高血壓引起腦溢血，建築工地需要承擔什麼責任？
5樓：匿名使用者
單位沒有參加醫保，則應當比照參加醫保給予職工醫保待遇。
6樓：匿名使用者
你好，這個情況下，一把是可以走工傷的
7樓：匿名使用者
如果已經發生，建議找律師
新房子工人在房子裡突發高血壓腦淤血暈倒之後送醫院後幾天去世，這新房子還能住嗎？
8樓：梟君
其實那都是心裡做崇，何況工人也沒死在新房子裡，現在都什麼時代了還是那些陳舊觀念，看來破四舊還是不徹底
9樓：匿名使用者
這個應該沒事的。可以繼續住。一是那個工人不是房子的主人。
而只是來幹活兒的。屬於外來人。另外，突發腦溢血後也沒有當場死亡。
而是送到醫院後搶救無效死亡的。所以應該關係不大。
在工地受傷怎麼辦沒簽合同，在工地上受傷沒簽合同怎樣賠償
建議委託律師申請工傷認定 評殘 計算賠償等。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷...
在用人單位工作40天，沒有與我籤合同，辭職的話工資怎麼算
勞動者辭職的，用人單位應當按照勞動者正常的出勤時間進行計算其工資，其月實際工資 月工資 21.75 實際出勤天數。用人單位未與勞動者簽訂勞動合同的，勞動者可以要求用人單位支付雙倍工資。中華人民共和國勞動合同法 第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動...
在建築工地沒簽合同沒買保險的情況下，工人受傷怎麼辦
首先，應當確定向哪個單位申請工傷的認定，如果是簽訂了勞動合同，可以直接找與之對應簽訂勞動合同的用人單位，即使沒有籤合同，也沒有購買工傷保險，工人在工地幹事，受傷了，工地老闆也是需要賠償的。建築工地沒簽勞動合同，沒買工傷保險，發生工傷事故怎麼賠付呢？在工地上受傷沒簽勞動合同，申請勞動合同認定，再申請工...