1樓：匿名使用者
沒有區別，是一模一樣的！所以你就放心的按去年的複習法複習吧，祝取得好成績！
2樓：手機使用者
沒區別。換個說法罷了。
請問：公務員的《綜合基礎知識》考試和行政職業能力測試有什麼不同？可否詳細說明，謝謝！
3樓：匿名使用者
綜合基礎
知識也叫公共基礎知識，和行政職業能力
測試的區別如下：
一、測試能力不同。
綜合專基礎知屬識主要測試應試人員對公共基礎知識的掌握程度和運用知識分析問題、解決實際問題的能力，以及履行公務員義務的必備能力和素質。
行政職業能力測驗，屬於心理測驗的範疇，它用來測試應試者與擬任職位相關的知識、技能和能力，是考查應試者從事公務員工作所必須具備的一般潛能的一種職業能力測試。
二、測試內容不同。
綜合基礎知識屬於綜合性考試，考試大綱要求的內容涵蓋了政治、經濟、法律、管理、科技、歷史、語文基礎與公文寫作等諸多方面。
行政職業能力測驗主要測查與公務員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括言語理解與表達、數量關係、判斷推理、資料分析和常識判斷等部分。
三、考試題型不同。
綜合基礎知識既有客觀性試題，又有主觀性試題。
行政職業能力測驗全是客觀性試題。
4樓：小菜
行測裡包含部分的綜合基礎知識也就是說行測考綜合基礎知識方面
而綜合基礎知識只是行測的一部分 也可以單獨考
行政職業能力傾向測驗和行政能力測驗有何區別
5樓：東嶽
行政職業能力傾向測試是事業單位考試的名稱,行政能力測試是考公務員的名稱。考查得範圍廣,需要知識面全，基本是選擇題。
6樓：伍禮冼清華
大同小異，兩種書在西安指南針書店都有。
7樓：
沒有任何不同 就是共x產x黨為了多騙點錢
職業能力測驗和行政職業能力測驗有分別麼，有什麼分別
8樓：go喜神
考察重點不同，以下為考察重點分析：
1.行政職業能力檢測考察重點
把數量關係、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達、資料分析這五個方面作為行政職業能力測驗的內容，是因為它們是上述能力中最基本、最主要的也是便於實際測查的內容。
2.這五種能力僅體現了對國家公務員最低限度的要求，並不代表行政職業能力的所有方面。
3.能通過行政職業能力測驗的只是說明應試者具備了做好行政工作的必要條件，而不是充分條件。
9樓：
問題不算很清楚，只能憑理解。呵呵，漢語應該學很多年了吧？其實字面上就相當有分別了，一個有「行政」一詞做字首，一個沒有。
行政是什麼意思不用多說吧？如果你是困擾於考試，那麼就我指導的說，行政能力測驗是公務員（行政單位）考試科目。職業能力測驗，好像是事業單位招考科目吧，但不算統一科目，各地情況不一。
總的來說涵蓋的具體學科、專案、內容都是差不多的，換個形容就是綜合知識，從拉屎到創世，無所不包。你要是要問考試怎麼複習，那就複雜了。要知道培訓類公司現在可火了，為啥？
因為他們知道這些，而咱們都不知道。。。。
10樓：麥子漁
您好，中公教育為您服務。
您好，同學行政職業能力傾向測驗是專門用於測查與行政職業上的成功有關的一系列心理潛能的一種標準化考試,它既不同於一般的智力測驗,也不同於行政職業通用基礎知識或具體專業知識技能的測驗,其功能主要是通過測量一系列心理潛能,進而**考生在行政職業領域內的多種職位上取得成功的可能性
職業能力測試是通過某些測試來**下某人的職業定位以及適合的職業型別還有性格之類。一般這屬於一種傾向性的測試又稱之為職業能力傾向性測試。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
qzzn公務員論壇行政職業能力測驗
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雖然大體上是差不多的，但還是有些細微差別。總體上說行測比公共基礎還是要稍難一些，題型上來說公共基礎知識涵蓋的知識面更廣，多注重平日的一個積累，公基還包括了公文寫作。這也是行測裡面沒有的。單位事業單位考試初審 招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間檢視本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的資訊...
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一 國考行政職業 能力測驗一般錯 35 個題能達到75分以上分析 國考行政職業能力測驗共計140道題，分值共計100分。列示 140 75 100 140 140 75 7 5 140 105 35 道 由於取得是平均值，考試時錯的分值大的多，這個數就變少。考試時錯的分值少的多，這個數就變大。故這個...