1樓：水瓶暗室逢
轉行面試需要注意的事項：
一、自我介紹
無論你要做什麼，自我介紹都是面試流程裡的固定專案，在這一到三分鐘裡，不僅要表達出過去工作與轉行崗位的共通之處，還要體現自己已經做好了轉行的準備，不論是心理還是能力上。
二、轉行的原因
面試的時候，面試官會問為什麼想做某個職位，這是在你決定轉崗的時候就已經想過的問題，應該不難。在闡述過程中，不要說得冠冕堂皇，誠實說明就好。
三、你的優勢
在談到自己的優勢時，可以從以上幾個方面進行說明，不要太誇張，有時候會適得其反，把自己的能力亮出來就行。
在面試轉行的求職者時，面試官通常會考慮以下三個問題：
1、求職者轉行後有多少辦事的工作經驗?如果錄用他，培訓成本是多少?
2、求職者在本行業中是否有發展的潛質?能夠給企業創造多大價值?
3、求職者能否願意一切從頭做起?可否願意接受比以前更低的薪水?
總之，在面試的時候求職者需要表現幾點：
1、表示願意從頭開始，但不要一直強調，避免面試官認為你是「新人」。
2、雖然是轉行，但過去的工作經驗對轉行後的工作有幫助，必須給面試官灌輸「底子不錯」的印象。
3、說明你轉行工作的優勢，比如人脈、對行業的瞭解等等。
2樓：社保大課堂
16 「求職意願 和 求職動機？」類問題的應答攻略
在求職時,我們應該掌握哪些求職技巧
求職時要注意哪些問題？
3樓：小七宋先生
面試時有哪些需要注意的地方呢？
4樓：愛
找工作的時候要注意什麼問題？不要輕易相信別人有什麼快速賺錢的方法；不輕易加盟**；踏踏實實找一份可以體現自我價值的工作。
5樓：匿名使用者
面試開始時，招聘方大都會要你用幾分鐘的時間介紹一下自己。 不要急於詢問待遇。 儘量不要反問。
說話要注意自己的語調、語速、語音等，切忌拿腔拿調、嗲聲嗲氣或英漢夾雜。具體建議你到山城人才網看看
面試時求職者應該注意問些什麼問題
6樓：匿名使用者
1、問你所應聘的單位或公司的基本情況。比如部門人數，可以大致瞭解他們的實力和規模，甚至是**出他們這個部門目前處於一個什麼樣的水平和狀態。比如工作主要內容，看是否工作繁重，可以猜測加班的情況等。
這些都是可以幫助你分析一下，是否到這家公司就職的因素。
2、問你應聘部門員工的待遇一般處於什麼水平。這個一般得不到準確的資料，但是可以得到一個大致的範圍，這樣對你之後的工作待遇，你心裡也就提前有一個底了，是去是留，你自己根據自身情況去把握。
3、問你應聘部門員工的入職情況。比如咱們部門的員工，也是最近應聘的嗎？要保持微笑的姿勢！
如果是剛入職的，說明這個部門剛經過大換血，或者是新成立的部門，或者是一個流動性很大的部門，這些情況，你自己要去綜合考慮適合自己不適合。
4、問你公司員工的薪資結構和組成。可以瞭解單位或者公司是否有一個合理、完善的薪酬體系，幫助你瞭解晉升通道、漲工資、評比、激勵辦法、處罰機制等。如果沒有完善的薪酬體系，說明該公司的規章制度還很不完善。
5、問你公司的福利保障。瞭解是否有雙休，有加班費，有節假日、有社保等等。特別是對於二三線城市的求職者來講，更應該注意，這些待遇很多城市根本做不到，只有少量有規模和實力的公司才會給你提供，大部分還都是在這方面很不完善。
7樓：匿名使用者
1、儀表 先入為主嘛
2、自信程度 當然也不要過分吹噓自己反而會讓人覺得不可信3、對專業知識（或你所應聘的行業）所瞭解的熟悉程度4、對公司和個人發展的一個概述 既你希望自己勝任工作後幫助公司做到一個怎樣的高度，能完成怎樣的業績等等。
8樓：匿名使用者
面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著：此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手
事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態
熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好
不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去！
祝你成功
9樓：匿名使用者
公司發展方面的，培訓晉升方面的，別討價還價的談工資就行了
在求職面試中應該注意哪些禮儀
10樓：安霈嚴欣嘉
應該注意以下幾點：
服飾要得體。就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現出樸實、大方、明快、穩健的風格。
在面試時，著裝應該符合時代、季節、場所、收入的程度，並且要與自己應聘的職業相協調，能體現自己的個性和職業特點。
遵守時間。守時是現代交際時效觀的一種重要原則，是作為一個社會人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時，因為等待會使人產生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。
表情要自然，動作要得體。進門時，不要緊張，表情越自然越好，在對方沒有請你坐下時切勿急於坐下，請你坐下時，應說聲」謝謝」，坐下後要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。
要講究文明禮貌。進門時應主動打招呼，如果是對方
主動約自己面談，一定要感謝對方給自己這樣一個機會;如果是自己約對方面談，一定要表示歉意「對不起，打擾您了」等等。面談時要真誠地注視對方，表示對他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手錶，否則，顯得不尊重對方。另外，對對方的談話的反應要適度，要有呼應。
保持安靜。在等候面試時，不要到處走動，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應儘可能地降低音量，避免影響他人應試或思考。最好的辦法就是抓緊時間熟悉可能被提問的問題，積極做好應試準備。
交談的學問。談話時應掌握節奏，必要時可用機智、幽默、風趣的語言使雙方都放慢談話的節奏。
尊重對方，善解人意。取得招聘者的好感必須真正尊重對方，善解人意。在求職時往往有這種情況：
招聘者的資歷或學歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對方的表情，處處顯示出優於對方、待價而沽的情緒，引起了對方的反感，往往會將好事辦砸。
11樓：奔跑的窩牛的家
1、面試時的禮儀第一個要點就是要有較強的時間觀念，提前到達面試地點，既表示了誠意，又可調整自已的心態。
2、出入場要有禮貌，應試者應先敲門，在得到允許後才可以進入面試現場。應向用人單位問好致意，並做自我介紹，此時可以順手遞一份自薦材料，然後在用人單位許可後可入座。坐姿要端正，不要有小動作，離去時應說「再見」，這些都是基本面試時的禮儀要求。
3、在交談過程中要認真聆聽，不要左顧右盼，未經允許能便翻閱用人單位的資科，有手機的要關掉，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。
4、面試時的禮儀一個方面就是要求求職者裝扮要大方得體。
5、講誠信。
求職應注意哪些禮儀，在求職面試中應該注意哪些禮儀
面試時有哪些需要注意的地方呢？在求職面試中應該注意哪些禮儀 應該注意以下幾點 服飾要得體。就服飾而言，應聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材 身份相符，表現出樸實 大方 明快 穩健的風格。在面試時，著裝應該符合時代 季節 場所 收入的程度，並且要與自己應聘的職業相協調...
工商管理專業在求職時應該注意哪些
這位同學你好，你給的資訊太少，所有很少有人能回答你的問題，網申沒有收到通知說明你的簡歷沒有引起對方的興趣，一般有幾個原因或原因之一 因為你給的資訊實在太少，就不具體說了 1 與企業需要的專業不對口 2 缺乏企業需要的實習實踐經驗或工作年限 3 缺乏企業需要的必備技能或證書，如語言 計算機等 4 學校...
面試時，求職動機應該怎麼回答面試中被問及求職動機該怎麼回答
求職和崗位匹配性類題目是在面試中考查的題型之一，求職和崗位匹配性類題目一般從求職者的動機 才能 性情 價值觀 作業生活態度 待人接物等要素中考查求職者是否符合和勝任該崗位。為保證求職者答覆內容的真實性以及可靠的表現力，一起我們也要防止露出考生的缺陷和缺乏。專家認為考生在解決這類題需求留意以下幾點 一...