1樓：匿名使用者
1． 對待那些有意刁難者，可不與之計較，抓隹其弱點，狠狠反擊。
2． 在創新改革時，不要急於求成，應首先了解對方的想法，然後慢慢地將自己的想法融入其中，使其接受。
"南轅北轍"語出《戰國策·魏策四》"猶至楚而北行也"，比喻背道而馳，行動與目的相反。
這裡我們反其意而用之。當你銳意改革，而對方不肯接受時，不要操之過急，筠針對方意見詳加考慮，指出其不足之處；再曉以自己方案的長處，使對方迫於情理而接納你的意見，並且產生"到底是領導，看法就是要高明一些"的想法。
3． 當員工對是否從事一項工作猶豫不決時，你應有明朗的態度，堅定的意志，告訴對方"這件事非這樣辦不可！"以促使員工下最後的決心。
4． 身為領導，無論什麼工作，都應本著實幹的精神，踏踏實實地做每一份工作，樹威信於無形之中。
5． 上任之初，便應給自己定位，確定自己想做何種領導，是平易近人的，還是威嚴的，以此為指導思想，進行合理衣著、言語、行為的包裝。
2樓：瘋飯
和服務員保持距離 保持嚴肅的表情 對犯錯的服務員進行嚴厲的批評，過不久就會敬畏你了
3樓：
閒則常思己過，閒談莫論人非。
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如何來建立自己的圈子？建立圈子其實也叫交際。可以去參加一些社交活動，比如去舞廳，酒吧等地方 交際其實是一種藝術，朋友多了你的圈子也就大了。圈子有很多種，比如行政，商業，等等。想進哪個圈子就要先結交這個圈子裡的朋友。有了第一個朋友，你就可以通過他的介紹認識他認識的相關的朋友。慢慢發展就是如此了。所謂後...
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一 思想高度 具有全域性觀和長遠觀的思想高度是一名優秀管理者或領導者的權威基礎。1認同和理解公司的戰略目標，並身體力行的去宣講與實踐。2比別人看的遠一點，比別人想的多一點。3用正確的結果樹立威信。二 人格魅力 在處理團隊成員的關係中所表現出來的個人能力 個人覺悟和個人修養 1公正平等之心。2相互尊重...
分水鎮到威信多少公里
分水鎮到威信 全程約1854.4公里 駕車路線 全程約1854.4公里 起點 分水鎮 1.杭州市內駕車方案 1 從起點向東北方向出發，沿院士路行駛270米，左轉進入分江路 2 沿分江路行駛1.0公里，右轉進入新淳東路 3 沿新淳東路行駛370米，過分水大橋，左轉進入s16 4 沿s16行駛7.1公里...