1樓：王元頁
先拿營業執照、組織機構**證、公章去單位所在地的社保中心辦單位的社保證
再給員工辦理增員或者新參保
2樓：匿名使用者
那您這是辦團險還是社保？
團險就去商業保險公司，社保就去當地社保辦。
具體手續會有人告訴您的。
（中國平安，平安中國）祝您平安！
3樓：羅漢精解
營業執照 、公司的銀行帳號、到當地的社會保險 站辦理就好了
4樓：匿名使用者
請問你想諮詢社保類還是商業保險
5樓：中顧法律網權威
您到當地人力資源和社會保障局諮詢辦理。
中華人民共和國社會保險法
第七章 社會保險費徵繳
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以稽核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者登出社會保險登記。
工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、登出等情況。
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
我們公司是剛成立的，為員工買保險需要提供什麼手續？
6樓：匿名使用者
需要公司開一個賬戶，員工的身份證，員工的職業類別。如有需要，我可以幫您辦理。
7樓：萍萍姐姐
一、單位持營業執照及組織機構**證原件及影印件到社保機構辦理社保登記，領取社會保險申請表;
二、單位填報各項報表並簽章;
三、社保機構稽核各項報表，核定社保繳費額，開具社保繳費通知書;
四、單位據實填報參保人員增減表並簽章;
五、社保機構按期託收社保費;
六、社保機構定期製作併發放社保卡;
七、社保機構次年初發放社保核對表，單位核對簽章後返回社保機構。
返回社保機構提供的材料：
1、營業執照影印件;
2、組織機構**影印件;
3、單位員工工資表(單位簽章、員工簽字);
4、填報《社保登記表》、《xx市職工參加社保申請表》、《xx市社保人員增加表》。
8樓：匿名使用者
你想解決員工的什麼問題了
是辦理團險嗎？
企業給員工辦保險需要什麼流程？
9樓：華律網
企業首次辦理社會保險程式如下：一、企業需要攜帶如下證件：1、單位法人代表身份證影印件並加蓋公章;2、組織機構**證影印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照影印件及原件(影印件各一份)。
二、其它需要攜帶：1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證影印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口影印件(影印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報u盤 。
10樓：匿名使用者
社會保險辦理流程
養老保險相關手續如下：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標準執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
一、 需填報的**及附報資料：
1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取。
相關證件如下：
（1） 企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件；
（2） 中華人民共和國組織機構**證；
（3） 地稅登記證；
（4） 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）。
（5） 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。
（6） 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料：新參保職工身分證影印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證影印件）
以上證件同時需要原件及影印件，到所在社保經辦機構辦理。
二、 **填報說明：
1、 社會保險登記表
「稅號」：稅務登記證中「稅字如420103748300492號」欄號碼。
「工商登記執照資訊」：需經工商登記、領取工商執照的單位（如各類企業）填寫此欄，不填「批准成立資訊」欄。
「批准成立資訊」：不經工商登記設立的單位（如：機關、事業、社會團體等）填寫此欄，不填「工商登記執照資訊」欄。
「繳費單位專管員」：填寫參加社會保險單位具體負責該項工作的聯絡人，其所在部門及聯絡**。
「單位型別」、「隸屬關係」：根據參保單位的單位型別及隸屬關係，對照表下方「說明」中所對應的**填報。
「開戶銀行」：須填報開戶銀行清算行號。
2、 在職職工增減異動明細表：
「姓名」、「性別」、「出生年月」、「個人帳戶（身份證號）」：均要嚴格按身份證中資訊填寫。
「個人編號」 ：「續保」、「轉入」人員需提供其原參保的個人編號，填報此欄。「新增」人員在申報時暫不填報此欄，其個人編號待錄入微機產生。
（1）「新增」 ：原未參保人員，屬新增型別，已參保人員不可按新增辦理。
（2）「續保」 ：原參加過社保，已停保或轉到流動視窗投保，現續接到新單位投保的，屬續保。在流動視窗投保的人員需在申報此表前將欠費繳清並辦理其在流動視窗的停保手續。
（3）「轉入」 ：此處特指已參保的在徵人員在本市參保單位之間的轉移。
（4）「市外轉入」 ：此類人員需在單位開戶手續辦理完畢後，由單位到市**結算中心辦理其轉入**結算及「市外轉入」異動業務。
「月繳費工資」 ：應按職工本人上年度月平均工資總額填表報。本年度新招人員，按實際發放的月工資總額填報，今年天津市繳費下限為980元/月
住房公積金辦理如下：
一、單位辦理住房公積金繳存登記手續如下：
（1）到市公積金管理中心辦理繳存登記,填報《住房公積金繳存登記表》，「房改委資金管理中心」按規定對申報單位進行稽核並指定住房公積金經辦銀行。
（2）辦理住房公積金繳存登記須附的相關證件：1、企業營業執照副本及影印件，行政事業單位及其它機構批准設立的批文原件及影印件；2、法人**證原件及影印件；3、國稅稅務登記證副本原件及影印件。
（3）本表一式四份，市公積金管理中心核定登記表後留存二份；單位送交指定的公積金辦理銀行一份，憑此表設立住房公積金的單位帳戶和職工個人帳戶；公積金帳戶建立後將每月交一份員工繳存住房公積金錶及匯補表交附給公積金辦理銀行。
二、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下：
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
三、核定住房公積金繳存比例如下：
按職工月均工資總額的16%計繳。（其中單位部分按8%計繳，職工個人部分按8%計繳。）
四、繳存住房公積金的單位名稱、地址發生變更的，辦理手續如下：
單位名稱、地址發生變理的，原單位應當自發生變更之日起三十日內到市房改委資金管理中心辦理變更登記，並持經「市房改委資金管理中心」稽核的《單位住房公積金繳存情況變更登記表》到受託銀行辦理相關手續。
五、繳存住房公積金的單位撤銷、破產或者解散的，辦理手續如下：
單位撤銷、破產或者解散的應當自發生上述情況之日起三十日內持相關證明檔案，由原單位或者清算組織到市房改委資金管理中心辦理登出登記並自注銷登記辦理完畢之日起二十日內持「市房改委資金管理中心」稽核的《單位住房公積金帳戶登出登記表》，到受託銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶轉移或者集中封存手續。
保險比例：養老 單位20%，個人8%
失業 單位2%，個人1%（農民工不繳納）
工傷 單位0.5%、1%、1.5%（按照企業經營性質）
生育 單位0.08%
醫療 單位10%，個人2%，另單位繳大額醫療5元/月
社保辦理時間為每月25號以後至月初8號前，開發區為每月1-10日
11樓：匿名使用者
員工團體商業保險辦理需要 組織機構**證影印件 員工的姓名和身份證號碼。險種的組合是主險和附加險 一般主險就是意外傷害 保障意外身故和意外殘疾 附加險是意外醫療 住院津貼 等等 可以選擇
12樓：匿名使用者
如果是辦理商業保險，只需要整理好要購買保險的員工人員清單，跟保險公司聯絡，確認要為員工購買的保險金額和價錢，然後填好投保單蓋好單位公章就可以了。
新成立的公司要給員工上保險，具體的流程是什麼？
13樓：匿名使用者
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
官方資料顯示，2023年共有3800萬人棄繳社保，加大了個人賬戶空賬壓力。
公司給員工上保險的基本程式：
(1)領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章。
(2)提供本單位有效工商營業執照、地稅登記證附本影印件，企業**證、法人身份影印件。
(3)將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確。
(4)養老保險徵收比例：從2023年元月份開始施行國有企業、集體企業、股份制企業單位繳費比例由23%下調至22%，個人繳費比例由6%調高至7%。總的繳費比例不變。
外企、私營企業、單位繳費比例仍為20%，個人繳費比例由6%調高至7%。外來務工人員，總的繳費比例仍為20%。個體流動人員個人繳費比例由6%調高至7%，總的繳費比例仍為20%。
(5)繳費標準為職工工資總額(包括工資獎金及各類補助)，職工繳費工資低於社會平均工資60%按60%繳費，高於社平工資60%按實際工資繳費，繳費工資最高封頂數為社平工資三倍。
(6)根據單位填報，由社保經辦機構辦理參保手續產生單位編號、個人編號、應收應付帳。
(7)養老金髮放，由社會保險經辦機構委託的銀行或郵局統一發放。
(8)養老徵收由所在地地稅部門負責徵收，徵收時間在每月初。
(9)社會保險經辦機構每月1---20日辦理各項異動業務。
(10)參保單位人員如有變動，必須在社保經辦機構規定的時間內(每月1至20日)及時辦理手續。增加減少人員需填寫「在職職工增減異動明細表」減少人員必須出示本人辭職報告並鑑章。
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