1樓：常州
提出這種問題就是一根筋的表現。俗話講：好事要做好。也就是做事要考慮多方面的因素，才會做的家大歡喜。因為多看看心理學方面的書籍，就會開竅哦！
2樓：翠柳清茶
不能籠統下結論，有的事需要徹底解決，體現「堅決」態度。例如:國家的反腐。而有些事，不能徹底，比如，夫妻之間的對與錯，非得分個誰對誰錯嗎？
3樓：浪漫下課
我感覺做任何事情有始有終的好，即便是結局沒有達到理想，但是做過了，就知道哪個地方不足，可以後期去學習去彌補，不做就什麼都沒了，做事有開頭沒結尾的，在生活中久而久之你就會進入那種狀態，遇到事情，剛做時熱血澎湃，中途遇到難題就會半途而廢；工作中，時間長了領導同事就認清了你，不是讓你天天打醬油，就是辭退你（自我感覺）不喜勿噴
4樓：劉沛彬
好事要做好。也就是做事要考慮多方面的因素，才會做的家大歡喜。
5樓：
分什麼情況，有時候過份徹底叫死板，不徹底又叫圓滑
6樓：匿名使用者
標本兼治的好，從根本處理好
7樓：
根據不同的事情去分析不同的問題 用辯證的方法思考討論
8樓：
凡事留一線，日後好相見
9樓：牛肉丸喵喵叫
看什麼事吧，事情不一樣處理方式也不一樣
10樓：朋友常月
偉大領袖***說到，實事求是，應該看事態的發展
11樓：
我個人認為做事要徹徹底底的做好 要最求完美
12樓：蘇言看世界
肯定是徹底好啊，不過也不一定，可能我是個強迫症
13樓：匿名使用者
有人做事要有始有終。
14樓：
不同的問題不同的解決辦法。
15樓：匿名使用者
大喊大叫呃呃呵呵呵還不餓不急
我今天見到網友了。我以為是好好上班的。沒想到，她還帶我去上課，原來是搞傳銷的，我怎麼說她是傳銷她就 100
16樓：匿名使用者
實在想不通，就放棄吧
17樓：
屢教不改，就放棄吧！
大家說說看，安利好還是完美好？
18樓：卡家小克
很容易虧錢的行當。
直銷有產品**。但，進貨價和銷售價都由公司說了算。一旦銷路不暢，直銷員就成了直銷公司最終的客戶。
光靠銷售產品沒法賺錢的情況下，工作的重點在不知不覺中變成了「拉人頭」——拉人加入。使其同傳銷非常相似。
但是，合法的直銷不會使用暴力強迫別人參加，更不會不允許人退出。她會採取一些相對溫和的手段，比如：培訓。
所謂培訓，就是讓你膨脹信心，不斷訂貨和拉人。內容無比重複，你參加一百遍培訓還是這個，換湯不換藥。而且，差旅餐費全由你自己出。
直銷公司有很多「培訓」，但絕對不會提供類似財務管理之類的培訓。雖然，這才是許多直銷員最需要的培訓。
比如，如何管理現金流，如何控制存貨量，怎樣計算盈虧。這些知識對於生意人來說非常重要。但是，直銷公司非常不希望直銷員瞭解此類知識。
還偷換了一些基本概念。比如，他們會讓直銷員以零售價進貨，再返還一些錢，稱之為「獎金」。使直銷員誤以為，在進貨的時候就已經開始賺錢了。
造成許多直銷員盲目進貨。其實，賺錢一定要等到銷售時才實現。進貨的時候，哪怕折扣再多，「獎金」再高，你也沒有開始賺錢。
批量進貨的價錢低於零售價根本不能算作什麼優惠。因為，你承擔了所有的滯銷風險。
公司從來不會考察直銷員訂的貨到底賣掉了多少，直銷員的「業績」只看訂了多少貨，拉了多少人。說到底，直銷公司所謂「成功」是由進貨數量和拉人數量來決定的，跟直銷員真正的銷售毫無關係。也就是說，和直銷員實際賺不賺錢並沒有關係。
許多直銷員為了追逐「業績」盲目訂貨。
公司雖然不會強迫直銷員訂貨，可是，他們要繼續這個金錢夢，就必須不斷進貨。比如，如果直銷員想維持在某個級別，就必須按月達到訂貨量，否則級別就會掉下去。想要升到某一級別，也需要按月達到訂貨量。
很多直銷員甚至都不知道什麼是產品滯銷。滯銷就是說，如果你不打折扣，就賣的很慢的意思。如果平均下來，每年的進貨量和銷貨量基本持平，那就沒有滯銷。
如果平均每月的進貨量遠高於月銷貨量，那麼，財務狀況風險很大。如果存貨餘額在逐月遞增，那進貨非常盲目。這種好話，他們都聽不見。
直銷，絕大多數人都賠錢。賠錢的根本原因是，貨遠遠不是光靠熱情勤奮就可以賣出去的。這些人實際上很可憐，自己出錢買了一堆產品。
公司不允許打折**，所以，賣不出去都是他們自己的成本。即使安慰自己說是自用，那也是他們的生活成本！
你去看看，做直銷的有多少會做三年以上的。一個正常的行業，一年的人員流動會超過60%嗎？既然人員流動那麼大，為什麼不在招聘的時候不進行篩選呢？原因只有一個，只要招人就賺錢！
直銷公司並不直接騙人，但是，其招聘幾乎沒有實質性的要求，制度充滿了金錢的氣味。可憐的人啊，「老師」說的話，你怎麼能相信？你被拉進去，「老師」可以直接抽頭賺錢，所以他們肯定只挑好的說，他們往往會大談公司的獎勵，出國遊，車子之類，天花亂墜，但是對於取得這些獎勵的條件，比如免費使用車子的月訂貨條件，還有成功的可能性之低，以及產品多麼難賣，卻故意省略。
美其名曰，只要積極不要消極。
直銷，把所有的成功都歸於「積極」和「勤奮」，把所有失敗都歸於「消極」和「懶惰」。也就是說，貨賣不掉，只能怪自己還不夠「積極」和「勤奮」。你絕對不可以質疑直銷公司的遊戲規則，因為，那是非常「消極」的事。
進去了之後，如果你要計算自己投入的時間和收入的關係，會被視為消極。如果你對合同條件提出質疑，也被視為消極。如果你膽敢質疑直銷的成功模式，更被視為大逆不道。
一旦你到那裡，他們就會不斷地叫你去參加培訓，無休止的溝通，描繪賺錢的前景，分享未經考證的成功故事，給你各種美麗的頭銜和小禮品。只要你不停的出錢定貨，讚美聲和小禮品是不停的。
這些人只有兩種情況下會對你說消極的話。一個就是在拉你進去時，要麼把你目前的工作說得非常暗淡，要麼把你的前途說的十分消極。另一個就是在你決定不幹的時候，不管你曾經多麼努力過，不管你讓上線賺了多少錢，不管你有多少貨積壓在那裡沒有賣掉，他們都會把你形容成那種希望天上掉餡餅的懶鬼。
一旦你退出，他們就再也不是你的朋友了，你虧錢全是自找的，反正公司沒強迫你訂貨，活該。直到有一天，你覺得自己東西賣不掉，辛苦了一場但並不賺錢，提出要走的時候，他們先是勸，等到你真的走了，他們再也不會理你了。兄弟啊，姐妹阿，寶貝啊，這個時候變成陌生人啦。
19樓：百萬朵火焰
其他的我不敢說，我只知道完美有的產品（家居用品和洗護用品），安利基本上都有，反之則不然。營養食品完美和市面上的應該歸為一類，安利紐崔萊是另外一類。恕我斗膽。
最明顯的是完美的塑料瓶，居然和安利（現在這個塑料瓶之前的那個「版本」），從1：1到1：8幾乎一模一樣，也是8條原液和水的比例，只是方向相反。而且安利的是藍色，完美的是黃色。
還有一個我知道就是完美的老總是2023年出生的，而這也是安利公司誕生的時間。之所以要提這個，就是之前好象、大約、大概有人提過安利和完美互相模仿，當時我還說安利有可能模仿完美嗎？總有個先來後到吧。
不知你對兩家產品有沒有深刻的體會，如果沒有的話，什麼也談不上。
在你完全地感受兩家公司產品和業務後，你再考慮做也不遲。
20樓：匿名使用者
哈哈這你們就不知道啦吧！安利在創立後，發展的很好，就分支出來的完美，所以完美的很多包裝和安利很像！而且完美都是以蘆薈為主的！大都適用於女性！
21樓：匿名使用者
安利吧，廣告打的也多，普及面也廣闊，安利···
22樓：匿名使用者
騙完親戚騙朋友，騙完兄弟騙父母。
23樓：佐左水水
安利吧。
用的人比較多。
24樓：匿名使用者
用的多的，知道的人多的。
做事情容易後悔，做事不衝動，考慮很久，但是還是後悔
你考慮很久才作出決定，這說明你很重視這些事。這本來是好事，只是你的太過在意讓你變得過於敏感了，你會不斷回憶起當時選擇物件時的情景，你又開始在心裡比較和選擇。本來每一件都很漂亮又各有特色，又因為人的普遍心理都會認為錯過的才是最好的，你就開始後悔了。初步分析應該是這樣的。只是這個樣子會過得很累的，你應該...
孩子補課好還是不補好，假期孩子補課好還是不補好？
不知從什麼時候開始，越來越多的課外補習班出現在人們的視野中，尤其暑假更是補課的 時間，各種課程五花八門，預科班 培優班 強化班 外教班等等，看得人眼花繚亂 補不補要看實際情況。需要補就補，不需要補堅決不補。有些老師想錢想瘋了，還就是不能慣。還要根據個人的情況做參考。如果在上課的時候不注意聽講，再補課...
雙語播音好還是禮儀主持好,雙語播音專業是不是比其他的播音主持專業難考,需要準備些什麼才能突出自己的特點
雙語。首先不論你學來什麼專 自業,英語是必bai須學的,但是學禮儀主持的du話,也許英zhi語方面你就會鬆懈,dao那就不如選雙語。這兩個專業學的東西是差不多的,只是側重點不同,英語絕對是你以後工作生活的好工具。而禮儀是要你堅持的東西,不是學了一個禮儀主持就可以變得有氣質有禮貌 雙語播音專業是不是比...