1樓：可怕的騙術
估計你混淆了工傷認定和工傷傷殘等級鑑定的區別。不是所有工傷都有傷殘津貼的，至少得達到傷殘等級6級才行。至於一次性傷殘補助金，至少得有10級才行。
工傷認定，依據《***關於修改〈工傷保險條例〉的決定》：
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
勞動能力鑑定，依據：《勞動能力鑑定——職工工傷與職業病致殘等級》（gb/t16180-2006）
2樓：匿名使用者
建議你看工傷保險條例。
3樓：肯德基咖哩
工作中或做跟工作相關的都算工傷
下班回家受傷是工傷嗎？下班回家受傷算工傷嗎
符合工傷第九條 是工傷。根據1996年8月原勞動部發布 企業職工工傷保險試行辦法 的規定，職工由於下列情形之一負傷 致殘 死亡的，應當認定為工傷 1 從事本單位日常生產 工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的 2 經本單位負責人...
怎樣才算工傷，需要鑑定嗎，怎樣才算工傷
工傷亦稱 公傷 因工負傷 職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。需要去做鑑定。工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作...
怎麼才算工傷
1在工作時間 2因為工作任務 只要這些是領導明確交待要你完成的就算是工作，如果受傷就算工傷 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作...