1樓：愛喝粥
社保轉移到外地會影響退休金，如果轉入地的社平工資相對轉出地要高一些，在其他因素相同的情況下，退休金也要高一些；反之亦然。
社保計算公式：每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(比例))÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲蓄額(含利息)÷計發月數。
由此可見，退休時能領多少養老金與你個人的繳費年限、繳費基數、個人賬戶餘額以及養老金領取地的職工平均工資等密切相關。同樣的條件下，一線城市的社會平均工資要高於其他地方，那麼在一線城市領取的養老金要比其他地方高得多。
所以說，並不是你換了城市工作就一定要轉移社保。如果你在一個城市繳納了十幾年的社保，因為某些原因需要回老家工作，此時的社保可以考慮不轉移。
2樓：愛丫丫愛生活
根據規定，退休後不能辦理社保關係的轉移手續，因此也就不存在你說的轉移後的事情。
3樓：丙瑋藝
最好是在哪兒交的就在**辦理退休,養老金髮放可打到銀行卡上,在**支取都一樣,辦退休後就沒有失業金的說法了
請問領取失業金對以後領取退休金有影響嗎？聽說領了失業金到退休後領退休金會少給200元是真的嗎
4樓：匿名使用者
領取失業金對以後領養老金是沒有影響的，養老金的計算是根據繳費年限及繳費金額來確定的。
以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：
（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；
（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；
（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；
（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。
5樓：醜貞皖
我對修就少了200塊錢，01年02年。領了失業金。二年的。，
6樓：一杯貪歡
失業金是和失業保險相關的，退休金是和養老保險相關的，領了失業金退休金不會少給多少多少的。
從另外角度來說，領取失業金對退休金還是有點影響，這在於：領取失業金期間不能參加社保（單位購買），一旦參保就說沒失業，就不能領取失業金了。如果考慮到養老保險可以補繳的話，這兩個「金」就一丁點關係都沒有了。
社保轉移到外地會影響退休金金額嗎
7樓：大巴喬
社保轉移到外地會影響退休金，如果轉入地的社平工資相對轉出地要高一些，在其他因素相同的情況下，退休金也要高一些；反之亦然。
社保計算公式：每月到手的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;基礎養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數(比例))÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲蓄額(含利息)÷計發月數。
由此可見，退休時能領多少養老金與你個人的繳費年限、繳費基數、個人賬戶餘額以及養老金領取地的職工平均工資等密切相關。同樣的條件下，一線城市的社會平均工資要高於其他地方，那麼在一線城市領取的養老金要比其他地方高得多。
所以說，並不是你換了城市工作就一定要轉移社保。如果你在一個城市繳納了十幾年的社保，因為某些原因需要回老家工作，此時的社保可以考慮不轉移。
8樓：匿名使用者
社保關係轉移後，如果轉入地的社平工資相對轉出地要高一些，在其他因素相同的情況下，退休金也要高一些；反之亦然。至於以後各地社平工資的變化，現在無法預知。
9樓：匿名使用者
你好，社保政策一直在變，到時也說不好！反正社保要買在日後的常住地，這樣比較方便！
10樓：韓飛律師
社保轉移到外地，如果轉入地的社平工資相對轉出地要高一些，在其他因素相同的情況下，退休金也要高一些；反之亦然。
一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
跨省轉移養老保險對以後領養老金的多少有影響嗎？
11樓：
轉移接續養老保險關係不影響個人養老保險權益的累積，也不影響個人養老金的計算。
一個異地就業的勞動者轉移接續養老保險關係除了關係的延續之外還需要轉兩部分資金：一部分資金是個人賬戶的累積儲存額，而個人賬戶的錢永遠屬於參保人，不會有任何損失。第二部分是轉移單位繳費，對個人來講，並不影響個人養老保險權益的累積，也不影響個人養老金的計算。
此外，***辦公廳**的《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》規定，養老保險轉續中，單位繳費轉移12%，目前單位繳費額一般為職工工資總額的20%，但這不影響個人養老保險權益。
單位繳費跨地區的轉移，是為了平衡地區之間的資金關係，是一個巨集觀層面的平衡。對個人來講，並不影響個人養老保險權益的累積，也不影響個人養老金的計算。
個人養老金是根據本人繳費的多少和繳費年限的長短計算，跟地區之間的資金轉移沒有直接關係。所以，不必擔心只轉了12%就損失了這個權益，是不存在這個問題的。
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第六條 跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：
（一）基本養老保險關係在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（二）基本養老保險關係不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
（三）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關係所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關係轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
（四）基本養老保險關係不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關係及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
第七條 參保人員轉移接續基本養老保險關係後，符合待遇領取條件的，以本人各年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度在崗職工平均工資計算其基本養老金。
12樓：奉壹
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，各地社平工資不同，所以養老金是不一樣的。
差異原因
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。
計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；
工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。
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領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
一是達到法定退休年齡；
二是累積繳納養老保險費滿15年。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲。
13樓：情感諮詢珊
沒有影響的，退休後享受的養老金計算髮放和標準都不涉及單位帳戶金額。
退休時的月基本養老金構成是：基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金基礎性養老金、過渡性養老金和基本調節金在基本養老保險**中支付。個人帳戶養老金在個人帳戶中支付，個人帳戶支取完畢後，在基本養老保險**中支付。
1、基礎性養老金：按退休時上年度本市城鎮職工月平均工資的20%計算；
2、個人帳戶養老金：按退休時個人帳戶積累額的1/120計算；
3、基本調節金：按本市2023年度城鎮職工月平均工資的10%計算；
4、過渡性養老金的具體標準由市**另行規定。
14樓：昆重帥師
不能簡單說，多或者少，這個不是轉移部分或者不轉移單位統籌**決定的
養老金跟退休前1年當地社平工資、交費基數和交費時間有關，各地社平工資不同，所以養老金是不一樣的
15樓：翻滾吧雲盤
沒有影響，因為退休後享受的養老金計算髮放和標準都不涉及單位帳戶金額，給你個深圳的養老金計算方法參考
退休時的月基本養老金構成是：基礎性養老金+個人帳戶養老金+過渡性養老金+基本調節金基礎性養老金、過渡性養老金和基本調節金在基本養老保險**中支付。個人帳戶養老金在個人帳戶中支付，個人帳戶支取完畢後，在基本養老保險**中支付。
具體計發辦法：
（一）基礎性養老金：按退休時上年度本市城鎮職工月平均工資的20%計算；
（二）個人帳戶養老金：按退休時個人帳戶積累額的1/120計算；
（三）基本調節金：按本市2023年度城鎮職工月平均工資的10%計算；
（四）過渡性養老金的具體標準由市**另行規定。
社保轉移到另一城市，以前在別的城市繳納的社保會不會全額轉移過去，對以後領取養老金會有什麼影響？
16樓：abc保險網
社保是可以轉回戶口所在地的.去了另外一個城市,前面廣州繳納的不會作廢,以後轉回老家依然算累計年限。如果你不是一直在廣州，去了別的地方，也可以找掛靠公司，掛靠社保，我就是辦理這個的。
那工資條上沒有公積金，說明你沒有繳納公積金，因為公積金不是強制性的。
五險：養老，醫療，失業，工傷，生育。因為工傷和生育，都是公司出錢的，不需要從你工資上扣，所以你的工資條上沒有顯示。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
17樓：愛丫丫愛生活
1、統籌**是會轉移一部分的，但是轉移多少和我們個人沒有關係的
《城鎮企業職工基本養老保險關係轉移接續暫行辦法》國辦發〔2009〕66號：
第四條 參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關係時，按下列方法計算轉移資金：
（一）個人賬戶儲存額：2023年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，2023年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。
（二）統籌**（單位繳費）：以本人2023年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
2、每個人只能享受一份社保，即使你兩地都滿足領取條件，但是核算養老金會被核查出來，屆時會被要求處理的
所以建議將深圳的轉移到北京單位，並辦理合並賬戶手續。
山不轉路轉路不轉人轉人不轉心轉意思是什麼？全解一下！謝謝
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