1樓：匿名使用者
社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如a地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是一個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保(按60%最低檔交納)的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
2樓：社保百科
重磅：社保按60%和100%基數繳納，企業繳費和個人交哪種划算？望周知
3樓：匿名使用者
個人自己繳費，可在上年度當地社會平均工資的基礎上
按60%——300%自由選擇一檔繳費，因為有一半以上（60%）要進入社會統籌賬戶，只有40%才能進入個人賬戶，所以繳的越少越合適。
如果有單位給繳，是根據實際工資額度來繳費的，同樣要求在社平工資的60%——300%之間，但個人繳費部分全部進入個人賬戶，所以繳費越高越合適。
養老保險60%與100%的區別
4樓：匿名使用者
1.區別是繳費額度不同。繳費高低的問題。最高可以按當地社會平均工資300%繳納社會保險，最低可以按60%繳納社會保險。繳納基數高低直接影響退休金的多少。
2.養老金能領取多少，主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
60%是工人承擔的,另外的40%是單位承擔 但下崗的是沒有單位承擔,要繳納全部的數額。
3.差別，就是退休後每月領取的養老金不同。當然是繳費指數越高，每月領取的養老金就越多。
《社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，主要看個人繳費年限長短，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，繳費的年限越長。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)x12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)
根據***《關於開展新型農村社會養老保險試點的指導意見》（國發〔2009〕32號）規定：新農保制度實施時，已年滿60週歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的農村居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金，但其符合參保條件的子女應當參保繳費。
5樓：肥仙女
區別：會影響退休金的多少。
最高可以
按當地社會平均工資300%繳納社會保險，最低可以按60%繳納社會保險。繳納基數高低直接影響退休金的多少。
拓展知識：
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55週歲；
基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項a+b之和為每月領取額。
6樓：匿名使用者
不管是交納和領取，兩者肯定是有區別的。
規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%，也就是所謂的100%，當然一般以最低檔居多。
比如a地社平工資為2000元，那麼最低檔為2000*60%=1200元，最高為2000*300%=6000元（封頂）。
退休領取的養老金計算公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
7樓：匿名使用者
如果其他條件完全相同，繳60%的養老金要少點。如果繳100%的養老金是1000元，則繳60%的大概在800元左右。
我國養老保險(個人繳費)分60%、80%和100%三種哪種繳費比較划算？
8樓：太叔青芬俞環
按公佈的年均工資數的20%為社保1的繳費係數，比如去年按2023年人均工資30975元，20%的標準為社保繳費1的係數，你就應該交6195元，也叫100%，80%應該交4956元，60%應該交3717元。供參考。
9樓：
按***的規定，目前自由職業的繳費檔次有五檔，各地有當地的規定。從理論上說當然按100%繳費有利，因為退休後的養老金是按個人指數(即每年的個人繳費基數與當地平均工資的比)、平均工資、繳費年限來計算的。簡單的可理解成現在按60%繳費，以後的養老金也就只相當於平均工資的60%。
隨著平均工資的的不斷增長，以後的繳費基數會越來越高，今年的100%基數也許只相當五年後的60%，因此越早按100%繳費越有利。當然經濟狀況實在不好，只好選低檔的繳費，最好不要中斷繳費
10樓：憂鬱的靈珊
你今年多大年紀,你是養老全是自己繳納嗎?有公司繳納是最好的啦,可以由公司承擔70%,個人承擔30%/
11樓：匿名使用者
你提的問題不全面，我估計你是想問繳費基數吧，法律規定職工繳納養老保險基數最低不能低於統籌地區職工上年度平均工資的60％，最高不得超過300％，繳的多退的的多，如果自己繳納則應根據自己的經濟條件決定，現在一般都按最低標準繳納，統算起來稍佔便宜。
個人繳納社保，100%和60%哪個合適，差別在哪，糾結啊
12樓：墮落的
社保的話，家庭生活的質量就會直線下降。
實際上對於女性來說繳納社保是非常划算的，根據相關的研究調查表明女性的壽命普遍較高，靈活就業女性在55歲的時候就可以辦理退休並且享受到每月領取養老金的待遇了，所以在繳納社保的時候選擇60%的檔位來繳納就已經是很划算啦。
但我國的養老金待遇每年都是在不斷的變化的，而且決定我們能夠享受到多少的養老金待遇的因素主要是有：社會平均工資、繳費年限、繳費基數等，所以說選擇哪個繳費檔次繳納社保划算也沒有最為準確的一個說法，畢竟每個人的經濟實力都不同，而最後所能夠享受到的養老金待遇也是各有千秋。
社保的繳費基數也在不斷的**著，也就導致社保的繳費費用也在不斷的增加，對於靈活就業人員來說繳納社保就存在著一定的困難，畢竟靈活就業人員的工作和收入都不太穩定，靈活就業人員中的收入水平也是參差不齊的。
總的來說呢，靈活就業人員在繳納社保的時候，可以根據自身的實際經濟情況來選擇繳費的檔次，如果是下崗的女性的話，那麼在繳納社保的時候，選擇60%的比例就足夠了。養老保險對我們而言還是挺重要的，大家有能力的話就儘量都繳納吧！
13樓：葉幫陽
交的越高越好，交得越多領的越多，但同時壓力也逐年增大。
如果自己買，建議60％就行了，絕大部分人買的檔次，也是一般社保局預設檔次。
14樓：潘元利聊財經
個人自己買社保養老保險，60%和100%哪種更划算呢？
15樓：康波財經
隨著社保不斷推廣，有越來越多的朋友深刻體驗到了社保帶來的好處，因此參加社保的人也越來越多，對於有工作單位的朋友來說，大家基本不用過於擔心社保的問題，因為會有單位來幫你處理，而對於靈活就業人員來說，要想繳納社保就必須親力親為了，不少朋友在繳納社保時，對於社保繳費基數往往不知道要如何選，那麼社保交100%好還是交60%好？
對於靈活就業人員來說，社保是自願參加的，所以參保者可以根據自身實際情況選擇適合自己的參保基數，社保基數是根據當地社會平均工資來確定的，最低基數為社會平均工資的60%，最高為300%，假設某地區社會平均工資為5000元，那麼社保繳費基數就是3000-15000元。
要想知道要想知道社保交100%好還是交60%，我們首先來看看兩者繳費差距：
通常社保中養老保險繳費比例為28%，醫療保險繳費比例為10%，若某地區社會平均工資為5000元，按100%的基數來繳納社保，那麼每月需要花費的社保費用為1400元，社保最低繳費年限為15年，在不考慮社會平均工資**的情況下，需要繳納的社保費用一共為252000元。
其他條件相同的情況下，社保按60%繳納，那麼每月需要花費的社保費用為840元，15年需要繳納151200元。
從經濟承受能力方面來看，社保按60%交所承受的壓力要比按100%交小一些，對於經濟條件一般的朋友來說，自己繳納社保可以按最低繳費基數來繳納。
另外社保中最重要的險種之一就是養老保險，很多人繳納社保的目的就是想讓自己的老年生活得到基本保證，所以要想知道社保交100%好還是交60%好，我們就來看看社保交100%和60%，退休後領取養老金的差距情況。
下面是我國養老金計算公式：養老金=基礎賬戶養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×個人平均交費指數
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
通過以上計算公式可以看出，影響養老金的因素比較多，其中就包含個人平均繳費指數，同樣我們假設當地社會平均工資為5000元，社保繳費年限為15年，在其他條件相同的情況下，社保交100%和交60%，60歲退休領取的養老金分別如下：
社保交100%，60退休可以領取的養老金：=（5000+5000×1.0）÷2×15×1%+（5000*8%*12*15）÷139=1267.99元。
社保交60%，60退休可以領取的養老金：=（5000+5000×0.6）÷2×15×1%+（3000*8%*12*15）÷139=910.79元。
通過以上計算可以看出，養老保險繳費越多，那麼退休後領取的養老金就越多，所以具體是按100%交還是按60%交，還需要根據自身實際情況來選擇。
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