1樓：蓋普希金
工資按月發放，隔月發放違法，本月工資下月發合法。拖欠工資，不發工資、剋扣工資勞動者可以打12333**投訴，該**是人力資源和社會保障局的**。也可以到當地勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，勞動者可以提出辭職，並要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁裁決拒不執行的，可以申請法院強制執行。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
2樓：法治中國律師網
有欠條可以起訴，到被告所在地的人民法院起訴，要求還款
3樓：呼死你群
可以打**好好和老闆溝通下嘛
我是一個農民工，老闆欠我們四個多月工資不給開，要錢就這幾天，都拖很長時間了。我們沒有勞動合同，他... 20
4樓：古俄斯塔
他既然已經給欠條了，那麼拿欠條就可以了，但是如果條件允許，最好再帶上如下的證據：
1、在他那上班幹活的證明，比如登記表，考勤表，工作服，人證等。
2、之前的工資證明，這樣可以確定工資的數額。
3、如果能找到老闆有錢的證據就更好了。
5樓：仙劍奇俠林逍遙
1、拿著欠條到勞動局去，讓勞動局敦促老闆開工資，只要讓勞動局的人隨便打個**什麼的做個樣子就可以了，如果勞動局的人態度不好就不用麻煩人家走一趟了，因為這不是重點。
2、重點來了。
根據我國刑法第276條規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經**有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。
如果你的老闆在勞動局打了**敦促之後還不給開工資，就可以去公安局告他，最少都是關三個月，還要罰錢。一般公安局出動了，沒有老闆不給開工資的。
祝你們好運。
6樓：匿名使用者
本案有兩種情況：
第一種，如果你還在這個老闆手下幹活，那麼你們的勞動關係還沒有解除，如果拖欠工資一直不給，你只能先到勞動仲裁委員會申請仲裁，然後才能去法院起訴。
第二種情況就是你的工作已經完成了，你不用繼續在老闆手裡工作了，那麼這時候你就可以以借條為依據，提起普通的民事訴訟，要求老闆還錢了。
希望對你有幫助。
7樓：匿名使用者
可以的，協商不成，您可以向當地勞動行政部門投訴，也可以直接申請勞動仲裁要求支付您工資等。只要你能說明你確實給他打過工而且他沒有給你錢，就可以。
私人小老闆欠我工錢，該怎麼辦？
8樓：匿名使用者
先冷靜確認，
欠條有簽名且欠的錢都寫了。
查下是隻欠你的錢還是還有其他人。
查下他是真沒錢還是敷衍你。
去告的話最好人多點，你一個人難度有點大。
起訴費如果你能贏可以讓對方出，這點你肯定要聯絡當地律師。
他如果真沒錢，你告他也拿不出錢，存在告了也沒用，所以你要查清楚。
9樓：不要叫我四毛
叫上幾個工友，抄點傢伙，，，，，我們就是這麼要回來的
個人老闆拖久我兩個人的工資,有久條,但時間到期,就是不給,怎樣才能討回？
10樓：一條中國魚
建議直接申請勞動仲裁，免費的，能贏！到時候，法官會給你討要工資的。
對於這種無良的小老闆，就應該勇敢點，起訴他！加油加油。
11樓：司馬晟宇
因為是個人老闆，所以去勞動局是沒有辦法解決。你但是由於你有欠條，所以這就是屬於債務債權的關係。你是可以拿著欠條去當地的法院起訴這個老闆的，如果老闆還是不給你錢的話，那麼你就可以申請強制執行。
這樣你的公司就可以到你手了。
12樓：
首先你要了解老闆是一個怎樣的人，瞭解他的喜好與短處，出其不意攻其不備，不愛常理出牌
13樓：生活幫扛把子
老闆拖欠你們的工資，有欠條的話，這就形成了證據，你們可以帶著線條到勞動監察部門，找那裡的人幫你們要錢
14樓：情感生活答疑師
對於這種老賴老闆只有到勞動局投訴他，如果勞動局覺得你確實是被拖欠工資，幫忙介入追討或者能把拖欠的工資要回來。
15樓：知足常樂
首先是和老闆協商，
如果協商不成，
可以通過去當地的法院進行起訴，
因為你們是有欠條的，
但這種事情不能拖的時間太長，
因為這個有一個追訴期，
正常是在兩年之內！
16樓：張恩師
拖欠工資的問題，你可以再和老闆進行商量，如果實在不行，可以到當地的勞動局去進行申訴，請求他們協助處理
17樓：
個人老闆拖欠兩個人的工資，有欠條，時間到期就是不給，可以憑藉欠條。有關的要賬內容進行錄音，可去法院起訴。
18樓：梅雨時節
拖欠工資這種事情，可以拿著工資欠條，到當地人力資源和社會保障局管轄的勞動監察大隊去申請勞動仲裁。
19樓：
長期託欠工人工資不發，國家出臺了新政策法規，建議你去諮詢專業律師，他們會給你作出正確的答案。
20樓：塞德克巴萊
老闆拖欠工資，而且有欠條，拖欠工資屬於違法行為，可以準備相關材料去當地勞動監察大隊舉報。
21樓：
有借條可以報警處理，如果警察不處理，就去法院起訴，讓他成為老賴。
22樓：況以苼
拿著欠條去勞動局。如果勞動局解決不了的話，直接去法院。現在沒有拖欠工人工資的。
23樓：
拖欠工資的，你可以先和老闆協商一下，如果協商不通的話，去當地勞動仲裁部門申請勞動仲裁。
24樓：瓊凝陽
你可以拿著欠條去起訴他。只要有欠條就有法律效益，但是隻要你那有還款日期不給你。就一定可以勝訴的。
25樓：慶帥考研老師
個人的老闆拖欠你兩個人的工資，有欠條時間到期了就是不給你工資，你可以向法院起訴，有欠條的話很容易勝訴。
個人老闆欠工資欠條怎麼寫？老闆欠工資寫了欠條怎麼辦
首先要讓員工相信，你會給，有能力的話給每個員工或200或100或50，或20元，讓人心裡暖暖的，說明你是真的比較困難，不是不願意給，這個錢不計入工資，大家也不是不通情達理的人，說得難聽點，去做外賣，做支付寶的tt打車，曹操打車等打工也能還工資，然後寫欠條，賬冊自己記一下賬單，欠誰薪資多少，如果不還清...
私人老闆欠工資跑了，沒有打欠條，可怎麼辦？有二十多人的
你好，就你描述的問題，律師答覆如下 首先，你們要確認和單位之間的勞動關係的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。第四，不簽訂書面勞動合...
我們30多人在工地幹活到現在老闆不給結工資，工程也結束了，我們幾十
用人單位存在剋扣 拖欠工資的行為，建議到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權。勞動合同法 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬 加班費或者經濟補償 勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分 逾期不支...