1樓：淮安浙江人
一、如果是你自己主動辭職的，按照法律規定，沒有賠償，也沒有補償。
二、依你所述，你是長期合同工，如果合同到期後，公司應當與你續約，且不得降低工資，除非你不願意，否則公司應當支付補償金。
1、《勞動合同法》第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止：
（一）勞動合同期滿的；
2、第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條 第一項規定終止固定期限勞動合同的；
3、第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
2樓：匿名使用者
您好；凡幹滿5年以上並與本單位連續簽訂3次以上的法定有效勞務合同，那麼該單位如沒有足夠充分的理由是不能輕易予以辭退的，除非是本人以自願的形式並簽訂了自願離職書的，單位才可以滿足其本人自願離職的要求，這裡要說明的是，自願不幹的與因故被單位予以辭退的是有區別的，凡以自願行為離開本單位的是沒有賠償金的，被辭退的也有區別的，有因嚴重違反本單位的管理規定的，有嚴重違法違紀的，有嚴重違反法定合同規定的（既違反勞動/勞務合同規定的），這些也都沒有賠償金的，只有在本單位違反了國家規定的勞動法，合同法並給本人造成了經濟損失的，可由本人申請勞動仲裁進行有關賠償，前提是必須要有法定的有效證據，並可以證明被告方的違法行為的法院方可受理，相關的賠償金額是按照有關法律規定的按當事人每日正常工資待遇的百分比計算的，包括節假日上班工資/加班工資等專案。希望能幫到你望採納
在中國石油加油站從事加油員工作十年多了
3樓：吊打肥仔凶
1、如果覺得這個公司還可以，就問下人事。現在很多公司都是在試用期時給開80%的工資。
2、如果覺得這個公司不行，沒有發展前途，那就找個更好的去展現自己的才能。
工資是 工錢的一種型別，即員工的 薪資，是固定 工作關係裡的員工所得的薪酬，是 僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定，以貨幣形式對員工的勞動所支付的 報酬。是 勞務報酬（勞酬）中的一種主要形式。
工資可以以 時薪、 月薪、 年薪等不同形式計算。在中國，由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬於工資：（1） 社會保險費；（2） 勞動保護費；（3） 福利費；（4）解除勞動關係時支付的一次性補償費；（5）計劃生育費用；（6）其他不屬於工資的費用。
在 政治經濟學中，工資本質上是 勞動力的價值或**，工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫 最低工資，工資也有 稅前工資、 稅後工資、 獎勵工資等各種劃分。
4樓：匿名使用者
低於最低人均工資可以告它。
5樓：殘酷的市道
他就盼你自己不幹了，啥也不給你。
6樓：來自神麗峽高情遠致的白果
關上朱家村哪個加油站招聘
中石油加油站加油員工資情況
7樓：小生探職場
1，普通加油工的招聘、工作、待遇、升職
招聘：
如果有認識的人的話，可以讓他跟經理說一下，一般就直接過來面試就行了。
如果沒有認識的人，可以在招聘平臺上去看，因為經理會讓主管在各個平臺釋出招聘資訊。你有意願，就會先跟你打**，**上溝通主要是看你能不能吃苦耐勞。
加油工的工作真的賊累，很辛苦的，如果你吃不了苦，招進來幹兩天就跑人了，對雙方來說都是浪費時間，油站在招人說明缺人手，如果你說你上份工作是因為太累不幹的，那肯定就不會要你來油站工作。
都是需要倒班的，好一點的一天三班，差一點的一天兩班，都是輪著來。如果你性格太孤僻，不利於員工團結，經理不好管理，如果拉幫結派，就更讓經理頭疼了，經理除了管理你的工作，還要考慮到員工的心態。所以如果你說上份工作是因為人際關係（跟別人鬧不愉快）離開的，那也是大概率不行的。
能吃苦，會和人相處，那接著來面試，如果你時間允許基本就可以當天入職了。會給你安排宿舍、發工作服
工作（以我所在的公司下轄油站為例）：
剛入職前兩天會讓老員工帶著你，如果油站經理人不錯，第一週會給你排行政班9:00-17:30
你能上手之後
一天三班倒，早班7:00-15:00，中班15:00-23:00 ，晚班23:00-7:00，上六休二，不允許遲到
工作時必須穿勞保鞋、工作服，不能倚靠、不能蹲坐（我在輪加油崗位的時候直接站吐了，每天在室外站8個小時都不知道自己當時怎麼熬過來的），夜班不許睡覺，不許在監控看得見的地方坐著，前庭不能長時間看不到人
總之，所有不允許的規定都會影響你的工資，你可以違反，被抓著就是扣工資
每週會有一次安全例會，進行安全意識的培訓
待遇：
加油工基本工資很低，主要是看出勤、績效、油品和非油品銷售獎金、服務獎金
基本工資差不多和當地最低保障工資平齊，一兩千左右
有加班的話，節日是三倍工資（基本工資2200的話，節日加班一天就是293）
績效就是經理看你這一個月的表現給你打分，不同級別對應不同獎金
油品獎金是看整個油站的銷量，銷量高，油品獎金就高
非油品獎金就是加油站便利店裡商品的銷量獎金，也是以整個油站計算。像利潤比較高的商品，油站經理會制定一些獎勵，比如你向顧客賣出一箱水就提成5毛，這個是油站內部的規定了，各個油站不一樣
服務獎金，公司會來檢查油站，給每個油站評分，評分高獎金就高，一般如果上面來檢查時當班員工做的好，接了高分，經理也會給你最高的績效獎金
升職：
有點難。我見到的主管最少都在油站幹了6年左右，最長的十多年。你可以靠時間熬上去。
2，大學校招油站儲備幹部/管培生的培養通道、上升空間
首先不建議一本專業甚至研究生的同學走這條路，學不到專業性的東西，身體和心理的雙重磨難真的痛苦
培養通道：
輪崗-油站經理-區域經理-大區經理
輪崗就加油員、收銀員、主管、經理的崗位統統走一遍，差不多一年的時間
ps：在輪經理崗位的時候朝九晚
五、週末雙休，這個時候請多向油站經理或者行政主管申**班，週末和節假日一天加班費就是500+，等做了正式經理，想加班掙加班費就難了，要各種審批
輪崗結束後，如果有空站（沒油站經理的站），你就可以去面試，過了，你就接下那個站做經理，沒過就繼續在輪崗的油站做回主管。
油站經理做兩年之後，公司總部也會有一些職位向油站端的同事開放，但基本不涉及專業性的崗位，大多是助理、客戶主管這樣的，工資4k+，不包吃住，沒有油站的各種獎金，幾乎低了一半，如果是在一線城市，就僅限於生存了
油站經理幹個十多年，如果正好缺區域經理，你就可以去面試區域經理了，我在公司的區域經理，沒有一個在油站經理位置工作年限低於10年的
大區經理，都是4、50歲的中老年選手了。
8樓：韓飛律師
月實際工資=月工資÷21.75×實際出勤天數,工作日加班費的計算方式：
月工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5倍；
雙休日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×2倍；
法定節假日加班費的計算方式：月工資÷21.75÷8×加班小時數×3倍。
一、《勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬
（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
9樓：趣談歷史文化那點事兒
加油站工作確實不容易，他們的工作環境一般都不太好，還是高風險工作，但是基本工資卻很低，不過國家針對這些崗位有一定的補助，他們可以通過推銷燃油寶和油卡以及其它產品獲得提成，所以綜合工資福利還是很好的。
10樓：思君也可追
中石加油站一般工資就是2000到3000之間，有五險一金，還有年終獎，三班倒，一個月休息4天，比較大的加油站，它還有餐費補助，交通費。
11樓：小尾巴
中石加油站的工作人員工資不高，一般在2000-3000元不等，但是福利很好，都有買五險一金，節假日會發放很多福利物資。
12樓：呆鵝qaq遊戲解說
因為加油站工作對學歷要求較低，而且福利待遇比較好，工作屬於國家級工作，工作也比較穩定，而且有各種生活補貼和企業福利
13樓：長松鼠尾巴的喵
據瞭解中石加油站的工作人員享受五險一金，雙休日，帶薪年假，公司安排定期體檢，年底有年終分紅，每月還有績效獎金以及節假日福利。
14樓：爸媽盒子
隨著汽車數量的不斷增多，汽油更是供不應求，國內的加油站的生意每天都十分火爆。我們知道，國內正規的加油站只有中國石化和中國石油，也就是人們口中的兩桶油。
15樓：匿名使用者
注意！最好別到加油站做加油員，第一，工資低。第二，資金問題，加少了油，董事長賺，加多了油員工賠！
賠！賠！第三，月尾那是扣錢扣到像狗血淋頭，年輕人最好不要到加油站工做，要做就做油站經理！
16樓：o型血
我作為一名大專生在中石油加油站呆了一年了，做收銀員，建議如果可以選擇的話去大站，就是客流量大的站，便利店大的站，這樣的站工資提成高，收入也就不錯，但是，工作時間很長，有夜班，24小時，要有心理準備。
17樓：有嗨咩
我這裡加油員收入1600-2200之間的比較多，其中1600-1800之間的最多。
成品油零售行業必須從底層做起，沒幹過加油員就不可能當得了油站經理，沒當過油站經理在地市級公司就不會有太好的發展（尤其是管理崗位）。
大專生當加油員不算委屈，我這裡加油站員工400多人（不算油站經理），大本的就20多個。
18樓：伊夢苼
我勸你兄弟，別去了，根本沒機會發展，還有我同意那哥們說的，不管你什麼學歷根本沒人待見，而且你學歷也不顯赫。
個人加油站如何加盟中石化或者中石油
如果個人加盟中石化或者中石油的話比較困難。個人加油站加盟中國石油需要什麼條件 2004年12月，國家商務部頒佈了 成品油市場管理暫行辦法 其中有兩點至關重要 一是規定申請開辦加油站的企業必須 具有穩定的成品油 渠道，與具有批發經營資格的成品油經營企業簽訂供油協議 目前全國具有批發經營資格且具有穩定油...
除了中石油中石化的有其他的名字的加油站的有能加嗎？油品質量可
現在民營加油站進油都只能從中石 化或中石油控股的煉油公司進油，所以說其它加油站和中石化中石油的油品都是一樣的，但是由於進貨渠道的單一，其它民營加油站為了獲取生存的機會，只有降價低過兩大集團公司。所以進民營加油站是很實惠的，但你要自己把握一下，也許會有個別私營加油站不夠數，這就看你能不能夠把握出來了啊...
加油站為什麼不能使用手機，為什麼在加油站不能玩手機？？
1全部眾所周知，經營易燃易爆品的加油站屬於高危行業，安全第一 是對加油站最基本的要求。加油站常見的安全措施主要包括摩托車熄火加油 加油站員工必須穿防靜電服裝上崗 加油站內嚴禁明火和使用手機通話 不得向塑料桶內加油等等。這其中管理起來比較困難的就是禁止客戶在加油站內使用手機通話。根 據 首先，是人們對...