1樓：
與同學們相處需要彼此做到相互信任、相互理解；只有做到不自私，不虛偽。才可以使自己得到更多，更融洽的同學友誼。
作為同學,朋友。如果他/她在生活上遇到嘸開心與嘸愉快的事情。我們就應該去了解情況，去開導他/她，給他/她以精神上的支援嘍；如果他/她在學習上遇到了困難，我們作為同學應該儘自己所能做的去幫助他/她。
讓他/她覺得有同學的友誼，可以得到快樂。可以得到依靠。
(願你能擁有更多的同學。與同學的關係一天比一天好。gg@mm)
2樓：午夜杭白菊
現在，誰沒說過誰壞話，誰又沒被人家說過壞話？大面上罩的過去就好了。不要害怕沒人在危難時刻幫你，有時候，對方出於利益的 需要，為了用你牽制一些因素，哪怕是敵對的，也會幫你的。
前提是你要有被利用的價值。你擔心這些有什麼用？你該努力變成一個有利用價值的人，並努力把這個價值變得長期化，然後去利用人家。
最後實現職場互惠互利和平共處五項原則。要學會找到可以牽制不理條件的有利因素，找不到就自己創造。
3樓：匿名使用者
當你說包括老闆在內都會說別人黑花的，哪麼我感覺你可以選擇辭職，一個人的成長，不管是資金何時經驗的積累中，公司的管理制度影響很大。還是辭掉吧，不要考慮那麼多。你也可以先在網上投簡歷等。
同時在和同事溝通中，不要說別人的壞話，你可以管不住別人，但是必須要求自己，有一天，會被人理解的。加油!
4樓：匿名使用者
痛苦，天下之大，無奇不有，好好生活的，改變從什麼地方開始，那就從心開始了
怎樣處理好領導同事之間的關係，在工作中如何處理好與上級的關係，與同事的關係？
1.槍打出頭鳥，不要說任何人的壞話，尤其是領導，當眾給他下不了臺階2.同事聊什麼，跟著他們聊，不會聊就先不說話，學著模仿,但不能說周圍同事的不好，也不要暴露自己的缺點，根不能說，3.女生聊的一般是美食，服飾，髮型，星座，美容4.不聊家裡的事，尤其是婆媳關係 5.可以聊社會上新生事物，新鮮事 6.學會...
怎樣處理好與領導之間的關係，怎樣處理與領導的關係
怎麼樣去處理好自己和領導的關係應該是現在困惑著很多的人的一個很難過的問題吧。下面按就靠著我這粗略的看法大概的談一下到底應該怎麼去和自己的領導相處。我感覺你和領導的相處很重要的就是知道你自己想要的是什麼了。如果說你是一個就像是簡單的在公司裡面待下去的人的話，那我感覺你和你的領導的相處應該是沒有什麼太大...
如何處理好與異性之間的關係，怎樣才能處理好與異性朋友之間的關係？
尊重真誠 所有人類美好的品德,具備了這些中的任何一個或幾個優點絕對可以很好的處理和異性之間的關係。雪中送炭,也就是出現在最需要幫助的時候也是更能打動異性的。所有的都是自然流露不是刻意的安排,是真實的,因為我相信日久見人心,如果是裝出的,堅持不了多久的 異性朋友之間也確實存在著一個友誼與愛情的界線問題...