工傷賠償諮詢,工傷賠償去哪裡諮詢

2022-07-01 05:06:46 字數 5636 閱讀 3989

1樓:北郭千里

建議您到當地勞動局去申請工傷認定,並向勞動仲裁委員會提起仲裁,要求單位按照工傷給與賠償。具體可聘請當地律師幫助您仲裁或訴訟。

2樓:帝國づ月長石

1,是否是工傷,需要社保部門認定

2,認定工傷個人申報是在發生工傷之日起一年內3,如果沒有繳納社保,也沒有合同,可能要先確定勞動關係4,確定勞動關係並確定為工傷,還需要工傷等級認定5,未繳納社保,如果工傷確定,根據工傷等級對應地方標準,如評定為8級,則按照8級的標準賠付,由公司全部負擔

3樓:

首先你和公司之間存在勞動關係。但是你的並未描述你的傷是怎麼形成的?

如果是工作中導致的,可以認定是工傷。

那麼你所有的醫藥費要公司來承擔。這個包括你說傷痕可能需要的整容費用。

同時這段時間的工資應該照發,你為此話費的交通費什麼公司也要承擔。

你這個應該不構成傷殘,所以沒有其他就業的補助。

這個的話首先建議你去和公司協商,不行的話去勞動局。

還是不可以的話你可以申請勞動仲裁,對仲裁不滿意的話可以進行訴訟。

4樓:劉洪偉律師

可以申請工傷,享受工傷待遇

工傷賠償去**諮詢

5樓:愛喝粥

查詢的話需要走以下兩條途徑,這個結果不在網上公佈的。

1、最好經常去社保部門問下,有的地方10天左右應該就可以了。

2、如果不方便的話可以**諮詢:12333.

申請工傷指南:

1、須到工傷事故發生地的勞動局認定工傷

2、再做傷殘鑑定,確定傷殘等級。

3、根據相應的等級要求單位支付補償

4、補償範圍包括醫療費、伙食補助費、食宿交通費、必要的營養費、停工留薪期間工資、護理費,導致殘疾的還要支付輔助器具費,以及因**護理、繼續**實際發生的必要的**費、護理費、後續**費。

5、如果合同期滿,或者職工本人提出解除勞動合同的,可以要求支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

6樓:孟潔宇文悅怡

去社會勞動保障局,工傷保險是無過錯賠償。包工頭給營養、誤工等費,保險公司給**費工地工人有保險?

工傷賠償諮詢**

7樓:劉巨集珍律師

回答依據工傷保險條例的規定,如果滿足了幾種情況就會認定為因工緻傷:

在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;患職業病的;因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;在上下班途中,受到機動車事故傷害的。

而對於標準裡提到的工作時間和工作場所,如果您是根據公司的要求而外出或加班,或是由於工作的實際需要而離開一般的工作場所,法律上依然都可以認定為符合工傷條件的。

有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼為12333,12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。

全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了諮詢服務機構。

提問腳指頭斷了一截,可以賠償多少

接不上?

回答您這個基本是9-10級傷殘,需要具體鑑定的,親親。

您獲得工傷認定後具體是否需要去鑑定是依據您具體傷情為準的,如果您的傷情較重,根據醫生的意見恢復後依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘,那麼建議您在恢復期後去勞動能力鑑定委員會委託的醫務鑑定機構做一個鑑定。

當然您在鑑定完成前的等待時間內,也可以先與單位或導致您受傷的人溝通賠償,如果您能接受對方的提案就能更早拿到補償。

這樣您就能獲得更多的賠償,包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼,如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同,您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

提問腳指頭大拇指斷了一截,接不上了

回答您可以獲得的補償專案很大程度上取決於您的傷情,若您的傷情較輕,主要的專案包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及輔助器具費。

若是您的傷情較重,恢復後依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘,您可以獲得更多的賠償,包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼,如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同,您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

具體數額會根據您之後鑑定的傷殘等級和當地的平均工資水平而定。

需要具體鑑定的,親親。

提問怎麼鑑定

回答您可以要求單位在事故發生/職業病確診後三十日內幫您申報,如果單位拒絕申報您可以自行向勞動保障行政部門申報。

您申請工傷認定時需要提供以下五項材料:工傷認定申請表、承諾書和受傷經過陳述,申請表和承諾書您需要讓單位加蓋公章;您跟單位簽訂的勞動合同的原件與影印件;醫療機構出具的醫療診斷,即病歷卡、拍片報告和出院小結;您個人的身份證件和單位的營業執照。

勞動行政部門會在接到申請後十五日內進行審查,審查後將在六十日內出具工傷認定結論通知書並告知您和您的單位。

等您傷情穩定後,如果依然存在殘疾,影響勞動能力,可以向勞動能力鑑定委員會提出勞動能力鑑定來評定傷殘等級,之後依據評定出來的傷殘等級向當地社保中心申請待遇稽核,並依據傷殘等級領取工傷保險待遇。

提問直接打**給勞動局**鑑定麼

回答親親,是按照裁程式去申請。

傷殘等級鑑定流程如下:1、首先要向勞動能力鑑定委員會提起勞動能力鑑定的申請,申請必需的資料包括工傷職工身份證、社保卡、《工傷認定決定書》原件、醫院開具的診斷證明和相關後續的檢驗報告等;2、上交申請資料之後,鑑定委員會會根據實際情況做出鑑定結論;3、鑑定委員會依法根據鑑定結果給申請人頒發相關證明。

提問好的,謝謝

回答有勞動糾紛打人力資源社會保障系統全國統一諮詢服務專用號碼為12333,12333主要用於人力資源和社會保障政策業務諮詢、政務公開、投訴舉報、社保賬戶查詢等服務。全國目前大部分城市已開通了12333服務號碼,其中80%以上設立了諮詢服務機構。

弘揚社會正義,彰顯法律價值,維護個人尊嚴,很高興能為您服務,有問題再來平臺諮詢哦~祝您一切順利!生活愉快!

更多26條

8樓:郎秀英費緞

工傷賠償是屬於人力資源和社會保障局社保中心進行核算的,所以可以撥打全國統一免費**12333進行諮詢。

如果已經申請是可以自己登入自己的社保賬號,在網上直接查詢是否下達。

9樓:樑文峰律師

回答提問

你好回答

你好6、單位開始賠償,主要包括一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金,一次性傷殘醫療補助金,停工留薪期工資,住院伙食費,護理費等。

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

更多10條

10樓:貴陽傑律師

你好,就你描述的問題,律師答覆如下:

首先,申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。

第二,主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫療期內原工資福利待遇不變,生活護理費等。

第三,參照《工傷保險條例》第三十三條,第三十四條,第三十五條,第三十六條,三十七條,第三十八條第三十九條,第四十條具體規定進行賠償。

第四,如果協商不成,帶好相關資料到勞動監察部門投訴,或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福!

11樓:海底巫婆

你是**的?可以打114查一下當地勞動局**諮詢,或者直接去當地勞動局諮詢,免費的。

12樓:萬致欣

如有疑問,可進本人空間查詢工傷賠償相關資料。

13樓:匿名使用者

請問工傷賠償**是多少

工傷賠償諮詢** 12333可以諮詢哪些問題

14樓:匿名使用者

建築工地受傷,導致脊椎椎1椎2椎3左側橫突骨折,給公司商家沒得到答覆,也不曉得找啥部門解決,我這能評到十級傷殘嗎

15樓:

我在公司受傷一直沒有幫我報銷,說要保險公司批下來才可以報,問題是我把報銷單都給公司了,都過了三四個月了現在才說發票丟了,像我這種情況還可以報嗎?

16樓:吳春江律師

回答您圍繞工傷的問題都可以諮詢不用擔心是不是自己的問題超出了對方受理的範圍

提問你好律師!我在20年6月在工作中倒致踝骨骨折!後被鑑定10級傷殘!

賠償完畢。就在今年7月份工作中滑倒了,導致同位置在次骨折!像我這種情況還能鑑定幾級傷殘等級?

謝謝回答一般來說的話骨折是按照十級處理的,是按照您的具體傷情進行評定,不可以與第一次進行疊加的

提問你的意思是還是10嗎

10級嗎

回答是的,傷情一樣的話,還是按照十級進行處理的

提問好的謝謝了

回答這個是賠償標準,您可以看一下

十級傷殘的補償標準依據工傷保險條例,首先會給您支付七個月的工資的一次性傷殘補助金,如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同,還能獲得由工傷保險**承擔的一次性醫療補助金以及由單位承擔的一次性傷殘就業補助金。

提問收到謝謝

回答非常榮幸為您服務

提問[贊同][贊同]

回答您客氣

更多12條

17樓:

工傷八級已公司解除勞動合同,但我還有4個月醫療補助金,已過一個月了,賠償多久才拿到

18樓:匿名使用者

我在步行上班途中,走在斑馬線上被車撞了、這算工傷嗎?問了領導,領導說你去找肇事司機讓保險公司給你賠償,還有我在單位上班三年了,沒有給我交五險一金 我去申請讓單位給我交的時候 領導說你是跨省的交了也是白交 到時候也轉不過去,路過的各位好心人有誰知道我接下來應該怎麼做 求指點,非常感謝

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1.首先要到當地勞動部門申請工傷認定,這個很關鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內申請 2.如受傷被認定為因工受傷,拿到有勞動部門出具的工傷認定決定書後,醫藥費由用人單位全額墊付,停工留薪期內 工傷 期間 工資按原待遇發放。停工留...