1樓：情感導師賽文
你好這種情況你可以去勞動局舉報得，有證據的話，勞動局會為你處理的。
2樓：申秋律師
付費內容限時免費檢視
回答1 ；建議協商解決，如果不成，可以向勞動監察大隊投訴或直接向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁維權。
2 ；可以收集相關證據，如工資條，工資卡、考勤記錄、工作證、工作往來資訊、同事證明、錄音等可以證明你存在勞動關係證據，要求單位支付未籤勞動合同雙倍工資；
3 ；可以要求單位支付拖欠或剋扣的工資及其拖欠或剋扣工資額25%經濟補償金；
4 ；可以要求單位支付解除勞動合同或辭退的經濟補償金；
提問如果說，他發了工資卻相應的剋扣了一部分，該怎麼辦
回答是故意剋扣還是
提問就是故意剋扣
回答《中華人民共和國勞動合同法》 第八十五條 用人單位未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，由勞動行政部門責令限期支付，逾期不支付的，用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。勞動者若要獲得此種權利保障，可以向勞動行政部門尋求權利救濟。
提問少發工資，最後隨便說一個名頭扣掉
回答這種情況企業已經違法了
您可以撥打12333投訴，或者到當地勞動部門申請仲裁維護權益
提問暑期工因為只有倆月沒有簽訂勞動合同，如果要投訴的話，需要拿啥出來
回答考勤表、出入證、員工卡、工作證，工友證言等
相關的通話錄音、聊天記錄、工作場地照、工作照等
提問好的，謝謝
回答不客氣，您對我的回覆滿意的話，希望能在採納後給我一個贊哦，您的鼓勵是我回復的動力喲~~
更多15條
公司拖欠員工工資怎麼處理，公司拖欠員工工資,員工是否可以扣留公司財產
如果公司拖欠員工工資，那麼可以有以下幾個解決辦法 1 找公司相關部門及領導，把實際情況向公司的有關部門有關領導進行詢問，通過詢問來了解未發工資的原因，雙方就此事進行協商，以此來解決工資拖欠的問題。2 若協商未果，若公司有工會部門，找工會領導從中進行調解，三方進行充分的協商，最後解決拖欠工資的問題。3...
農民工工資拖欠怎麼辦找誰，拖欠農民工工資該找國家哪個部門幫忙討要？
農民工工資被拖欠，應該找勞動局的勞動監察大隊投訴主張。勞動監察大隊的 是12333，12333是全國勞動保障 諮詢服務專用號碼。12333 服務在民生服務方面發揮了很大作用，不僅成為廣大群眾瞭解勞動保障政策資訊 維護合法權益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據，也提供了一個緩解或解決問題的渠道，...
民工工資拖欠如何處理
1 要冷靜理智，先打 到當地勞動執法監察大隊進行投訴，這是最簡單的方法。2 要學會用法律維權，如果用人單位拖欠或者未支付勞動報酬的，勞動者依據勞動合同法，向當地人民法院申請支付令。3 向當地勞動行政部門申請勞動仲裁，當勞動仲裁裁決生效後，用人單位還不執行的話，勞動者可申請法院強制執行。4 若勞動仲裁...