1樓：匿名使用者
其實，得罪您的人分很多種類。如果是長輩，那需要你長期檢討自己，尋找雙方的共同語言，謙虛是第一要素，我想一定是你在某些方面得罪到他，或者有冒犯之處，這一類比較好處理，可以以，面對面吃飯聊天的形式相處隔閡。如果是小人，那奉勸您最好躲之避之，必要時可以出手。
能成為領導的人，在一般情況下，必要的肚量是有的，我想他不會因為別人的一句話而影響到您的仕途，要相信領導。千萬不要去主要找領導談論相關事件，這樣無中生有會讓您更加成為冤大頭，作為一個男人需要倘然去面對。努力做好自己的本職工作，有空常培養與領導相關興趣愛好。
能說的就這麼多了，希望採納，祝您高升！
2樓：匿名使用者
自我反省，為什麼會有人誣陷你？你要覺得會影響你在主管跟前的印象，那就主動找主管談話，解釋清楚原因。再跟同事一起聊天，澄清一些誤會。
今後，增進同事之間的友誼與主管保持必要的溝通，才能長久。
3樓：匿名使用者
很正常，你的同事覺得你影響了他們的利益，所以就舉報你什麼，你不要去向你的上級結實什麼， 好好做事情，團結同事，你是隊長， 你覺得誰不合適就t了他，要不這工作也沒法做
面對男上司的追求，我要如何委婉的拒絕？
以不變應萬變，不逃避不氣餒，學會面對。能夠旁敲側擊，側面回絕他。還是早說清楚為妙，各自都不耽擱。可以說 不好意思，我配不上你。你適合更好的女生，我們不太合適。既委婉不傷面子還很乾脆。為何要拒絕呢，有人追求是好事，為什麼不試著交往呢，說不定是你的白馬王子呢。面對上司的猛烈追求，如何委婉的拒絕，才能不影...
如果上司對你的能力表示懷疑和誤解你，你該怎麼辦
很簡單，要用事實去說服他，以後不要忍氣吞聲，要大膽地去做 要正確地去做 即使炒了你，也沒關係，老闆老是誤解你，那是他的無能，我原來也這樣過，但我就勇敢的說了，老闆也給我道了欠 噓 我告訴你，現在，我是經理，月薪好10萬左右不加加班費 就是那次，老闆對我刮目相看，一直提拔我，我也成了老闆的朋友，根本沒...
面對別人的誤解，天蠍座為什麼從來都不解釋
首先，我個人認為如果一個人當他被別人誤會以後，那麼我認為他如果不去用解釋的方式讓別人解除誤會的話，首先需要考慮的是他性格方面的因素，因為我個人認為一個人的性格能夠決定他做事的方式，或者是為人處世的態度。首先，天蠍座的人，他是一個比較的直白的一個人，當他們遇到事情的時候，他不喜歡去通過自己的說服力去征...