1樓：保險經紀人王榮
根據《建築法》的規定，施工企業在辦理施工許可證時，需要提交辦理建築工人意外傷害保險的保險單。所以，施工企業必須為工人辦理建築工人意外傷害保險，否則施工許可證是不能辦理的。
所以說，施工單位是必須給工人上意外傷害保險的，這是國家規定，如果沒有上這個保險是可以舉報該單位的。
仔細看上面規定，不購買保險是沒法辦理施工許可證的，所以一般來說單位都是購買了意外傷害保險的。
但很多時候，工人並不知道施工企業早就我建築工人投保了這個保險。因為在現實情況中，施工企業通常不會主動跟建築工人說，給他們投保了建築工人意外傷害保險。
如果工人在施工時發生意外事故，施工單位就會向保險公司提出理賠，然後用保險公司理賠的保險金來支付工人意外的賠償款，這樣自己一分錢不出，還好像是自己給工人賠了錢。
實際上，工人的保險金本身就是工人應得的，而且除了意外理賠的保險金，工人還可以根據意外的具體情況，要求建築公司給予一筆賠償款，這是建築工人的合法權益。
比如說，工人在施工時出現問題，除了獲得意外傷害保險的保險金外，還可以看看這個遭遇的這個傷害，是否因為在工地工作而導致？是否為職業病？如果屬於職業病的話，是可以去找專案部索要賠償的。
另外傷害的發生是自身違規操作造成的，還是身體自然衰弱？是下班後在專案宿舍，還是在自己家？是突發疾病是在住處，還是在上下班途中？是否因飲酒、用餐造成的疾病？
如果是違規操作、現場安全隱患造成的，這些都是因為建築環境造成的，也理應由專案部承擔醫療費用。
2樓：匿名使用者
建築工程部不給工人買保險，需要承擔責任，謝謝望採納……
建築工地不給工人買保險，怎麼投訴
3樓：柳拜的白樺林
意外傷害保險現在不屬於強制性的保險了，反正出了安全事故單位或者老闆都要承擔賠償責任的；如果你是說的是五險，那現在沒幾個工地能夠做到
4樓：匿名使用者
一般辦理開工許可證的時候都會要求工地總包方繳納意外傷害險的，至於你說的沒有任何保險，指的是五險？看你和用工單位的合同或者協議的內容吧，投訴可以去當地的人力資源和社會保障局，一般在勞動保障稽查。
在建築工地上老闆不給員工購買保險，是否造成老闆被罰款？
5樓：皆有可能
公司不給職員買社保是犯法的，違反了《社會保險法》第四條：中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險諮詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
企業要是不交社保的，就要由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對企業處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
6樓：生活小當家老
付費內容限時免費檢視
回答您好，關於這個問題是不造當於是請的臨時工。所謂的老闆他們也沒得公司也不用繳稅，不會造成罰款。除非你是建築公司的工人或者勞務公司的工人會給你買保險。因為很多工地都想打你
提問工地上受傷了，但老闆還沒有給上工傷保險怎麼辦有勞務合同，老闆就沒給交工傷保險
有勞務合同，老闆就沒給交工傷保險
受傷了怎麼辦
本人在工地上幹活和老闆有勞務合同，就是老闆沒給交工傷保險受傷了老闆不陪我錢怎麼辦
回答去找勞動監察大隊啊
親有勞動合同，沒買保險就是公司賠錢
更多7條
工地上工傷事故如果承包方沒有給工人買保險，工人應該怎麼辦？
7樓：匿名使用者
單位沒繳納工傷保險的，當然所有待遇都是單位支付了，如果單位買的商業保險，那麼找單位和保險公司。單位不給錢的申請勞動仲裁。工傷的話就要有工傷認定書來證明是工傷，有勞動能力鑑定書來證明傷情的嚴重，有這兩個原件，打官司需要用到的
工傷保險條例
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十三條 勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。
第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇，按照本章的有關規定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的，繼續享受工傷醫療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
8樓：愛喝粥
勞動者zhidao遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：
1、《工傷認定申請表》版；
2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；
3、醫療診斷證明等。
如果勞動者沒有勞動合同，申請工傷認定用人單位不簽字蓋章，不能確認勞動關權系，無法申請工傷認定，可以先申請勞動仲裁確認勞動者與用人單位之間存在勞動關係。經過勞動仲裁確認存在勞動關係後，再申請工傷認定。
9樓：
你先要分析合同對你的利弊，再作決定.
建築工地出現工傷，單位未給農民工買保險，如何所要賠償問題
10樓：匿名使用者
建築工地出現工傷，單位未給農民工買保險 ，則相關責任風險由該單位承擔。買了保險的話只是將責任風險由包工頭轉給保險公司而已。
工傷辦理程式
《工傷保險條例》規定：
1、【工傷認定】職工發生事故傷害，所在單位應當自事故傷害發生之日起三十日內，向勞動保障部門提出工傷認定申請。用人單位未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日起一年內，可以直接向單位所在地勞動保障部門提出工傷認定申請。
2、【停工留薪期】職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受醫療。工傷職工的停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
3、【工傷鑑定】職工工傷經**傷情相對穩定，用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，進行勞動能力鑑定、護理依賴等級鑑定，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療有關（病歷）資料。勞動能力鑑定委員會應當自收到申請之日起60日內，根據《職工工傷與職業病致殘程度鑑定》國家標準gb/t 16180—2006 作出勞動能力鑑定結論，勞動能力鑑定結論應當送達申請鑑定的用人單位和工傷職工或者其直系親屬，並給職工頒發《職工傷殘證》。
4、【工傷待遇】按照傷殘等級到當地社會保險機構領取相應的工傷保險待遇
11樓：匿名使用者
首先是雙方協商，最好先別把事情鬧大，因為工地上的事大家是都知道的，包工頭到處都有關係，通過法律手段可能不會贏他們。在協商的過程中你可以自己到社保中心進行工傷申報，如果認定為工傷，對方就必須承擔所有費用以及工資和後期的**費。如果協商好了，可以由對方給你承擔費用，但是後期的**費和受傷期間的工資他也得承擔。
如果傷情較重，你還可以申請勞動能力鑑定，被評為1-10級後，都有相關的待遇。
協商不成的話，可以先到仲裁院進行仲裁，必須有足夠的人證物證來證明雙方的勞動關係，以防對方抵賴。如果對仲裁結果不滿，可以再到法院起訴。
像你父親這樣的情況現在經常見，因為不知道對方的底細，所以，只能祝你好運。
相關的待遇主要有：全額醫療費、受傷期間工資正常發放、後期**費用、住院期間伙食補助、營養費等，如果評上等級，還有相關的補償。
12樓：
最簡單的，直接找中冶天工集團索賠，因為他是總承包單位！
13樓：80邁時速
這種事情在工地上挺普通的 把病先治好了 要想要賠償很難，唯一的辦法就是去總承包單位那鬧，看有沒有反應 如果他們不怕 那基本就沒戲了
14樓：匿名使用者
他們應該賠償的，可先去找到總包專案領導，若解決不理想再去勞動部門投訴。
15樓：
中華人民共和國建築法
第四十八條建築施工企業必須為從事危險作業的職工辦理意外傷害保險，支付保險費。
第五十一條施工中發生事故時，建築施工企業應當採取緊急措施減少人員**和事故損失，並按照國家有關規定及時向有關部門報告。
建築工地，公司沒有給買工傷保險，沒有籤勞動合同，是違規操作嗎？？
16樓：匿名使用者
建築工地，公司沒有給買工傷保險，沒有籤勞動合同，是違法行為，違反了勞動而合同法。
根據《中華人民共和國勞動合同法》第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
第十一條 用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同，與勞動者約定的勞動報酬不明確的，新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行；沒有集體合同或者集體合同未規定的，實行同工同酬。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
17樓：無雨
1.建築工地打工者，和建築工地承包人，本就是事實勞動關係，那麼已建立勞動關係的公司必須在一個月內和勞動者簽訂勞動合同，參照勞動合同法：
第十條 建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。
2.《勞動法》第九章第七十二條規定：「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。」就是五險，其中包含工傷保險。
3.單位未按法規依法簽訂勞動合同和繳納社會保險的行為是不符法律規定的。
4.未簽訂勞動合同的可得到兩倍工資的賠償。參照勞動合同法：
第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
5.勞動者為維護個人權益 可向當地勞動部門投訴，要求仲裁解決。
建設工程專案的風險有哪些，建築工程專案風險包括哪些？
一 建設工程質量控制中的法律風險 建設工程的質量形成於建設活動的各個階段，只有對每個階段的每個工程步驟給予高度的重視，才能夠真正使建設工程質量風險防範於未然。因此，可以對建設工程所經歷的不同階段的質量控制法律風險進行識別和分析，從而制定更為精準和有效的防控措施。承包單位主體資質風險 建築法 第十二條...
建築工程包括什麼哪些工程專案？謝謝
建築工程包括哪些專案解釋如下 建築工程包括 土建工程和裝置安裝工程 土建工程包括 地基與基礎工程 主體結構工程 裝飾裝修工程 屋面工程 裝置安裝工程包括 給排水及採暖工程 電氣工程 智慧建築工程 通風與空調工程 電梯工程等 建築工程專案管理的主要內容有 對施工進度 質量 安全 成本 合同 資訊的管理...
建築工程專案風險包括哪些
我國工程擔保形式主要包括銀行保函 保險保函與擔保公司保函三類，保證人角色也相應分為銀行 保險公司 擔保公司三種。儘管保證人角色主體有所不同，但無論銀行 保險公司或擔保公司，三者在擔保過程中發揮的風險保障作用，主要還是以風險補償為主。即在被保險人失信違約後，由保證人代替其承擔履約或賠償責任。作為一項重...