1樓：簡簡單單
如果你的腳上骨折，不是腳趾骨折的話，按《職工工傷與職業病致殘程式鑑定標準》，評上傷殘十級一般是沒有問題的。
2樓：匿名使用者
如果該受傷已通過工傷認定為因工受傷，根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定，傷殘等級大約在9級左右吧，具體的等級要看勞動能力鑑定結論，我只能根據工作經驗大約估計一下。
3樓：江南冬泳冬泳
醫療結束，憑工傷鑑定書、門診病歷、出院證明到無錫市勞動社會保障局申請進行工傷傷殘鑑定。
象你這樣的情況，估計評十級。
4樓：匿名使用者
根據以往的經驗，你100%能評上傷殘等級的。
5樓：天涯
你好，太容易了，只要是骨折就是十級傷殘，加了內固定的，就是九級傷殘。
6樓：紅燒牛皮
右腳骨折10級，左腳骨折10級，按照工傷晉升原則，兩個同等級的傷殘會晉升一級，那麼你極有可能是9級工傷；
你看到的骨折不是特別嚴重幾乎評上不等級，那是交通事故和人身傷害事故的傷殘鑑定，那些比較嚴格，需要有功能障礙能才上傷殘，而工傷的鑑定標準是只要是骨折，沒有功能障礙都能上傷殘等級；
工傷只要骨折就是十級傷殘嗎
7樓：靜大大額呵呵
不是的，需要傷殘鑑定機構做相應的鑑定，才能確定是否是十級傷殘。
需要依據《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》(gb/t16180-2014)
拓展：一、十級傷殘的依據
1、日常活動能力部分受限；
2、工作和學習能力有所下降；
3、社會交往能力部分受限。
二、按照《工傷保險條例》第十四條的規定，工傷主要有以下型別：
1、在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;這裡，要理解和把握「事故」的本質是「意外的損失或災禍」，有漸進性(比如慢性中毒、血吸蟲感染等)和突發性(比如工架垮塌、高空墜物傷及等)兩種，不可拘泥於突發性一種情況。
2、工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
3、在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴-力等意外傷害的;
4、患職業病的;
5、因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的;
7、法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
8樓：樑文峰律師
回答您好，我是平臺合作律師，已經收到了您的問題，很高興為您服務。
肯定不是的。1.如果該受傷已通過工傷認定為因工受傷，根據你所說的傷情，結合《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》的規定，身體各部位骨折癒合後無功能障礙就是十級傷殘，當然，具體的等級要看勞動能力鑑定結論，我只能根據工作經驗大約估計一下。
2.但是，現在很多地區的勞動能力鑑定委員會認為，單純的手指、腳趾骨折，不能認定為十級傷殘；
工傷十級的認定標準：器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴，生活能自理者。《工傷保險條例》第三十七條，職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。
提問你好我是工作中右手食指中間那一節開放性骨折請問能評上級嗎
回答可以的，這個需要去鑑定機構進行評級的。工傷認定應當去用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出申請。申請人可以是用人單位，如果用人單位不提出的，本人或者本人直系親屬、工會組織可以在故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內一年內提出申請。
提問如果評不上公司應不應該給一定的補償
回答工傷評不上級的可以主張醫療費、住院伙食補助費、營養費、停工留薪期工資、護理費等費用。職工在工作遭受事故傷害的，可以享受工傷醫療待遇。在接受工傷醫療期間，職工的原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，停工留薪期一般不超過12個月
提問如果沒簽訂勞動合同的怎麼辦
回答根據《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。
在勞動者要求其發放雙倍工資，用人單位拒絕時，勞動者可以隨時向當地勞動監察部門舉報，反映事實，要求用人單位支付雙倍工資。這裡的雙倍工資即使當時沒有支付，日後只要在仲裁時效內，勞動者依舊有權要求用人單位支付原本應付的工資。這裡需要理解的是用人單位不依法與勞動者簽訂勞動合同，如果是用人單位與勞動者簽署合同，勞動者拒絕的，則用人單位不需要支付雙倍工資。
提問即使是沒簽訂合同受傷以後也要付給職工停職留薪的工資是嗎
回答是的，您的理解是對的
提問那我現在應不應該讓公司給我申請工傷
回答肯定要申請的啊，公司不申請的話你可以自己去申請
提問申請之後對我個人有什麼好處
回答？？？獲得賠償啊
你覺得呢
更多16條
9樓：l一
不一定的，只能說大多數骨折都可以評定為10級。但是由於地區的不同評定的規則也有所出入，受傷部位的不同也會影響評定。
根據《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》裡可以評定為10級的第12項內容：身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；如果是輕微骨折是不夠等級的，例如：手指，腳趾等末端輕微骨折，就不夠等級，手指末端達到粉碎性骨折或者離斷的才夠等級。
根據《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》以評定為10級的第5項內容：一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失。
工傷保險,是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
相關保險政策也是旨在通過對工傷職工及其家庭提供醫療照顧、生活保障和經濟賠償，減輕工傷職工所受經濟上的損害，並減輕用人單位的負擔。
10樓：韓飛律師
自已看一下《工傷保險條例》和《工傷認定辦法》，該怎麼辦全套辦法都有了。按照上面的要求去做就行了。都要經過工傷認定，傷殘鑑定，最後按傷殘等級確定補償。
如果你想解除勞動關係，再看一下用人單位所在地的《某省工傷保險實施辦法》，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的標準肯定在這裡面有相關規定。
工傷認定是關鍵，工傷得到了認定，才能享受工傷待遇。
傷殘等級可以根據診斷結論對照《勞動能力鑑定—職工工傷與職業病致殘等級分級》自己做個初步判斷，最終以勞動部門認可的鑑定機構做出的鑑定結論為準。
搜尋《交通事故賠償標準各項計算公式》，上面有交通事故的各項賠償專案、計算方法、法律依據等內容，會讓你滿意的。
11樓：傳奇
這一點其實作為做個小老闆的真的覺得太噁心了.我上海同濟大學的大學生,剛創業沒多久,招的工人骨頭有點骨裂,索賠10萬,其實他恢復的很好,根本沒影響他什麼功能.如果是道路交通事故,最多賠個幾千而已,搞到工傷,按照專家的理解你就是在剝削工人,所以要你賠個爽.
怪不得現在年輕人都去考公務員,穩定,自主創業擔驚受怕的.qq517927771遇到工傷問題想要敲老闆一筆或者想對付噁心的敲詐者的可以跟我聊聊.我也算自學成材的專家了.
最噁心的工傷賠償法,上班路上被汽車撞了骨折.先讓汽車賠個幾萬，然後再申請工傷，至少10級，無錫地區可以賠接近10萬。這個雙倍賠償國家是支援的。
12樓：簡簡單單
《職工工傷與職業病致殘程式鑑定標準》2006是這樣的規定的，但是現在有些地區，對手指的一些小骨折，有的不給傷殘級別了。但有的地區仍能評上傷殘十級的。
13樓：匿名使用者
你說的情況很籠統。工傷殘疾有一定評判標準，可先到勞動部門申請做傷殘鑑定，再向用人單位協商賠償或向勞動部門申請賠償仲裁。
工傷骨折很容易評殘 只要骨折就能評上殘嗎
14樓：李鎮男
一般如果骨折**後無功能障礙或者輕度障礙的，都可以認定為十級傷殘。
《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-20145.10十級
5.10.1定級原則
器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。
5.10.2十級條款系列
凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級。
12)身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者;
工傷認定之後，骨折能做傷殘等級鑑定嗎？是否可以評等級？
15樓：匿名使用者
1、沒有看到你的診斷書和x光片，只能通過你的描述來判斷，不一定準確，意見僅供參考；
2、初步判斷，十級工傷；
3、判斷依據：符合《勞動能力鑑定職工工傷與職業病致殘等級》gb/t16180-2014
十級12條 身體各部位骨折癒合後無功能障礙或輕度功能障礙者；
4、根據《工傷保險條例》
第三十七條 職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
工傷骨折好之後沒有障礙 可算幾級傷殘
16樓：螞蟻掌上觀
工傷骨折好之後沒有障礙 可評定為十級傷殘。根據《工傷與職業病鑑定標準》十級第十四款，身體各部位骨折癒合後無功能障礙。
根據《工傷保險條例》第十八條 提出工傷認定申請應當提交下列材料：
（一）工傷認定申請表；
（二）與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料；
（三）醫療診斷證明或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，社會保險行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，社會保險行政部門應當受理。
17樓：匿名使用者
1、應構成十級傷殘。《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》（gb/t 16180-2006 ）十級第（14）項：「身體各部位骨折癒合後無功能障礙」。
2、從受傷之日起一月內，你可以要求單位向勞動局申請工傷認定；或者從受傷之日起一年內，你本人去申請也行。然後，向設區的市級勞動能力鑑定委員會申請評定傷殘等級。之後，享受工傷醫療待遇。
3、提出工傷認定申請應當提交下列材料：
(一)工傷認定申請表；
(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；
(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明書(或者職業病診斷鑑定書)。
工傷認定申請表應當包括事故發生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。
工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應當一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補正材料後，勞動保障行政部門應當受理。
工傷是不是隻要骨折就評上傷殘等級
傷殘等級，是根據工傷職工痊癒之後的功能障礙情況確定的，不是根據骨折確定的，有人骨折，痊癒之後，沒有留下任何殘疾，就不能評定傷殘等級 右手食指末節骨折 壞死骨頭去了四毫米能評到等級嗎？工傷10級 標準 6 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失 14 身體各部位骨折癒合後無功能障礙 工傷1...
手指尖只要工傷骨折能簽定幾級傷殘
單純的骨折一般可評十級，做內固定手術的可以評九級。以傷殘鑑定機構鑑定報告為準，根據經驗不構成傷殘。公司給我買的是意外險 你好，我是手指尖骨折能評十級傷殘嗎？是工傷 1.根據bai你所說的傷情，結合 職工工傷與du職業病致殘程度zhi鑑定標準 傷殘等級dao大約在10級左版右吧，具體 權的結果要看勞動...
工傷傷殘等級去哪鑑定，工傷傷殘等級鑑定去哪裡鑑定
傷者職工將勞動能力鑑定申請資料遞交給勞動局工傷科，由工傷科代為提交到市鑑定委員會，被受理後由市鑑定委員會隨機安排傷者職工到所在市具備工傷鑑定資質的醫院做檢查，由3到5名專家給出鑑定意見，最後鑑定委員會綜合專家意見得出鑑定結論。根據 工傷保險條例 第二十一條 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 ...