1樓：匿名使用者
因為在合同裡發生的，是不好終止合同的，一定要先去申請工傷認證這樣才能和廠方有法可依，這樣才能終身有保障，傷殘鑑定也一定要做的。總工會有專門的部門負責查詢和辦理。
2樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
3樓：
***《工傷保險條例》2023年1月1日起實施。《條例》規定了工傷職工申請工傷認定的時效為1年，如果你在自受傷之日起1年之後再向勞動保障部門提出工傷認定申請，勞動保障部門會不予受理（認為你已放棄了權利）。
但你可以拿著勞動保障部門出具的不予受理通知書，到當地法院民事庭去申訴，要求單位進行人身傷害賠償。法院會受理你的申訴，也會幫你進行協商，不過你不一定能打贏官司。這就是法院常說的，你有申訴權，但你不一定有勝訴權。
（因為你已放棄過你的權利，但還是給了你一個解決的途徑）
4樓：湍刳馴
估計挺難。因為申請工傷認定的期限是受傷之日起一年內，你已經超過一年了
5樓：笑開花花
已經不能了，但申請工傷的時效已過並不喪失實體權利，可以人身損害賠償為由向法院起訴
工傷傷殘認定，工傷鑑定和傷殘鑑定有什麼區別
直接帶好工傷認定書和你的病歷，到勞動局去申報工傷傷殘認定的，這個一般是由公司辦理，也可以由個人辦理的，要交納幾百塊的費用的，然後勞動局會安排好時間，通知你去指定醫院去做認定的。這5種情況，應認定為工傷 工傷傷殘鑑定，可以先去勞動局拿一份需要的清單，然後按清單準備資料去鑑定就可以的。公司的說法並不對。...
工傷申請傷殘鑑定要多久的時間呢？
1.勞動局在接受工傷認定申請表後，30個工作日內下達工傷認定書 效率高的地方半個月就可以下來了 2.工傷鑑定是勞動局接受到工傷鑑定申請表後，囑咐你在指定時間到指定醫院進行傷殘鑑定，鑑定結論在60個工作日內下達，至少要30天以後才會出鑑定結論書 3.工傷鑑定是幾個月的鑑定人員集中一次鑑定，每年只有那麼...
工傷認證做完之後，再做傷殘等級鑑定，還需要重新交那些材料麼。都需要什麼材料
勞動能力鑑定申請需提交的材料 1 工傷認定決定書 影印件 2 申請人正面免冠彩照一張 3 身份證影印件 4 工傷職工勞動能力鑑定申請表 工傷職工勞動能力鑑定管理辦法 第八條 申請勞動能力鑑定應當填寫勞動能力鑑定申請表，並提交下列材料 一 工傷認定決定書 原件和影印件 二 有效的診斷證明 按照醫療機構...