1樓：匿名使用者
醫療保險、養老保險與領取生育津貼無任何關係，生育津貼與是否參加生育保險有關。如果你沒有參加生育保險，或雖然參加生育保險但在生育時不符合生育保險政策規定，都不能享受生育保險待遇。
2樓：匿名使用者
生育津貼僅與生育保險有關，如果你沒有購買生育保險，那麼就不能領取生育津貼。
3樓：職場導師雪姐姐
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回答要領取生育補貼，必須是交生育險，這個是單位交的，個人交的自由職業社保社保沒有生育險的
醫療保險並不包括生育險，生育險是職工社保五險中的一個險種，五險包括醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險、養老保險。另外，城鎮居民買社保，僅能參保醫保，不能買生育險，只有新農合醫保才能報銷生育費用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
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4樓：司秋厹
一般來講，正規單位的話繳納醫療保險就自動繳納生育保險了。
個人繳納社保可以領取生育津貼嗎
5樓：帥氣的小宇宙
生育津貼享受條件：
1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的；
2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
6樓：匿名使用者
1、但產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受；
2、如果單位有交社保，產假期間企業無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育保險**處為其申請生育津貼，以生育津貼作為女職工產假期間的工資。但是，若企業為職工繳納的生育保險費基數低於女職工上年度平均工資收入，那麼將導致女職工領取的生育津貼低於其正常出勤期間的工資，企業需要予以差額補足；
3、如果單位沒有交社保，產假期間公司應當按正常出勤發放工資。
7樓：drh極地綠洲
個人繳納社保可以領取生育津貼嗎？這個要看你有沒有交這個險
8樓：竹本無心
看你是否繳納生育保險，因為各個省市規定都不一致，自由職業者（靈活就業人員）繳納社會保險的，一般都是參保養老和醫療，所以不好報生育保險，但目前都在進行統一，建議你問一下12333，看看你所在的地區是否已經實施。
申張正義團隊為你解答
9樓：匿名使用者
個人交納社保，不含生育保險，所以沒有生育津貼。
10樓：愛喝粥
一、社保生育津貼怎麼計算
舉個例子：如果小m所在地區的產假天數為128天，單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元，而小m上一社保年度月工資是10000元，則小m能領取的生育津貼金額為：8000÷30×128=34133元，這部分由社保**支付。
社保生育津貼怎麼計算
由於小m的工資高於單位員工的平均工資，因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付，總共領取的生育津貼金額為42666元。需要注意的是，生育津貼是不需要交個人所得稅的。
二、生育津貼領取條件
享受條件
1、本市戶籍(含農村戶籍)的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的;
2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險(五險)期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
三、晚育津貼和生育津貼區別
1、生育津貼領取的時間是3個月，晚育津貼只能領取1個月。
2、生育津貼是隻要符合生育保險要求的職工，全部都可以領取，晚育津貼是指部分符合晚育條件後的獎勵工資，不是所有人都可以領晚育津貼的。
3、生育津貼：用於保障女職工產假期間的基本生活需要，應在女職工分娩後3個月內向相關主管部門辦理生育津貼申領手續。計算公式為：
女職工本人生育當月的繳費基數÷30(天)×假期天數。其中，生育津貼低於本人工資標準的,差額部分由企業補足。
養老保險是掛靠的,可以拿生育津貼嗎
11樓：仁秀雲考寅
生育保險屬於醫療保險，和養老保險是兩回事。
如果有交醫療保險中的生育保險，可以休產假，休產假期間的工資由醫療保險**支付的
12樓：匿名使用者
生育保險由用人單位繳納，個人是不繳生育保險費的。不論是否是掛靠的，只要參加了生育保險，並不間斷按時足額繳費，生小孩時就能享受生育保險待遇，且生育醫療費用、生育津貼、一次性營養費等都是社保進行支付，而且是全部的待遇，不需單位再拿錢的。
13樓：匿名使用者
前提是隻參加了養老保險，沒有參加生育保險，誰支付生育津貼？？？
辭職後自己交社保可以領生育津貼嗎
14樓：凱文
自己繳納社保還處於在保狀態，可以領取生育津貼。
申請生育津貼後離職，勞動者能正常領取，只要符合生育保險相關的報銷條件，勞動者可以依法申請報銷，與勞動者是否離職沒有直接關係。
《社會保險法》第五十三條職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
第五十四條：用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險**中支付。
生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
擴充套件資料：
享受生育津貼條件
1、本市戶籍（含農村戶籍）的生育婦女，無論在職或失業，參加過本市城鎮社會保險並按規定建立個人帳戶的；
2、非本市戶籍的從業婦女，與用人單位建立勞動關係且在單位工作、參加本市城鎮社會保險（五險）期間生育的。
3、職工享受生育保險待遇，應當符合國家、省、市計劃生育規定，且用人單位連續為其繳費滿6個月以上。繳費以正常參保繳費時間為準，正常參保繳費前的補繳時間不能計算在內。
4、津貼數額：（當月本單位人均繳費工資/30天*假期天數）
假期天數：
（1）2023年的新勞動法規定正常產假98天（包括產前檢查15天），較之前90天產假增加了8天；
（2）晚育假增加30天（新勞動法中未曾出現晚育假，地方出臺的生育辦法可能會增加此假期）；
（3）難產假。剖腹產、ⅲ度會陰破裂增加產假15天；吸引產、鉗產、臀位產增加15天；
（4）多胞胎生育假，每多生育一個嬰兒增加15天；
（5）流產假：懷孕不滿2個月15天；懷孕不滿4個月30天；滿4個月以上（含4個月）至7個月以下42天；7個月以上遇死胎、死產和早產不成活75天。
15樓：查悅社保
諮詢社保問題，檢視賬戶金額，醫保報銷明細，養老金計算，歡迎使用查悅社保。
16樓：
辭職後自己交社保只需要繳交養老保險和醫療保險兩個專案，不需要繳交生育保險**，所以也領取不到生育津貼。
17樓：
可以找人事**公司幫你繼續繳納職工五險，濟南這邊是需要在生育當月往前推連續繳納12個月以上，並且在領生育津貼期間不能斷，就可以正常領取生育津貼了。
18樓：明星撞臉連連看
不可以的，生育保險必須是在職一年以上，而且不能間斷
19樓：
國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間，給予的生活費用。 也就是說產假期間的生育津貼是可以領的。但之後的部分不再享有此權利。
20樓：植宇文
可以的 只要沒有間斷就可以的
繳不繳社保竟然差別這麼大，看生育津貼就震驚了
21樓：廣州卓住入戶
城鎮職工社保和城鎮居民社保大不同：
區別一：繳費頻率不同
城鎮職工是按月繳費的，而城鎮居民大部分城市都是按年繳費。
區別二：繳納性質不同
城鎮職工醫療/養老保險，是國家強制性的繳費，只要在上班，單位就必須為你繳三險（養老、醫療、工傷）；
城鎮居民醫療/養老保險，屬於自願參保，不強制繳費；
區別三：面向人群不同
城鎮職工保險，主要面向在城市中工作的單位職工、個體工商戶以及享受退休金的退休人員；
城鎮居民保險，主要面向有城鎮戶籍但是又沒有工作的人。像一些不享受退休金的老年人、沒有工作單位的人、青少年、殘疾人等低保物件等等。這裡要注意的是，只有本市戶口的人，才能繳納本市的城鎮居民社保。
區別四：繳費金額不同
城鎮居民社保，繳費金額低於城鎮職工社保。
比如養老保險：
一般一線城市的職工養老保險，按最低基數，每年繳費（公司+個人）約6000元左右，上海和北京更高（平均工資高）；
居民養老保險，每年的繳費金額大約在100-3000之間，自由選擇，不同的繳費金額可以享受**每年幾十元的補貼。
在看醫療保險：
一般一線城市的職工醫療保險，按最低基數繳存，每年繳費（公司+個人）約3600-6000左右。而居民醫療保險，大多數是分為三檔，每年300元到1000元不等，像一些殘疾人或低保戶**會有相應的補貼。
都是社保，待遇相差竟然這麼大！
然而我們買社保的意義就是，拿自己的錢交給國家，讓國家來幫你養老，木木覺得居民社保不等於職工社保的最重要一點在於享受的福利待遇不同：
城鎮居民醫療/養老保險的繳納金額遠低於城鎮職工醫療/養老保險，導致待遇相差很大
先說養老：
繳納職工養老保險的人呢，養老保險是歌劇繳費年限，繳費基數，個人賬戶等引數按照公式計算的，一般和社會平均工資掛鉤，近十多年來，每年平均工資都在**。目前北京市企業退休人員的平均養老金水平已經達到3573元/月的標準（2023年最新資料）
繳納居民養老保險的人，養老金金額由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。目前，北京城鄉居民基礎養老金為510元/月左右（2023年最新資料），木木想說現在的物價510怎麼夠一個人活啊！
如果既繳納過居民養老保險，又繳納過職工養老保險，養老金怎麼領？
小編知道有些城市可以兩者互相轉換，個人賬戶上的錢按照相應公式折算。但是，值得注意的是城鎮居民醫療及養老的繳費年限無法轉移，也就是說如果退休後想享受職工養老的待遇，好得老老實實繳納15年的城鎮職工養老保險，老老實實的上15年的班！
如果想以後依靠這份居民社保來養老的話，那麼繳居民社保就是不值得，但是如果只是純粹從投資的角度看，考慮到**財政對這一塊的補助和今後養老金調整的可能性，還是值得的，然而養老還是要靠自己啊！
22樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
1 基本養老保險繳納證明和基本醫療保險繳納證明，在什麼時候用？2 最近準備跳槽，需要列印這些證明嗎
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