1樓：匿名使用者
其實，不要用那麼複雜的思路，是正式老師嗎，連教師資格證都沒有，也一定沒有簽訂勞動合同，幼兒園的規章制度裡沒有嗎，老師違反園內規定的懲處辦法！如果沒有的話，就直介面頭辭退好了，前提是沒有證據他在這裡工作，要不然，沒有教師資格證還任用，幼兒園難辭其責
2樓：匿名使用者
既然是私立園，就要不能猶豫的開除她。（只要不是親戚）擺明她最真實的一面，最不值得繼續當老師的一面，辭退她。以自己是私園，需要口碑為準。
3樓：韓國
首先要說一說你幼兒園，人家都沒有學歷和教資證你為什麼招人家進來？這樣就是你的問題了！
如何用較委婉的語氣辭退幼兒園老師
4樓：雙子
呸 最煩你們這種 老師乾的好好的 想歪點辭退別人 還有人出歪主意 真噁心 老師犯錯誤辭退就算了 沒犯錯誤想著法辭退老師的最賤了
5樓：餘言
你可以這樣說:我們這段時間和你相處得很好,發現另一個行業更適合你,更能發揮你的特長.希望你去看看
幼兒園園長要辭退老師怎麼說
6樓：愛情演員
辭退如果是必然的事情，就不需要緩衝期，直接說即可，無非就是多補點福利。
我是以為幼兒園教師工作已經七年了但現在已被辭退了？
7樓：狼在天涯望著你
合理的，現在很多學校包括幼兒園都實行了考核制度，達不到分數的人員將被辭退，再沒有所謂的鐵飯碗了，你可以重新上崗。
幼兒園教師怎樣跟領導辭職
8樓：夏老師講教育
回答您好，很高興為您解答，請稍等我馬上寫一下哦如果是突然要辭職，可以找一些理由
提問己提前一週跟園長提出了離職，園長不同意辦離職手續，現在不給我發九月份的工資
回答比如說家人或者朋友給找了一個其他更合適的工作這個直接問他，到底給不給
不給發工資，馬上去申請勞動仲裁
就跟他說，
不要怕撕破臉
提問我不會組織語言，可以教教我嗎
回答嗯嗯好，我給你編輯一段話
提問我沒有簽過合同
屬於沒有轉正的老師
回答嗯嗯，那你有人能證明你在那工作過對吧
提問整個幼兒園都可以證明 而且每天上下班都有打卡回答你就去找領導，你跟領導說，說最近家裡人已經給安排了其他的工作，我需要這邊的離職手續
還有九月份的工資還沒發，請一併結算給我
提問我說過了 我因為要讀書要離職，原因什麼都跟院長說過了，他還是不給我辦離職，到現在也沒有給我發工資。回答好
現在就不需要跟他好好說話了
直接問他，到底今天能不能給
不能給我就去申請勞動仲裁
我不希望撕破臉皮
請把我的勞動成果，一分不差的給我
提問這種說會不會太過分了
回答大膽一點
他有沒有說什麼時候給工資?
要是說了，你就再等等
你就去直接問他，院長，我離職了，什麼時候給我發工資更多26條
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求關於幼兒園教師的好人好事文章
世上好人就是多 幼兒園和藹阿姨老師篇 病稍好點又開始自己的懷念之旅了.這次的懷念物件是 幾個很好很好的好人 自從碰到他們後 我要是再遇到什麼不如意的事 只要想起他們 壞心情就一下沒有了 每天的天氣都是好的空氣都是新的天都是藍的 鳥都是會清脆的叫的 好象這個是廢話.鳥要是不叫的話.首先 是幼兒園裡的一...