1樓：匿名使用者
在認定僱主賠償責任時，僱工因工傷殘、死亡的，僱主應當賠償醫療費、誤工費、殘疾生活補助費、護理費、營養費、喪葬費和死者、殘廢者、撫養的人的必要的生活費。僱員在從事僱傭活動中致人損害的，當僱主承擔賠償責任後，如果損害是由於僱員故意或者重大過失造成的，僱主可以向僱員適當追償。至於僱主對僱員在執行職務過程中受到的損害承擔責任後，可否向造成僱員損害的第三人追償的問題，法院通常的做法是，僱主承擔工傷賠償責任後，只可以依第三人對僱員的侵權行為向其追償，且求償額度不能超過僱工的受害範圍。
僱主承擔無過錯責任有利於保護僱員利益。從僱主與僱員的經濟地位來看，僱主明顯優於僱員，僱員在執行受僱工作中遭受損害，一般情況下，僱員很難證明僱主有過錯，而且有時僱主也確實沒有過錯。這時，若僱主不承擔責任，則極不利於保護僱員的合法利益，而由僱主承擔無過錯責任，表面上是加重了僱主的責任，但僱主可通過提高商品、勞務的**或投責任保險的方式，將所受的損失分配給社會大眾。
同時，勞動者依法享有受勞動保護的權利。在我國，企業事業單位對其職工在勞動過程中遭受損害的，單位應給予補償。這種補償具有無過錯的性質，是通過勞動保險加以解決的。
我國的勞動者無論就業形式如何，其受勞動保護的權利是一樣的。因此，僱員在完成僱主的工作中受害，也應按無過錯責任的原則處理。僱主承擔無過錯責任有充分的理論根據。
其理論根據在於企業的經營活動是意外災害的**，在於一定程度上，只有業主可能控制這些危險，在於由獲得利益者負擔危險是公平正義的要求，在於僱主雖負擔危險責任，但能通過商品**或責任保險制度予以分散
2樓：匿名使用者
屬於工亡，按勞動法補償
法律規定有心臟病的人不能坐監嗎
3樓：
看犯罪程度和病的程度
法律怎樣確定服刑人患有心臟病
4樓：小蓉子
一般情況下由省**指定的醫院醫生開出診斷結論。法院依此確定
5樓：禪心
醫院診斷證明或司法鑑定結論。
我國有法律規定心臟病的人不能開車嗎
6樓：匿名使用者
我國並沒有禁止有心臟病的人駕駛車輛，當事人可以自行根據實際情況及相關法律規定駕駛車輛。
7樓：涅槃的海洋
誰說的，我針對這個問題本身剛查閱過，沒有具體實施或。我也是心賍問題，駕照和其他方面我都說了這個前提，但沒人過問啊！駕齡快七年了
和患有心臟病的人吵架，心臟病的人發病死了，要負法律責任嗎
8樓：
廣東胡律師：
如果他的心臟病發是因為跟你吵架所至，你就要承擔賠償之一。
9樓：匿名使用者
道德上死者死有餘辜，這樣的人挨千刀，但是，觸犯了法律必須負責人。
沒上大學的你現在在從事什麼工作
自己雖然沒有上大學，但是自己學習了會計專業，然後一直在家附近的公司做財務。我的感覺就是學歷沒有多麼重要啊，重要的就是一技之長。我從事的工作是飯店的服務員，旅館的服務員，還不是什麼高檔的大酒店。因為一般很高檔的酒店的服務員都是要求有學歷的。在我哥開的一家公司做前臺啊。感覺現在好多工作都是要求高文憑啊，...
90後的你們，畢業之後都在從事什麼工作
畢業後的我們都找了一家工作，老老實實的工作，因為我學的是會計，所以我找了一家公司當會計 最後還是從事了與專業相關的工作，我覺得這樣的工作做起來是更加容易的。如果對於現在90後你自己的話，畢業之後都從事的，但是與現在的專業息息相關的一些工作，我感覺還是有重要的。90後的我們現在畢業了之後都在從事著跟畫...
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