月薪三千五險一金，月薪五千沒五險一金，哪個會更加划算

1樓：呆呆的為契

從年收入上看，月薪五千沒有五險一金更划算。因為月薪五千沒有五險一金，一年收入是6萬，有五險一金月薪三千，一年的收入最高不超過5萬。

月薪五千沒有五險一金的人，一個月的收入就只有五千元，而一年有12個月，那他的年收入就是：5000×12=6萬。而月薪三千有五險一金的員工，他的年收入主要有三部分，分別是工資、社保和公積金。

首先工資部分一年的收入為：3000×12=3.6萬；社保按照廣州的標準，稅後工資3000，社保大概需要繳納400元。

因此：社保部分每年收入是：400×12=4800元；公積金部分最高可以拿到的收入為：

3000×12%×12=4320元。將這三部分綜合，月薪三千有五險一金的年收入為：36000+4800+4320=45120元。

45120元明顯小於60000元，因此，單純從年收入上看，沒有五險一金工資5000元更划算。

雖然從單純從收入上看，月薪五千沒有五險一金收入更划算，但其實從長遠角度上看，有五險一金工資3000元更划算。因為五險一金中包含了養老保險、生育保險、失業保險、工傷保險、醫療保險。其中最重要的是養老保險和醫療保險，因為養老險你繳滿15年之後，之後的養老金水平與你所繳納費用的多少有關的。

你繳納的費用越高，你的養老金水平就越高。

而醫療保險則是在你平時生病或者大病動手術的時候是能夠幫你剩下一大筆醫療費用。這其實是在間接幫助你增加收入。因此，在考慮這下長遠效益的情況之下，我認為有五險一金工資3000元的綜合效益是要比沒有五險一金工資5000元高，因此，這個時候五險一金工資3000元工資更划算。

如果是年輕人，我建議大家選擇沒有五險一金5000元的工作，因為這樣的工作能夠帶來的收入是要比有五險一金3000元的工作要更多一些。況且很多年輕人都是精力十足暫時還是用不上社保，這個時候他們要做的主要工作是養家餬口。而中年人則建議選擇有五險一金工資3000元的工作。

因為這些工作對他們未來養老非常有好處。

2樓：金牛

我認為月薪3000五險一金更划算，因為這可以保障我們的利益，而且也可以幫我們解決很多不必要的麻煩，並且這種工作也是非常有發展前景的，所以我認為月薪3000五險一金更划算。

3樓：章逝歸毛抄

第一個更加划算，可以給我們的生活提供保障，一年下來其實差不了多少，後期生活就特別方便了。

4樓：山西巨集盛星辰

前者，因為這樣的話可以獲得保障，可以提高自己的生活品質，可以做好規劃。