1樓：娛樂隨風搖
大學生實習被當廉價勞動力用是一種特別普遍的現象，雖然有的人覺得這有些不公平，但是社會現狀就這樣。很多大學生也許有著很強的理論知識，但是在實踐上卻是欠缺很多。他們進一家單位去實習，單位會派他們幹一些打雜出力的活。
這種活就連沒上學的人都能做，他們雖然學歷高也不得不從打雜出力開始。
記得我實習那會也是這種狀態，端茶倒水做苦力，覺得自己的勞動特別廉價。剛出校園的時候雄心壯志，想著在一家公司可以施展自己的報復，可是被現實狠狠的打了臉。剛開始接觸不到公司的核心的東西，幹最累的活卻得到最少的工資。
曾一度想放棄，可是想想即使去了另一家公司情況也好不到哪去。
我相信很多大學生實習都遇到過這種情況，自己的被當成低價勞動力，被公司老員工呼來換取。作為一個實習生，他需要學習的東西很多，幹苦力的同時就是對自己的一種磨練。堅持下來的人肯定是有收穫的，慢慢地博得公司的好感，等時機成熟了還是有機會大展拳腳的。
剛開始的時候我想不明白，實習那會為什麼沒人重視我？後來我漸漸明白，一個沒能力沒經驗的職場小白是不會有人重視你的，因為你對公司沒有實質性的貢獻。公司能夠給你實習的機會大多數時候都是為他人做嫁衣，等你翅膀硬了肯定會選走高飛的。
在此奉勸那些實現的大學生，一定要放低自己的姿態，端正自己的態度。不要認為自己是大學生就多麼牛氣哄哄，這個社會並不缺大學生。實習的時候一定要抱著學習的態度，苦點淚點沒什麼，關鍵是要學到東西。
等到以後你再找工作的時候，實習期間的收穫是有著非常重要的作用的。
2樓：健康人生靠自己
怎麼說呢？我們還是要有一個積極樂觀的態度去看待吧！大學生剛出來，確實會很焦慮，企業也擔心大學生什麼都不會做，所以往往大學生實習的工資很低，如果在這個企業中，大學生能夠學習到什麼，而且也有發展的空間，我認為這就不是廉價的勞動力，而是企業在用心的培養你。
如果這個企業確實是利用你的勞動隨意的使喚你，而不讓你學到任何東西，這種事作為大學生，我們應該儘早的看清，並及時退出。
3樓：專業回答汽車維修類
我認為大學實習生在當下環境被淪為廉價勞動力也是形勢所迫，逼不得已。如今多元化的職業環境需要更多的就業人口，競爭壓力顯著增大，大學生氾濫的年代裡他們已經沒有了存在感。
4樓：小南學長
我認為這完全是在剝削大學生的創造力以及其對社會美好的憧憬，這種行為將會扼殺掉很多有想法、敢於創造的人才。
5樓：匿名使用者
大學生實習一般都會做比較多方面的工作，能夠得到綜合全面的鍛鍊，這是很正常的。
6樓：吃瓜預備役選手
我覺得這些把學生當作廉價勞動力的企業的行為非常不合適。他們正是看中了學生需要學習的機會才會變相地剝削學生的勞動成果，他們的行為也是違法的。
7樓：取個名都好難
這件事其實是非常可悲的，但是這也暴露出了現在大學生已經不再吃香的這個問題，很多大學生也面臨著找不到工作，或者企業不願意付出代價去招聘大學生，更願意招聘一些博士生。
8樓：匿名使用者
怎麼看，就正常看待啊，市場就是這樣，有些大學生有學校必須要完成的暑期實踐任務，所以只能接受市場上對於大學生這種不平等的勞動與收入現狀。
9樓：匿名使用者
我認為大學生畢竟沒有工作經驗，去當廉價的勞動力是正常現象，不用覺得委屈，這是一個成長的過程。
10樓：桑中中中
個人認為這種現象還是挺不公平的，所付出時間和精力與收穫有時候並不那麼對等，但其實這也是一種十分普遍的社會現象，也只能說是擺好心態積極適應和看待了。
11樓：樹濮存
在中國，大學生的實踐能力不足，因為課堂上都是理論課為主，加上大學生的社會經驗不足，所以很容易被當成廉價勞動力。
12樓：七秒魚
我覺得大學生在實習的時候，注重的不是工資的多少，而是主要的是向前輩學習，從中得到成長，學到自己想要得到的
如何看待「應屆大學生是廉價勞動力」這一說法？
13樓：黑龍江省語文教師
豈止是應屆大學生廉價勞動力，往屆大學生也沒幾個是**的，為啥？還不是因為供過於求。
很多公司以大學生是沒有經驗的人來定位工資，說白了有一點欺負小白的意思，有一些更過分的公司是專門招實習生，**低又肯幹，等到能夠成為正式職工的時候，便偏偏不漲工資，找由頭讓你自行辭職，空出位置之後再繼續招攬實習生。
其實勞動力廉價這種情況大多數會發生在專業能力不強、各項表現不突出的大學生身上，說的不好聽就是年紀不小、學習能力差、基礎掌握少、後臺支撐資源差，再加上。各地區工作崗位適合的較少，供大於求的現象越來越明顯。
14樓：職場小瓜瓜
我覺得不正確。應屆大學生沒有工作經驗，公司一般給的薪水比較低。但是相對的，大學生的為人處世和工作效率也要比有工作經驗的往屆生低一些，我覺得是正常的。
15樓：三尺筆鋒談文娛
我覺得這是一種很現實的說法，因為應屆大學生有時候的花銷很大，他們急於用錢，無論什麼工作都願意幹，這就導致了廉價勞動力的產生。
16樓：久故社會
這一說法是因為應屆大學生實習工資低，工作多，但是這也有利於大學生的成長，慢慢從基層低工資開始做起，慢慢學習，這是一個過程。
17樓：丁二咕
這種說法特別不負責任，而且不尊重人才，應屆大學生是最應該被好好培養的。
18樓：歧山蘭
我認為這一說法非常符合現在社會現實，因為應屆畢業生他們沒有工作經驗，所以一開始工資也很低。
怎麼看待大學生充當廉價勞動力？
19樓：名
這讓我想起，一個有背景的實習生，她有一張沒有慾望的臉。前
段時回間，公司來了一位「答
有關係」的實習生。她的媽媽是上海某金融企業高管，因此和公司領導熟識，被安排到公司來「體驗」。我向來不喜歡那些一口一個「小朋友」，各種指使新人的做法，無論是對有關係還是沒關係的實習生，都是一樣的。
帶她，我也只是正常交代一些事情。相比於其他勤勤懇懇的實習生，她並沒有什麼目的性。交代的事情就只是草草做完，然後把爛攤子甩給我，我只好加班處理。
我並沒有責備她，並非由於她的關係，這於我沒有任何影響。我只是覺得，你如果不認真去做事，那你就沒有辦法從這段浪費的時間中得到任何有益的收穫。這是你自己的損失，與我無關。
如果你沒有進步的慾望，我也沒有幫助你成長的義務。
20樓：手機使用者
很直接的說，是的。從公司角度，找實習生就是為了節省成本，有公司的甚至根本不需要實習生，是被硬塞著來的，反而製造了更多的麻煩。
21樓：猴67546烈截
做事勤勤懇懇踏踏抄實實，bai
不怕多做多錯被批評du，就怕偷奸耍滑沒人zhi理。嘴要甜，多叫幾聲dao老師，領導，不要吝嗇你的笑容，常常秀出八顆牙。別有「偶像」包袱，幫大哥大姐甚至是上一輩人帶帶飲料，搬搬東西不丟人，年輕不要吝嗇自己的力氣。
實習帶你的老師，接觸的業內人士，其實就是你積累的第一批人脈，你的表現和以後的業內口碑都會在這裡起步，別人願不願意教你帶你，對你評價怎樣，都取決於你自己的表現。每個人活著都想改變世界，可是現實是活著就要先被世界改變。很多時候其實能勝任一件事情的人太多，不只是你一個，最後能夠到崗也是幸運。
珍惜一切的機會吧。祝你順利。
22樓：回憶
很現實，這取決於，你有不「廉價」的資本嗎？如果職業之路是天梯，那你必須從這裡開始爬。沒有跳出來的資本，就乖乖先去打小怪。說不定能掉出人脈機會等寶藏。
23樓：戰歌
我做抄第一份實習的時候，和襲一位同事聊天bai，我一天的工資是150塊，他du一個zhi月的工資是1萬+，但是我每天就dao只有寫文章這一件事，很少加班，他每天的小本本上有10個以上的任務，經常加班到乾脆在公司睡。我們一致覺得我是被overpay了。不僅如此，我的老闆還要手把手教我怎麼寫東西，怎麼給文章起標題，cmo特別喜歡我，每天中午都要來和我談談我未來的職業發展，還教我怎麼做營銷，我蹭了老闆們多少頓飯不說，下一份實習的簡歷還是在諮詢公司工作過的同事幫忙反覆修改的。
這是什麼概念啊，這是有人每天付我150塊錢讓我去上寫作班，偶爾請我吃飯喝奶茶，一圈哥哥姐姐免費幫我出謀劃策，我還在北京交到了大學同學之外的第一批好朋友。時薪不到20塊，但是我一點都不覺得自己是廉價勞動力。
24樓：匿名使用者
這讓我想bai起，一個
du有背景的實習生，她zhi
有一張沒有慾望dao
的臉。前段時間，公司專來了一位屬
「有關係」的實習生。她的媽媽是上海某金融企業高管，因此和公司領導熟識，被安排到公司來「體驗」。我向來不喜歡那些一口一個「小朋友」，各種指使新人的做法，無論是對有關係還是沒關係的實習生，都是一樣的。
帶她，我也只是正常交代一些事情。相比於其他勤勤懇懇的實習生，她並沒有什麼目的性。交代的事情就只是草草做完，然後把爛攤子甩給我，我只好加班處理。
我並沒有責備她，並非由於她的關係，這於我沒有任何影響。我只是覺得，你如果不認真去做事，那你就沒有辦法從這段浪費的時間中得到任何有益的收穫。這是你自己的損失，與我無關。
如果你沒有進步的慾望，我也沒有幫助你成長的義務。
25樓：消化
剛畢業的大學生做充當階段性的「廉價勞動力」不丟人，那是成長過程
回中必須交的學費答。可悲的，是一直當「廉價勞動力」。究其原因，是大學沒學到東西，總覺得所學沒用，於是工作後沒有理論去與實踐結合，修煉不出更高階的技能，只能一直以出賣「廉價勞動力」為生；還有就是大學雖然好好學了，但眼高手低，不願下車間，不願從基礎做起，永遠紙上談兵，最終也一事無成。
26樓：手機使用者
剛畢業的bai
大學生，且不說大du學四年不zhi
認真學的，即使是dao認真學了四年，腦袋裡內除了容一些專業的名詞，以及一些粗淺的理論，還有什麼一技之長嗎？比如學高分子材料的同學，知道複合材料的概念，對其改性的方案也能說出個一二三四來，但誰又能真正把新材料做成有競爭力的產品…真要有這樣的人，老闆肯定捨不得讓你去當廉價勞動力，技術總監的位置非塞給你不可。
如何看待大學生成為廉價勞動力的現象？
27樓：
實習生不是公司的正式員工，因此工資是按「勞務報酬所得」而不是按「工資薪金所得」扣繳個人所得稅！根據勞動法，勞務報酬所得每次收入不超過4000千元的，減除費用800元，其餘額為應納稅所得額；4000千元以上的，減20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
28樓：匿名使用者
?學生之所以屢屢被當成廉價勞動力使用，是因為和學校、老師相比，學生處於明顯的弱勢地位，面對著學校、老師提出的一些不合理要求，沒有太多討價還價的餘地。淪為廉價勞動力的又豈止職業學校學生，一些大學生包括研究生不也一樣被導師當成廉價勞動力使用。
29樓：知32239葉竟
你的能力如此，你需要積累的是經驗，你能幹的事，那些你的領導，曾經也都幹過，而且都乾的很好。而他們現在乾的事，如果交給你辦，你認為你有幾成把握去做好呢，只要有真才實學還是會得到社會的認可的。
大學生畢業實訓的目的,大學生實習的目的
在實訓貼吧裡面有篇大學生畢業生實訓的目的是什麼文章希望對你有用 按照實訓計劃安排與目的要求，你認為你還沒有達到的實訓目的有哪些？或者說，你有哪些方面還有欠缺？你對本次的實訓組織安排 實訓指導教師的輔導 實訓考勤考核 實訓內容設計 實訓報告設計 實訓硬體裝置 一方面幫助高等院校解決軟體職業教育與企業對...
大學生汽車修理實習總結，汽車維修實習總結
汽修實習內容 光陰似箭，日月如悛 轉眼間，時間悄悄地從手中溜走。在這一個多星期的實習當中，我領悟到了很多的東西 同時對我的感觸也很深 給我以後的教學工作打下了良好的基礎。在實習中，我掌握到了汽車的發動機 底盤 車身和電器裝置的使用 維護 調整 安裝等相關技術的標準方法 還了解了汽車檢測 維修制度 熟...
大學生參軍在部隊考軍校的年齡，在校大學生當兵考軍校年齡限制為多少？
你這條件不好辦！按在校大學生入伍再考軍校你超齡了，而且軍內高考包括有高中物理化學！按大學畢業生入伍年齡倒是沒問題，但再參加提幹考試包括有高等數學，你有多大把握？此種情況，不建議你入伍。1 還有一年就大學畢業，接著就能參加工作了。2 兩年義務兵後，因不是大學畢業，同樣面臨就業。3 今年底入伍，要滿一年...