1樓：匿名使用者
做好受氣的準備.........要有越銼越勇的鬥志......別人對你的好和壞都要記在心裡.........
還要像阿q一樣每天笑嘻嘻的......... 記住處處都有吃人的狼.......
2樓：匿名使用者
注意個人形像，多幫同事，多問好
初入職場的第一天需要做哪些準備？
3樓：朵朵
1.快速熟悉自己的崗位職責
大學生的一份工作，往往會對今後的整個職業發展產生重大影響，而真正決定成長速度的就是個人的學習能力。進入職場後，我們需要第一時間熟悉自己的崗位職責，通過企業的培訓外加自己的努力，不僅僅要通過上班時間的學習，利用好下班時間，每天抽出幾個小時來學習鞏固培訓的知識，快速的上手。我們學得越快，越能儘早為公司創造更大的利益，帶我們的師傅以及老闆就會越喜歡我們。
2.學會面對現實
真實的工作和我們想象的可能有差距，剛出學校的大學生有的無法適應環境就是事先對崗位估計不足，不切實際，因為真實的工作往往並沒有那麼有趣，而是需要投入很多精力時間精心準備的，這個過程中還會有很多困難，做出來的東西還不一定能夠得到上司的喜歡，有句話叫理想很豐滿，現實很骨感。就像很多人不知道的銀行櫃員一職，看似光鮮亮麗，每天銀行一般5點半就關門，但是關門後的憑證整理，經常性的各種產品培訓，開不完的會，經常需要晚上十點才能下班，稍不留神工作就會出錯，一出錯可能就會有客戶的投訴，公司的懲罰等等。但最痛苦的往往是最開使的那段時間，挺過去了，習慣了就慢慢好了。
4樓：匿名使用者
首先，頭一天不要晚睡熬夜，良好的睡眠會讓人看起來精神抖擻。想象一下紅著眼圈、打著哈欠，這樣的形象的確不討好。入職第一天，因為是第二次去公司，再加上早高峰，時間不好判斷。
如果入職第一天就遲到了，那麼你給同事的印象基本毀了。另外，在領導心裡，也會給你打上一個不靠譜的標籤。
為了避免遲到，建議提前1小時出發，以免出現走錯路或堵車等特殊情況。這一次通勤，你可以嘗試記錄時間，方便以後預估上班時間。當然，如果你能提前30分鐘到公司，那麼領導或其它同事都會認為你非常敬業。
因為從你早到中，可以看出認真的工作態度。
其次，準備好自我介紹。入職第一天，部門通常會組織一個自我介紹。自我介紹中，你的直接領導會向部門同事，簡單介紹下你，然後由你自己做一個詳細的介紹。
在自我介紹中，切記語氣平穩，不卑不吭。既不要過度張揚，也不要一味低調，保持不卑不吭。
初入職場的第一天需要做哪些準備？
自我介紹時，你需要先說清楚自己的職位，方便部門同事瞭解你的工作內容。另外，你最好說下上份工作的經歷，讓大家知道你的背景。這個背景應該是要給你加分的，如果是減分，那就不必要說了。
最後，你還可以說說自己的興趣愛好，這樣方便同事們跟你聊天找話題。畢竟第一次見面，相互間不瞭解，唯有給自己切一刀，才會讓大家知道。說完自我介紹，記得加上一句。
很高興加入這家公司，和大家一起共事，以後請多多指教。
5樓：萌萌攜手
下面有關在職場中的第1天要準備哪些，請仔細**。
6樓：向天再借一把刀
其次，準備好自我介紹。入職第一天，部門通常會組織一個自我介紹。自我介紹中，你的直接領導會向部門同事，簡單介紹下你，然後由你自己做一個詳細的介紹。
在自我介紹中，切記語氣平穩，不卑不吭。既不要過度張揚，也不要一味低調，保持不卑不吭。
7樓：天義
初入職場的第一天，一定要隨身攜帶筆記本和筆，然後提前一點時間到達上班地點，給領導一個好印象。
8樓：蛋花和黴黴
如第一天基本上都大家需要自我介紹。哦，告訴他自己的職位是主任是什麼，自己主要負責的專案是什麼，然後需要以後需要大家配合的想跟大家打好招呼。我好，如果自己嗯有什麼，天賦啊，特長啊，也會說一下也可以呀。
9樓：纖纖金融
初入職場的第一天，當然要做好的準備就是，帶好工作時的必須品，想喝水的杯子，吃飯的餐具，這些都一定要帶好。更重要的是帶上自己的資料，可以到人事部辦理入職的相關手續。
10樓：北極雪
善於記筆記。任何形式的。你不可能事事都想在大腦裡。人是會累的。記在本上的，也是在為大腦減壓。
11樓：風水旺的我
不要，要做什麼準備？因為所有的準備都是徒勞的，應該隨機應變，遇到什麼樣的情況？做什麼樣的變化？
12樓：zkq先生
初入職場第一天單位肯定會安排入職、培訓等等事宜，按部就班即可，慢慢熟悉工作，給大家一個好印象。
13樓：
做足入職準備工作：自己要有一個陽光燦爛親和的精神外貌，畢竟先入為主給人的第一印象是非常深刻的。儘可能的先了解自己的工作內容，明確第一天要做的工作和流程，瞭解上司和下屬的人員架構和工作內容，所謂知己知彼百戰百勝！
新入職一個自我介紹是免不了的，抱著一顆誠懇謙虛的心，當然看自己的職位進行準備。
14樓：遼太子
初入職場的第一天，對公司的長者要尊重，同事之間要相互學習，不懂不明白要不恥下問，不遲到，不早退，不在公司拉幫結派，服從領導安排的一切工作！
15樓：來自萬壽園豔色絕世的清風
入職場的第1天需要做哪些準備入職場的第1天，把所有需要的東西，我說的話都要準備好，要準備好怎樣見領導，怎樣和同事說話，怎樣和同事相處。
16樓：221204飛飛
給自己置辦2套工作裝！為自己買一份淡妝化妝品！2雙上班穿的皮鞋！瞭解公司的文化自己自己的崗位職責！認識你的同事並對他們示好！
17樓：廉念桃
初入職場的第一天需要打扮好外表，好的自我介紹，瞭解自己的職責，虛心向別人學習，做好自己的工作。
18樓：8090經典歌曲分享
第一當然要注意自己的形象，不管給同事老闆的第一印象很重要。第二要注意個人行為舉止，因此準備好上班必須要的用品。
19樓：卑微的金金金
需要準備一份把自己簡單明瞭的介紹給同事們的演說稿，稿件內容要不坑不卑，要有親和力
20樓：匿名使用者
筆，記事本和乾淨整潔的衣服，給人留下良好的第一印象，多記多瞭解公司文化和流程，與同事做好介紹和建立起良好的溝通。
21樓：匿名使用者
準備相關工作，一些材料，穿著服飾要準備好，好好休息，準備努力工作。
22樓：李丹明
要有飽滿的精神狀態上班，微笑謙遜有禮貌地對待每個人，認真有文采地介紹好本人給同事，穿著得體大方等等。
初入職場該做那些準備，該具備那些素質？
23樓：匿名使用者
初入職場，多問多想；
初入職場，少說少講；
初入職場，該闖就闖；
初入職場，想搶就搶。
24樓：炙淚流連
形象，口才，交際能力，應變能力
大哥。。。這些書上都有的抄吧。。。。想想也有n個答案啊。。。
看來你沒動腦。。。還有。。。加上一條。。
工作了最好別和公司裡的人走太近，最好讓別人認為你是個iq滿分，eq零分的人。
大學生初入職場需要做好哪些方面的準備
25樓：匿名使用者
作為曾經的大學生，也說一說我的想法，不一定對，但是希望對你有所幫助，這也是我來知道答題的最強動力！
1、首先，必須要低調，因為我看到高調的人有很多都吃了悶虧，低調不是說要低聲下氣，而是說不管你是211 還是985，要把自己的心態調整到工作的狀態；也不管你在學校是學生會主席還是什麼，在公司開始工作了，就要有工作的樣子，低調做人，虛心的向公司的前輩學習，努力提升自己的能力。
2、其次，需要勤奮，如果公司的同事教你不少東西，但是你自己不努力，不鑽研，入職3個月或更長，你都沒有什麼起色，這個時候，你的處境就很艱難了，因為你的態度和能力都出了問題，所以一般公司會考慮換人，所以勤奮努力是你在職場上最大的依仗。
3、最後，需要發展人際關係，有人的地方就有江湖，所以公司更是如此，其實現在社會遠沒有我們想像的這麼好，公司裡面的爭鬥非常的正常，因為涉及到利益，所以為了保證你能安心的做好自己的工作，同時有所發展，你必須有強大的人際關係，這樣在關鍵時候會幫助你維持住自己的現狀。
其實除了這三點外，一般來說只要你找工作的時候多下點功夫，多思考自己的職業發展，選擇合適的公司，正常2-3年，你就能成為一箇中層甚至高層的人物，加油！！！
初入職場要做哪些規劃？
26樓：歷史天天見
好好工作，別拿同事當朋友。
我記得我第一次工作的時候，根本不懂同事之間那些彎彎繞繞，我以為和我關係好，我們就能稱得上是朋友，想不到最後被同事坑慘，工作都沒有了。說真的，我有的時候想不通，那些表面看起來和你好，和你說祕密的人，背後插刀的時候這麼狠。
所以，對於初入職場的人來說，我的建議就是永遠別和同事當朋友，大家的關係僅僅就止步於同事即可。人心真的是這個世界上最複雜最難懂的東西。我現在也就是保持同事關係，再也沒有被人坑了。
同事和我聊天我也聊，但是他問我對領導或者別的同事的看法的時候我都不會發表意見。
同事之間那些小圈子最好不要參與，說不好哪次你就成為辦公室鬥爭的犧牲品了。自己好好工作即可，不要什麼都說，保護好自己，有和同事打好虛偽關係的時間，還不如好好的和領導搞關係，充實自己的專業能力。
你足夠優秀，有領導撐腰，害怕什麼同事的插刀呢？所以，初入職場的新人朋友，對待同事留心眼，對待領導吹彩虹屁吧。剩下的就是好好幹活了。
只有你有能力，你能辦事，才能得到領導的賞識不是嗎？
希望題主在新的工作崗位可以有更好的發展，不要被同事的外表騙了，自己手頭的工作自己做，別人莫名其妙給你的你都要好好的考慮一下，能拒絕就拒絕，千萬別被辦公室老油條欺負了。加油吧，職場新人們。
27樓：奔跑的不凡帝
剛入職場的新人一定要對自己有個規劃，這個規劃包含兩個方面：
1.職場發展的規劃。
2.收入的規劃。
剛入職場首先需要培養基本的職業精神，公司不是學校，公司是要追求收益的，而收益來自每一個員工的辛勤付出。所以敬業是一個職場人必須做到的。
隨著時間的推進，努力拼搏使得一個職場新人的工作能力得到極大的提升，除了提高自己的職業技能，對自己要有一個清晰的認識，自己優勢在**，劣勢在**，最擅長什麼，給自己一個清晰的定位。
我們必須逐漸明確自己的職場方向並朝著這個方向不斷前行。比方說將來想要成為一名投資人，那麼現在和成為投資人之間差距還有多大，可以實現目標的途徑又有哪些，可以列出來並加上時間計劃和實現方法。我們可以諮詢職場前輩甚至付費諮詢專業人員，可以再入學校攻讀mba等等。
明確方向後就要努力奔跑。
另外一個規劃就是收入規劃。伴隨著職業能力的提高、職場的晉升，我們的收入也會得到增長。參加工作後，我們第一次開始有工資收入，那也意味著我們可以開始支配我們的收入。
從職場的一開始就要不斷學習，培養自己的理財習慣，合理規劃消費、規劃理財收益目標，讓資產得到穩定的增長。
雖然一開始的工資可能不高，理財資金也極其有限，但是理財的習慣和能力就從這個時候漸漸培養的。隨著收入的提高和資金的積累，複利的威力將會漸漸顯現，這將會讓我們收益一生。
初入職場，工作不適應，怎麼辦，初入職場不適應怎麼辦？是不是我太矯情？
剛涉入職場的我們，充滿朝氣有理想，遇事處理方式直接，敢想敢為，一般也是公司上上下下極為關注的群體。有些人往往一進單位就表現出超常的熱情，有些如魚得水，有些適得其反。也就是像我這種rt了。對於職場新人來說，這都是一種學習和積累。對於一開始進入社會主流群體的90後的我們，大多是獨生子女，無論是在家裡還是...
初入職場必須要懂的「職場禁忌」是什麼
作為一個實習新手，以我不多的經驗給大家幾點建議。首先，少說話。多幹不幹事暫且不談，但是一定要少說話。有一句詞大家都聽過 禍從口出 而且有時候這個禍你根本不知道從你哪句話裡來的，因為你今天說的abc，明天到別人耳朵中就已經變成了bcd，這是真的，不要覺得危言聳聽，因為我們這種剛入職場的小白很容易就變成...
初入職場時，應該如何去適應職場環境？
公司裡每個人的資歷不同，背景不同，看待事物的角度不同。不要追求絕對的公平，因為不管是職場還是人生，都不存在絕對的公平。太執拗的結果就是被孤立，所以我們要學著圓滑一點。人一到群體中，智商就嚴重降低，為了獲得認同，個體願意拋棄是非，用智商去換取那份讓人倍感安全的歸屬感。所以在職場當中一定要保持冷靜，切勿...