已婚但入職時填寫的是未婚怎麼辦,已婚 但入職時填寫的資料是未婚 怎麼辦?

2022-12-15 05:46:20 字數 2655 閱讀 6984

1樓:匿名使用者

你的結婚證時間是在你進公司前吧,可以找個不是藉口的藉口,你就說你是在進公司前拿的結婚證,進了公司後一週或一個月舉行的婚禮,由於你剛來到公司和同事還不熟悉所以就沒有說,在你自己看來,你認為舉辦婚禮才算是真正的結婚,所以你進公司時就填未婚。要不你就說你怕公司的老闆擔心你由於家庭的原因幹不好這份工作,你就沒有說真是情況,因為你要用實際行動來證明...這個還是要看你的老闆是什麼樣的人了...

2樓:bbh一生平安

這沒有關係的,這種資料要根據當時的時間填寫的。可以申請更改。回憶過去,痛苦的相思忘不了。

每一段付出過真心的感情都是難以忘懷的,無數個夜晚你腦海裡都會浮現出曾經那些溫暖美好的畫面,回憶瞬間把你吞沒。

所以你想忘記他,因為這讓你深陷痛苦,人總是趨利避害的,本能的想要逃離那些讓我們不開心的事,可是忘記並不簡單,尤其是忘掉一個人,還是一個與你之前朝夕相處、許諾共度餘生的人。每次你都默默的下定決心要把他忘了,可是生活總讓你不經意間又陷入與他的回憶裡,甚至只是因為看到他發了一條朋友圈,你就為此傷神了一下午。

因為越努力逼自己刻意忘記,前任的印記反而更深,所以很多人總是生活在前任留下的陰影中難以走出。為什麼我們忘不了前任?

忘不了前任的原因是你還愛他,你對他還有感情。他已經深深紮根在你的心裡,雖然你們會爭吵,會有矛盾,但是在真正面臨失去他的時候,這些問題在你眼裡都變得不值一提了。

很多人忘不了前任不僅僅是因為對前任的愛,還有對兩個人一起度過的那段美好時光的留戀,已經習慣了對方在自己的身邊。兩個人晚飯後一起去逛超市、下雨天一起窩在家裡看電視、週末買了菜兩個不懂做飯的人一起在廚房搗鼓研究......那些溫馨的畫面歷歷在目。

而如今,回到空蕩蕩的房間,孤獨的感覺瞬間侵襲你的全身,籠罩著你,讓你對前任的思念更加濃厚。

對很多人來說,前任身上總是伴隨著自己那段美好的青春歲月,所以這也是在懷念過去那個奮不顧身的自己,曾經年少,為了愛情,可以打個飛的只為了給他送一個生日蛋糕;冒著大雨也會繞遠路接送她下班.....那些瘋狂的事情如今再也不願意去做。

失戀後常有人說「以後我都不會再去愛了」、「我再也不相信愛情了」,我覺得,很多時候失戀並不可怕,可怕的是它給你帶來的負面影響,甚至會摧毀你對美好愛情的嚮往和追求。以至於後面遇到的人都不再能撥動你的心絃,因為你害怕再次失敗,害怕再次被傷害。所以在懷念當初那個勇敢而赤誠的自己的時候,順帶著連男主角一起懷念了!

3樓:阡陌上花開

雖然勞動合同法要求員工在簽訂勞動合同時提供真實資訊,但婚姻狀況員工沒有義務告知,也就談不上欺詐了。公司要單方面炒你,肯定是需要支付經濟補償金的。你可以請其出具正式的解除勞動合同通知書。

你可以此為據向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

4樓:

樓上的人說的很對,要看你的老闆是個什麼樣的人啦,而且有些實情在於事在人為啊,,

面試寫簡歷時寫的是未婚但是已經結婚了,之後請婚嫁是否會批准?隱瞞婚姻狀況單位會讓我受到法律影響和賠

5樓:百姓的法律顧問

參考如下 中華人民共和國勞動合同法

第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效:

(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的;

(三)違反法律、行政法規強制性規定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的,由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

6樓:匿名使用者

公司不能因為你隱瞞婚姻狀況處理你,但也肯定也不會給你有好的發展機會,婚假一般都是在職期間登記結婚,公司才會給的,你入職前已經領證了,怎麼可能還會批你婚假?

7樓:匿名使用者

請婚假一般都以結婚證為依據的,如果之前已經領了證,估計是不會再批婚假的。隱瞞婚姻情況,一般情況下是對公司沒有什麼影響,但你會失去自己的誠信,可能會影響到勞動合同的續簽,就這一點來說,公司是沒有理由開除你的。

8樓:匿名使用者

一般婚假都是以結婚證為準的

這個是個人誠信(當然你也可以說自己有苦衷)問題,企業並不能單單以這個來怎麼樣你的。

9樓:匿名使用者

就要看已婚對於你的工作性質的影響程度了。一般這種程度不會達到解除勞動合同的程度。放心

10樓:匿名使用者

如果你所填的個人資訊,給公司造成損失的,那麼公司有權追究。沒什麼影響的話,最多對你本人的誠信問題有點懷疑。如果在職期間登記的,可以的,一般公司規章制度都會有寫。

11樓:匿名使用者

入職時一般單位會讓填寫個人資訊等相關資料,會有類似「以上所填內容與提供證件真實有效,若有不實之處,本人願承擔責任。」的文字,且要個人簽字。此時,公司是有處置權的,若公司以此解除合同也是成立的。

因此,還是看公司對此事的看法和決定了。

12樓:匿名使用者

首先:這是一個基本的誠信問題,要是因為這個隱瞞事項導致公司遭受重大損失,那你的賠償是鐵定的。(一般公司的 入職表上都會寫有:

以上所填內容與提供證件真實有效,若有不實之處,本人願承擔責任等字樣,下面還有你本人的簽名)

其次:就算你請假成功,一旦敗露,也可以以此來對你進行接觸合同或開除處理

13樓:匿名使用者

請婚假都是看你結婚證的

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