1樓：匿名使用者
具你說的這種情況的 話，有多重原因啊，首先也是你的小孩太小了，不知道你當時為什麼會捨得把他送到學校的，如果是想讓他早點適應學校的生活還是什麼，如果是這樣的話我想你應該早早有這種心理準備啊，必定把幼兒園裡的小孩一個班也不少2個老師就得看30來個小孩，有時候難免沒注意到，必定有時候我們自己在家裡看小孩，小孩也是會受傷的嘛，還有就是如果你的寶寶很調皮的話那也很可能會跟其他的小孩發生肢體衝突的，但是如果小孩受傷真的有你說的那麼嚴重的話，我想首先老師應該會跟你道歉，還有應該及時帶寶寶去就醫，或者的做個簡單的消毒才行，如果什麼都沒說連基本的道歉都沒有說的話，可以要他們賠錢啊，或者告他們，還有看病的錢可以讓他們給你報銷，我自己的寶寶上幼兒園的事後也是經常受傷，但是老師一般都會先道歉的，但是我也是知道的我家的寶寶是很調皮的，然後也覺得老師也很累，畢竟看那麼多小孩，想想就算了，呵呵呵
2樓：匿名使用者
不會是私利幼兒園吧？ 幼兒園也太不負責任了........怒........在說孩子也太小了....
3樓：
換個幼兒園吧，還有，孩子是不是太小了？
4樓：匿名使用者
小孩被抓和小孩自身也有關係，愛打鬧的容易被抓。
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幼兒園老師在園注意幼兒什麼問題,幼兒園老師應如何對待幼兒的問題
1.對孩子 bai要有愛心,幼兒園是一個du辛苦的工zhi作,如果沒有愛心,對孩子的dao傷害是隱性而且深內遠的 2.認真細容致帶班,一個小小的事情。孩子會悲觀失望一天,所以要習性觀察孩子。3.跟著老教師學習。觀摩學習是成長最快的學習方式。4.處理好人際關係,尤其是同事關係和與家長的關係,不要輕易與...
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其實，不要用那麼複雜的思路，是正式老師嗎，連教師資格證都沒有，也一定沒有簽訂勞動合同，幼兒園的規章制度裡沒有嗎，老師違反園內規定的懲處辦法！如果沒有的話，就直介面頭辭退好了，前提是沒有證據他在這裡工作，要不然，沒有教師資格證還任用，幼兒園難辭其責 既然是私立園，就要不能猶豫的開除她。只要不是親戚 擺...