1樓：匿名使用者
如果你想喝這酒你舉杯。碰杯時，杯不能高於對方的杯。說一些讚美的話
如果不想喝這酒你就說一些另對方心服口服的話，但這也很難要看人來的
2樓：
經常練練,沒參加飯局的時候練練.醉過幾次就知道自己深淺了,而且還可以提升酒量.但是在飯局的時候醉是絕對不行滴
3樓：約格莫夫
直接說自己不會喝或從不喝。我公司多個銷售因喝酒肝出毛病，個人認為身體比其它重要。
職場新人，第一次和領導喝酒該注意什麼？
4樓：泡沫威武
不要成為焦點，很多人喝了幾杯酒後，就會帶起節奏，成為全場焦點。當然，這樣更有趣、好玩。但你是陪領導來應酬，不是自己玩樂而已。
成為焦點也有喧賓奪主的意味，最好的辦法是適當活躍氣氛，特別是領導敬酒或者被別人敬酒的時候。
5樓：影子
不要先於領導喝酒，當領導帶你去和幫別人敬酒的時候，千萬不要先於領導把酒喝乾，可能領導話還沒說完，就因為你的幹酒而尷尬終止。最好的辦法是在領導舉杯吆喝的時候，稍慢於領導再喝。這樣顯得大家其樂融融。
有些領導可能會讓你替酒，你要關注領導的意向再喝。
6樓：絆絆
因為領導帶你出去應酬，你代表的就是領導和公司的形象。所以提前問清楚應酬的場合，選擇合適的衣服穿搭。同時要注意，無論是正裝還是休閒裝，都要保持整潔。
哪怕穿的不是名牌，也要注意乾淨整潔。
7樓：充傲蓉
剛到餐館，要注意有沒有洗杯子的茶水，給領導先添洗杯子的茶水，等領導洗杯子時候要出去請服務員帶選單進來，把選單遞給客戶和領導，然後再給領導和客戶的被子添上茶，同時讓服務員收走洗杯子的水。千萬別像個一動不動的等待別人服務你。當然，如果領導交代讓你點菜，這又是一項技能了，如何點菜讓在座的每個人都有一道自己可以下口的菜，菜式如何搭配？
這些都是要慢慢積累的能力啊。還要注意，飯菜到的時候，無論有多餓，千萬別第一個動筷子，把飯菜轉到客戶和領導面前。湯和飯到了的時候，也主動給飯桌上的人員盛。
8樓：猴29922炎壤
時刻關注領導，新人們最大的問題就是忘記自己的身份，導致領導在需要你或者需要你的迴應的時候卻得不到。最好的辦法就是時不時看領導、關注領導的動向。比如領導喝醉了，你就要更加關注他。
比如他不舒服需要解手的時候你需要指引他。當領導表示需要你替酒的時候，你要第一時間迴應。
9樓：消化
明白領導帶你陪同的目的，領導帶新人分兩種情況：第一種很看好這個新人，想要帶他見見世面。第二種實在沒人，只能隨便叫一個。
但無論哪一種，你都需要引起重視：這可能是你職場的第一次機會。
10樓：辰星
碰杯時講禮節，別人敬你酒的時候，碰杯時要稍微低於對方，為了避免就灑出來，碰杯時不要太大力，可以輕輕托起。對於級別比你高的人，可以雙手舉杯，表達敬意。
11樓：曉淡
會一點敬酒詞，當你需要敬酒的時候，不能拿著酒杯尷尬的站在別人面前。要知道一些簡單的敬酒詞，比如：「您好，王經理久仰大名，我敬您一杯！
」「很高興認識您！」 「請多指教」等等。如果口才好的話，這個時候就是展現好口才的時候了。
因為酒桌上畢竟沒有工作場合那麼嚴肅，可以稍微幽默詼諧一點。一方面活躍氣氛，另一方面也讓領導看到自己的優點。
12樓：bd小葵
在飯桌上喝醉喝倒是極其不禮貌的。很多人還會喝倒之後酒後失態，這會讓你的領導面子上掛不住。另外，當領導喝的盡興之後需要照顧的時候，你卻比他還盡興，那就本末倒置了。
13樓：沉夜孤星
無論酒量好不好，都不要主動去挑戰別人。比如別人開玩笑自己能喝多少的時候，千萬不要以身去試是不是如此。對方酒量沒你好，可能會因為你的挑戰，記恨在心影響雙方合作。
對方酒量比你好，遭罪的還是你自己。
14樓：影子
自我認識：清楚自己酒量有多少。無論酒量多少，桌上禮儀知道多少你都需要對自己有清晰地認識。
上桌的酒一般是白酒、紅酒、啤酒中的一種。在企業的應酬中，白酒、紅酒最多。不管酒量好不好，你都對其中某一種有一定對抗力。
另外，很多人體驗過喝多少就會醉，你要清晰知道自己喝多少就會醉。
職場新人注意事項
15樓：瑞強毛刷
1:注意第一印象。
2:穿著得體。
3:言談舉止要得體。
4:儘快瞭解公司文化。
5:尊重同事，虛心求教。
6:上下班要守時,工作要緊張有序。
7:為其他同事做些輔助性工作 ,努力做好交辦的每一件事,別被失敗挫傷。
8:不要捲入是非漩渦。
9:瞭解公司的組織方針,儘快學習業務知識,在預定時間內完成工作。
16樓：匿名使用者
1.細心.再簡單的事情都可能因粗心而出錯,細心一點,能把一件一件的小事情做的滴水不漏,才能讓你的上司慢慢信任你,交給你重要的任務,也才可能贏得表現自己的機會.
2.執行力.上司交代的事情千萬不能拖沓,第一時間對任務做出積極的響應並完成.工作積累多了,拖到最後才去做,絕對不是明智之舉.
3.溝通協調能力.助理畢竟不是文員,很多情況下是和人打交道,而不僅僅是電腦或者檔案,所以與人溝通協調能力就顯得比較重要.
4.團隊精神.有些工作並不是你一個人就能完成的,很可能需要他人或者其他部門人員的配合,所以適時收斂自己的表現欲,學習怎樣和他人一起工作.
5.好的儀容儀表.辦公室人員一定要有好的儀表,這倒並不是說一定要長的很漂亮,只要把自己收拾的乾淨利索就可以了,做什麼象什麼嘛.
喝酒的禮儀和注意事項
17樓：神馬時候的事
入席後，主人應當首先為客人斟酒，酒瓶應當場開啟，斟酒時應右手持酒瓶，將商標朝向賓客。斟酒的姿勢要端正，應站在客人身後右側，身體應當作到既不要緊靠客人，也不能離得太遠。斟酒時左手拿穩酒瓶的下部，大拇指和食指輕輕夾住酒瓶的頸部，然後再倒酒，不要單手斟酒。
斟酒時酒杯應放在餐桌上，瓶口不要碰到酒杯口，距離約2釐米為宜。酒杯不可斟得太滿，以八成為好。若是啤酒，斟酒要慢，使之沿著酒杯邊流入杯內，避免產生大量泡沫。
18樓：
交際酒會之間，與會者不要竟相賭酒、強喝酒，喝酒如拼命，勸酒如打架，就會把文明禮貌的交際變成粗俗無禮的行為，這是要不得的。應該是有禮貌地勸酒，主人或在坐客人看到某人酒杯空了，有禮貌地先詢問：「請再喝一杯」。
如果用手遮掩杯口並說明不想喝了，則不必相強。「捨命陪君子」是飲酒者的不自量而決不是有禮行為，勸酒不成而惱羞成怒則是勸酒者的無禮無德。勸酒不成而反目是一種不近人情，而又令人莫名其妙的失禮行為。
席間的乾杯或共同敬酒一般以一次為宜，不要重複敬酒。勉強別人，不但達不到傳遞敬意的目的，而且會使對方感到為難而不悅。碰杯和喝多少亦應隨各人之意，那種以喝酒多少論誠意的做法是不通情理的。
19樓：惜辭笙
給別人斟酒的是不宜太滿也不宜太少，最好斟八分滿。太滿有灌酒嫌疑，太少又顯熱情不夠。要觀察被斟酒者的態度，如果對方說可以了，你可以稍微勸說一下，但不可強行倒酒當別人給自己斟酒時，別人給自己斟酒也是表示尊重的行為，所以我們需單手扶杯以示謝意，切不可不理會斟酒者，表現出傲慢的態度敬酒前想好說詞。
敬酒的時候應當說點什麼，不然光敬酒是很尷尬的。出師有名才能旗開得勝，比如敬領導可以表達下感謝領導的關心和照顧，敬客戶可以表達下客戶的信任和一些希望等。如果你不勝酒力時有人給你敬酒，不要拒絕，但也不要一飲而盡。
並要態度誠懇地向對方說明你不能再多喝了。如果是領導敬酒什麼都別說了，先乾為敬吧。
20樓：來自恭王府有野心的華
方法/步驟
1/7分步閱讀
我們工作的時候應酬是難免的的事情，而應酬中喝酒不是簡單的事情，需要知道很多的技巧和經驗，很多剛開始工作的朋友們對於禮儀不是很瞭解，我這裡給大家詳細的說明一下。
2/7第一個方面大家要注意自己敬酒時候的語言，一定不要說一些叫對方下不來臺的話，這樣很不禮貌，尤其是說您一定要喝下這杯，不然不給面子，這樣對方會很為難，對你的印象也會很不好。
3/7第二個方面你提議乾杯時，自己要先站起來，右手端起酒杯，另外你也可以用右手拿起酒杯後，再以左手託扶其杯底，這樣顯得有禮貌，然後你要面含笑意，目視敬酒的人，特別你要祝福的人，一定要說幾句祝福語，給予對方祝福。
4/7第三個方面不要因為自己不想喝了，就耍小聰明，特別是不要在大家為你斟酒時又躲又藏，或者用手亂擋住酒瓶，也不要敲打東西，倒扣酒杯，偷偷倒掉已經倒好的酒，這樣都是很不禮貌的行為。
5/7第四個方面大家在斟酒時要注意的禮儀十分的多，大家倒酒的時候要面面俱到，對於每一個再坐的人要一視同仁，絕對不可以有挑有揀，只為個別人斟酒，自己的反而少斟酒，或者乾脆故意不倒酒，這樣很容易引起別人反感。
6/7第六個酒桌上的禮儀是大家要注意別人倒酒時候的禮貌，如果有人給大家倒酒和敬酒的時候，我們要馬上站起來，略微的低一些頭，表示敬意，喝酒的時候要看對方喝多少，我盡力做到和敬酒的人喝的差不多。
7/7第七個方面需要注意的是敬酒之後，酒壺的嘴一定不要對著客人，因為這樣的動作是一種不尊重，很多地區的人最討厭的就是酒壺的嘴對著人，因此這方面大家一定要引起注意！
職場新人在酒桌上應該注意哪些事項？
21樓：瞎胡扯的大腸
新人在酒桌上應該注意以下幾點：
1、不要死氣沉沉，故作姿態
題目種說了是職場新人，那麼吃飯的這個飯局不是和客戶就是和同事要麼和老闆一起吃飯，那麼如果你自命清高吃飯的時候默不作聲還要別人主動和你說話，詢問你吃什麼喝什麼，你這是在裝大小姐嗎？
這樣的人不僅僅在酒桌上不受歡迎，在職場也不會受到歡迎的，這樣下去沒幾次酒桌也不會叫你參加，日後重要的工作也不會交給你做，漸漸的領導也不會重視你，你就涼涼了。
2、不要等領導和客戶給你敬酒，要主動敬酒
和領導或者客戶在一起喝酒的時候，尤其是職場新人要擺正自己的姿態，要主動給領導和客戶敬酒，但是也要把握時間和度。
比如領導今天的目的是要灌醉客戶拿下訂單，那麼這個時候你需要多敬客戶。如果是簽約成功，那麼這個時候不管是敬領導敬客戶，都不需要多次，簡單表達一下心意，主動敬酒主動走到客戶或者是領導面前，表達出自己的誠意就可以了。
3、喝酒要有度，切不可自顧自的喝個伶仃大醉耽誤了重要事情
如果你喝醉了領導還需要照顧，你就沒有辦法分出時間照顧客戶，如果你喝醉了之後，在客戶面前表現出醉酒的樣子，客戶也會想這個公司的人有問題也不會跟你們公司合作的！
22樓：昕昕聊社會
可以向領導適當的去敬一些酒表明自己對領導的敬業，儘量表現的得體大方一些。
23樓：小陳閒談文化
好好聽聽領導和前輩們都說的什麼，需要你發言你也要有正確的發言，不需要的話就一直在認真聽折就好了。
職場新人如何買房過度牢記四大注意事項
剛走出校門的大學生，工作沒幾年，想擁有一套屬於自己的房屋，實屬不易。此前購買的房屋多是作為過渡房。業內針對這種過渡房提出幾項建議 地理位置可遠些但交通一定要便利 地理位置的挑選，是購房較重要的一個因素。除了交通便利外，周邊環境及配套設施也要完善。作為過渡房在地理位置的挑選上，沒有必要非選在市區裡，因...
新入職場煩惱多多，剛入職場中，職場新人的最大煩惱是什麼？
大家出來混bai，不能指望誰教你 du做什麼，該怎麼做zhi 應dao該自己多看 多想內 多做 不是沒容有事做 才兩週 這個時間是讓你先熟悉環境 瞭解情況 自己把需要的資料或者工具都準備一下 以後會慢慢忙碌起來的 建議你不妨上網查查你所需要的一些資料 有時間主動跟老同事聊聊天，把你不懂的都問問 以後...
作為職場新人，如何主動向上級請教問題
如果只關於工作細節上的問題，可以趁領導有時間的時候進行請教，如果涉及到能力上的問題，儘量不要問，可以問問周圍的同事以免三個月考核期你表現不好，人家直接跟你解約也是正常的。職場新人要多注意問這很正常，目的是怕工作做的不好耽誤了進度，但是問要講究方式方法，不是所有的問題直接張嘴就來，職場如戰場，不要把職...